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V2EX  ›  程序员

体制内养老也有风险?

  •  
  •   sagaxu · 24 天前 via Android · 4858 次点击
    某大型软件国企,不辞退,但只发基本工资,还有这种骚操作?
    第 1 条附言  ·  23 天前
    一直以为大国企编制内也算体制内,可能是我对体质的认知有偏差。

    基本工资三五千,没贷款的话也可以衣食无忧。
    35 回复  |  直到 2019-11-14 16:46:32 +08:00
        1
    yinjy   24 天前
    孤陋寡闻了,哪个大型软件国企?
        2
    werty   24 天前
    中软国际?
        3
    Cheons   24 天前 via Android   ♥ 1
    我寻思什么不干还发基本工资,这都涉及到养老风险了?
    什么不干,工资上万?
        4
    murmur   24 天前
    你又不是编制员工,谁没风险,都是说走人就走人
        5
    hoyixi   24 天前   ♥ 2
    上大街去问问草民,这种“风险”的操作求之不得
        6
    wangyzj   24 天前
    公务员也有辞退制度啊
        7
    hellos   24 天前
    非公务员(行政编)就不要说自己是体制内了。
        8
    qoo2019   24 天前 via iPhone
    国企也算体制内?当前的下岗算啥?
        9
    love   24 天前   ♥ 1
    不用干活领工资到老?那不美滋滋?
        10
    lostberryzz   24 天前
    体制内是有编制的,无论是行政编还是事业编,临时工 /合同工不如狗
    @hellos 难道军公教中的其他两者不算体制内吗?
        11
    kwklover   24 天前 via Android
    不管是否有编,一般不会辞退的,一是辞退要赔钱,二是不符合稳就业的大背景。

    发基本工资因为没业务,要么你们自己走,养着你们呗。
        12
    Raymon111111   24 天前
    ?

    不干活还发钱

    这叫啥风险
        13
    niubee1   24 天前   ♥ 1
    当年下岗的可都是国企央企的。中国哪来的铁饭碗?
        14
    reus   23 天前 via Android
    都发工资了,还叫风险?
        15
    samwalt   23 天前
    基本工资多少?
        16
    mxx894   23 天前
    效益不行了就只发基本工资,够养老么??以后天天吃白菜?
        17
    sgissb1   23 天前
    lz 对体制内的理解还处于老一套时代,就和我一样。
    老一套对体制内的理解是:国家企事业单位。
    但新的体制内的定义一般是:企事业单位含部分国企
    这里面主要是存在着以前的改制过程,很复杂。

    现在的国企,如果非事业编制、非公务员编制一类的合同工或外包员工,基本可以把自己当作一个打工仔来看待了。非私企一般不随便按照业绩来裁员,也不完全像楼上各位说的要赔钱问题,因为这里面还有比赔钱更复杂的情况。

    现在的非私企比以前有好的一面的也有不好的一面,但大爷还是依然存在。在哪工作遇到的那点事感觉都差不多,且行且珍惜。
        18
    eason1874   23 天前
    你这不算风险,真正的风险是:

    你遇到另一个曲婉婷妈,人家一顿操作把你单位贱卖给私人,让你无条件下岗还不给你赔偿。
        19
    yolee   23 天前
    国企不一定都是体制内啊,国企太多了,现在的体制内一般是指公务员。
        20
    killeder   23 天前
    真爽,有兜底多好;省出来的时间可以干自己感兴趣的事
        21
    tadtung   23 天前   ♥ 2
    理论上是可以这么搞的。就和 98 年那会一样,企业利润不足,就只给你最基本的,逼你主动辞职。

    但是你确定你所说的大型软件国企,确定你是有编制的?还是仅仅只是合同员工。你确定你依旧享有等同的行政级别。例如你们单位处级的可以平调到区县担任区长或者县长,这个才叫体制内,如果你仅仅是合同工,这仅仅是工人而已。另外国企和国企是不同的,要看你所说的国企到底是国资委直接掌控的还是仅仅只是国资控股。
        22
    xuanbg   23 天前
    国企员工这个不叫体制内好不好,现在体制内仅限公务员
        23
    WuwuGin   23 天前
    你回家问问父辈,当时进国有企业、工厂也叫铁饭碗,后来发生的事情大家都知道了。
        24
    feng12345   23 天前
    当前的铁饭碗仅指公务员,事业单位都不能算,因为最近已经在改革了。更加不用说国企这东西了
        25
    hellos   23 天前 via Android
    @lostberryzz 我国的编制是比较复杂的。
    公务员(行政编),可以算是体制内吧,但是大部分人都是一辈子科员,也没有什么权利,不犯错误不会被开除。
    事业编,比较复杂,有参照公务员法管理的事业编(实际和公务员差不多,公务员有的参公事业编也有);有普通的事业编,有教育系统和卫生系统的事业编,但这些事业编制都有改成企业的可能,现在也都在改,一些学校和医院也正在取消编制。
    军队,军队干部肯定是铁饭碗,但一般军人则不一定有些人能转业到党政机关,但也有很多人转业到企业。
    国企,除了干部是体制内,其他的什么都不算。
        26
    hellos   23 天前 via Android
    @lostberryzz 我也不在人事部门工作,有不对的请指正。
        27
    hellos   23 天前 via Android
    @lostberryzz 终上,如果都是一般人员,那公务员是稳稳地体制内。其他的,都不稳。
        28
    nellace   23 天前 via iPhone   ♥ 1
    目前判断有没有编制最简单的方法就是你参加公务员考试了没?国考省考都算。

    现在缩编缩的厉害,目前高校新签的青教基本都是合同工聘任制了,国企也没几个编了
        29
    c141   23 天前
    现在也许有 未来肯定没有 大锅饭会越来越少的
        30
    emeab   23 天前
    唯一铁饭碗真的是军人干部 不过你得混的上去 这个比考公务员还难
        31
    rainbowchou   23 天前
    正儿八经的国企基本没有纯软件开发的主业务,一般都是辅助,例如信息化部门等,你这个啥国企存疑
        32
    dk7952638   23 天前
    三千五够用?认真的?
        33
    skinny   23 天前
    国企不辞退只给基本工资,这种一般会默许你低调的打两份工吧?
        34
    userdhf   23 天前
    哪家,css?
        35
    hafuhafu   23 天前
    不辞退还给钱,不是白养着人吗。还有福利呢。
    我也觉得唯一指定铁饭碗是军官。基本上 40 来岁中校转业,然后就是养老时光。
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