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V2EX 提问指南
V2EX  ›  问与答

大家在公司里自己主动找领导提过加薪吗?

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  •   kobe6666 · 96 天前 · 1860 次点击
    这是一个创建于 96 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    rt,具体怎么操作的? 感觉自己主动提有点尴尬呢,大家什么看法

    17 回复  |  直到 2019-04-12 08:48:57 +08:00
        1
    nfroot   96 天前
    没提过,想提了就跳槽。。。
        2
    ly4572615   96 天前
    呆够 1 年,不给涨就是走的时候了
        3
    kobe6666   96 天前
    @ly4572615 看来我该走了
        4
    NetworkManager   96 天前
    提过 加的少 拿了俩月 走人
        5
    zeromake   96 天前 via Android
    提过,过了两月被辞退了,还被忽悠的没拿赔偿
        6
    lincanbin   96 天前
    以前呆过一家公司,我嫌钱少想离职。
    当时 CTO 挽留我,我说钱少能加钱吗,他说不能。
        7
    lincanbin   96 天前
    我觉得我这个经历是最尴尬的了。
        8
    liprais   96 天前
    第一份工作在国企,根本就没这回事,你升职了自然就加薪了,至于如何升职就呵呵了
    然后跑到外企,每年有普涨,百分之几这样,混了几年之后要跳槽了,组长问想要多少,我说下家给了翻倍的薪水,组长表示给不起....
    后来在互联网公司做,加薪主要靠跳槽....
        9
    Midnight   96 天前
    涨薪基本靠跳槽, 不要指望领导主动加薪, 不降薪就不错了
        10
    0044200420   96 天前
    每隔 4 个月就投简历了解自己市场价值,心里有底就跟主管说。你是刚毕业吗,为自己争取利益有什么尴尬的。
    而且当领导不愿加工资时或加一千几百打发你时,正好可以反省是公司问题还是自己问题了。
        11
    BigPig666   96 天前
    楼上是个狼人,4 个月就开始
        12
    txwd   96 天前
    涨薪基本靠跳槽。自己提、或公司主动加薪的,我遇到的多数是加一千或几百。老板往往宁愿多花 2 千招个代替你的人,也不会给你多加 200。
        13
    cxtrinityy   96 天前
    有,我基本都是跟上司直接谈,差不多到了公司调薪的时候,就提前问自己有没有加薪,提了两次,第一次涨了 6000,第二次涨了 5000,然后过一年多换城市了,新公司,又到了调薪的时候,问了上司,公司扯皮拖了一个月,最后来说最多涨 3000,离职中
        14
    zuoakang   96 天前 via Android
    @cxtrinityy 牛皮阿大佬,两次就涨了 11000
        15
    cxtrinityy   96 天前 via Android
    @zuoakang 看城市,看公司吧,看时间吧,当时在北京,应该挺普通的
        16
    sunnyadamm   96 天前
    国企,去年升职被卡了,上月已离职,然后和同行业的朋友约谈了一下,去了同行业国企的控股公司
        17
    coolloves   96 天前
    然而当地工资水平就那样的,实在没办法啊.
    目前薪资在本地岗位水平已经算中上,年纪也刚过了 35,唉,只能混着了.
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