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V2EX  ›  程序员

技术氛围好的公司是怎样的?

  •  
  •   javaWeber · 155 天前 · 5315 次点击
    这是一个创建于 155 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    我待过的公司都没什么技术氛围。
    想了解一下技术氛围好的公司是怎样的?
    比如,会有 CodeReview,然后还有哪些?

    44 回复  |  直到 2019-05-08 17:32:24 +08:00
        1
    peyppicp   155 天前 via iPhone   ♥ 1
    code review
    技术方案评审
    产品方案评审
    每周技术分享
    技术周报
        2
    thechosenone   155 天前   ♥ 20
    大显示器+mbp+高工资的同事+还在写代码的 leader
        3
    zjb861107   155 天前
    我说用 git,不会有人来质疑我
        4
    williamgong   155 天前
    @peyppicp 这跟我们公司差不多。
    SmartX 了解一下。
        5
    murmur   155 天前
    要技术氛围干嘛 钱给够就好啊 技术再先进钱不到位也白扯
        6
    hilbertz   155 天前
    996
        7
    boris1993   155 天前 via Android
    @murmur #5 技术氛围差,直接导致代码质量低,直接导致心情操蛋
        8
    viko16   155 天前 via Android
    @peyppicp 不是说这种不好,只是作为轻度社恐面对这一堆会议有点想逃😂
        9
    0044200420   155 天前
    研发流程化,CI/CD
        10
    dangyuluo   155 天前
    @thechosenone 哎这么一说我们公司完全符合?
        11
    hantsy   155 天前   ♥ 14
    Git( Gitflow or Github flow),and code review, CI/CD pipelines for automation, etc.
    Embrace Agile/Scrum, brainstorming, XP/TDD, Clean Code, etc
    No meetings, use messaging tools instead of tedious meetings and disturbed face-to-face communications
    No work reports, use tools to track your work and generate reports automatically.
    Encourage innovation,think twice before acting, try(by writing POC, MVP, etc ) before saying "it is impossible", and concentrate on your work(time management and self-management are a must )
    Remotely is possible, working from home or anywhere is recommended.
    No fixed working time
        12
    melonzzz   155 天前 via Android
    @hantsy 老哥哪里人? laoge,where are u from?🌚
        13
    dabaibai   155 天前
    007 年薪 100 万。公司分房子
        14
    Zer023333   155 天前 via Android
    @hantsy it's too hard to find a company like this in China.
        15
    azh7138m   155 天前 via Android
    @thechosenone 这要看你对大怎么理解了。。。在家我 27 4K,在公司就只有 24 2K 了(
        16
    hantsy   155 天前   ♥ 1
    @Zer023333
    @melonzzz

    国内公司少之又少。

    外企这些很常见。

    我目前是 Freelancer,有时也会参与到一些国外 Startup 项目,人家从来不要求每周工作 40 小时或者以上,更不用说 996 之类的。过去几年中其中有一家基本上做到我上面写到所有的条目,No meetings 是他们企业文化的第一条。尽可能用工具解决的问题,减少沟通成本。那时我才知道 https://stackshare.io/ 这个网站。
        17
    Zer023333   155 天前 via Android
    @hantsy 谢谢分享。做自由职业很需要勇气和底气呢。
        18
    easylee   155 天前
    @hantsy #16 感谢分享!
        19
    agagega   155 天前 via iPhone
    我觉得还有一点,就是一个相对 nice 的氛围。有些 leader 虽然也搞技术,但是太不平易近人了也不好…
        20
    Wicked   155 天前 via iPhone
    丰富的技术资料库,鼓励员工在内网发布技术文章(奖金),每周都有技术分享,定期发布技术汇总刊物,购买相关领域知名的期刊或会议资料,等等
        21
    qinyusen   155 天前
    @azh7138m 作为一个眼瞎患者, 我选择 24 2k * 2 ~4 个屏。。
        22
    tourist2018   155 天前
    流程用现在市面上通用的我就觉得是好公司了。。。
        23
    lincanbin   155 天前 via Android
    技术氛围好就是同事厉害、Leader 也厉害。

    其他都是扯。

    我上家公司也有 Code Review,Leader 提的改进建议让我不知道怎么说,他代码写得也糟糕……
        24
    scriptB0y   155 天前   ♥ 4
    吃饭的时候萌新会问问题,大佬会讨论看到什么好玩的技术,或者技术圈子里面的新闻。

    ——而不是房子、装修、房子、装修。
        25
    carlclone   155 天前
    @scriptB0y 这是我的公司现状了
        26
    carlclone   155 天前
    @scriptB0y 房子、装修、房子、装修。
        27
    jimmyczm   155 天前
    以国内的现状,技术氛围好的这种公司很难找,国外应该很多
        28
    realkenshinji   155 天前 via iPhone
    @Zer023333 should be easy to find one from Stack overflow
        29
    jianyoung   155 天前
    @peyppicp 上家公司 产品评审会 开得比我写代码还频繁
        30
    ospider   155 天前
    @hantsy stackshare 收藏了~谢谢
        31
    Justin13   155 天前 via Android
    每两周组内读书,技术分享会,轮流来。每周五公司分享会,什么都可以,主要是技术。
    其他的比如技术 leader 直接对接 pm,驳回,修改不合理的要求。
    剩下的什么 code review, git flow,啥的算标配吧
        32
    leonme   155 天前
    国内的话技术氛围比较浓厚的大厂也就只剩下百度了,像 code review,产品需求评审、技术方案评审、交互评审、视觉评审、技术分享等等都会做,感觉在模仿 google,不过前几年的舆论风波把百度推到封口浪尖,口碑不太好,好在业内技术 er 比较认可
        33
    luozic   155 天前 via iPhone
    Google/巨硬
        34
    Yano   155 天前
    @thechosenone 这几点竟然全占了……
        35
    AnnatarHe   155 天前
    文档应该也算一条。

    比如线上事故追查的文档,项目概览文档,设计思路文档等
        36
    alw   154 天前
    看看工作位置上,是不是双屏。
    拥有双屏的程序员效率至少提高 25%。
        37
    hsuvee   154 天前
    房、车、娃 [狗头]
        38
    MinQ   154 天前
    @zjb861107 222333,我司原来用 SVN 的,后来领导被我一通洗脑以后让我在服务器上架了个 gitea,再用 markdown 写写 readme 和 wiki,再设计几个 issue 模板,现在没人愿意用 SVN 了。接下来技术分享会开起来,谁要用新的类库或者新技术就在技术分享会上弄个简报,做个横向对比啥的,一致通过了就可以上,否则不行。我觉得技术氛围这种事还得靠自己逼逼,只要领导那边能过得去总体上来说还是可以改善的。
        39
    siyemiaokube   154 天前 via iPhone
    给同事讲 min_25 筛。。。
        40
    warcraft1236   154 天前
    @williamgong 你们公司好像加班还挺多的
        41
    williamgong   154 天前
    @warcraft1236 那估计是对 SmartX 了解不够多
        42
    yisiliu   152 天前 via iPhone
    @hantsy 这位老哥的回复里 我司除了每周有一个 weekly meeting 来同步所有人进度以外 都符合 请大家有兴趣的来投个简历呀!邮箱是 [email protected]
    我们现在在招前端 js~ 我们 remote 的人数比较多 欧洲美国都有 所以城市国家时差都不是什么问题 目前公司 base 在上海
        43
    hantsy   151 天前
    @yisiliu Great
        44
    jiangwei2222   131 天前
    楼上说的技术氛围好的公司我们公司基本上全占了,但是!我想找个技术氛围不好的啊,代码能跑就行,天天讨论优化,有*意思
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