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onice
V2EX  ›  程序员

签合同是公司 A,实际入职的是 B 公司,但是是同一个老板

  •  
  •   onice · 57 天前 · 4558 次点击
    这是一个创建于 57 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    如题

    企业为什么要这么做啊。

    而且待遇不行,试用期发现金,不交社保和公积金。转正只有社保,没有公积金。

    想不明白老板为什么要注册两个公司。

    31 回复  |  直到 2019-11-24 09:58:12 +08:00
    iszengmh
        1
    iszengmh   57 天前 via Android
    那还不敢紧跑路
    illusionist
        2
    illusionist   57 天前 via iPhone
    感觉有坑,有可能是为了规避一些法律责任和和经济风险,这只是我的感觉,仅供参考。
    zjsxwc
        3
    zjsxwc   57 天前 via Android   ♥ 3
    试用期发现金?
    先劳动监察大队举报一波然后离职
    Dganzh
        4
    Dganzh   57 天前
    小公司?我之前两家也是这样
    AngryPanda
        5
    AngryPanda   57 天前 via Android
    防火墙
    AngryPanda
        6
    AngryPanda   57 天前 via Android
    也有可能为了补贴,税收优惠
    secondwtq
        7
    secondwtq   57 天前
    你是怎么知道”实际是 B 公司“的?合同有文件和公章,但是这个”实际“是没有书面形式的
    之前在大厂的时候也是这样,大厂会有一堆子公司,合同上面写哪个就签哪个,同一个屋里面大家签的公司可能都不一样
    JamesR
        8
    JamesR   57 天前 via Android
    避税而已,只要工资符合入职时说的,而且按时发就行。
    szdubinbin
        9
    szdubinbin   57 天前
    避税加有限责任的特点可以降低风险,万一这家清算破产,也只是赔掉这家所有资产而已不会牵连老板其他公司,我不是专业法务,但是听法务朋友表达过类似意思,错了轻喷。
    nosmile
        10
    nosmile   57 天前
    看实际情况,我之前公司,一个项目的上下级,到体检才发现两个人是不同子公司的....
    chenliangngng
        11
    chenliangngng   57 天前 via Android
    有碰到过,老板开了多家公司,其中一家非正式统管其他的,那家基本是亲兵,并以那家公司名义招聘。其他公司大都有各自业务,且规模较小
    JCZ2MkKb5S8ZX9pq
        12
    JCZ2MkKb5S8ZX9pq   57 天前
    避税,摊成本,混补贴,等等。
    gstqc
        13
    gstqc   57 天前 via Android   ♥ 2
    这种操作与公司的大小、好坏没关系
    大公司一般几百个主体

    只和老板的良心有关
    lihongming
        14
    lihongming   57 天前 via iPhone   ♥ 1
    一般这种情况常见的有两种:

    1、 一个母公司,然后为每个项目(或业务线)单独开一个子公司。目的是规避风险,万一这条线赔了,不会拖死整个公司。

    2、同一个项目注册两个公司,A 公司负责赚钱,B 公司负责成本。目的是把 A 公司的账面做得好看,以便融资、上市等等。

    但无论哪种操作,发现金都是不对的
    jimiy
        15
    jimiy   56 天前 via Android
    只要给钱,都不是事
    tuding
        16
    tuding   56 天前 via Android
    你分别查下两个公司的注册资金呢
    illusionist
        17
    illusionist   56 天前 via iPhone
    @lihongming #14 是的楼主,14 楼朋友说的对,发现金,有啥问题需要你举证收入情况时候就很尴尬了,很难界定你的现金来源以及和公司的关系。但是有银行流水就不一样了
    kuyuzhiqi
        18
    kuyuzhiqi   56 天前 via iPhone
    B 公司可以裁员的时候申请破产不用赔偿
    l4ever
        19
    l4ever   56 天前
    这很正常
    a 公司是 boss 自己的, b 可能是买的.
    我们公司就是这样, 买了几个.
    shakoon
        20
    shakoon   56 天前
    b 公司以人力外包方式向 a 公司采购人员,就是这么简单。目的么,a 公司如你所言管理混乱,但 b 公司可以不受其影响,一定程度上可以节省运营成本并规避一些合同纠纷。建议楼主趁早跑路。
    leafre
        21
    leafre   56 天前
    试用期,不交社保?那得多要些钱,不然亏
    SenLief
        22
    SenLief   56 天前
    很正常的操作吧,有些是为了规避风险。目前国家好像只要求企业给交五险,并没有强制要求公积金。
    skiy
        23
    skiy   56 天前
    主体看看是哪个公司。有些开两个公司是因为经营范围不同。但是有些是套壳公司。以前呆过的一个公司就是,入职的是空壳,结果总公司被查封了,分公司就完蛋了,工资要不回来。
    winglight2016
        24
    winglight2016   56 天前
    如果公司法人一样,大股东是同一个人就没问题。否则,有劳动纠纷的时候,实际负责人没有钱,你是拿不到补偿的。

    有劳动纠纷时,广东这边是会追究法人和大股东的责任,不管是不是有限公司,都会要求合法的补偿,但是如果劳动协议签的公司没钱,法人股东也没钱,那就没办法了。

    不管怎么样,这么搞的公司一般都不靠谱,想想老板这么折腾一定是有原因的,既然不告诉你,很可能就是对你不利的,所以赶快跑路吧。
    hantsy
        25
    hantsy   56 天前
    @lihongming 如果现金不交税的话,我还是愿意,全部发给我,省掉一大笔费用。
    sobigfish
        26
    sobigfish   56 天前
    即使打现金,你找财务要工资条 记得盖章, 备用
    Antihank
        27
    Antihank   56 天前
    税务局走一趟?
    jeymingwu
        28
    jeymingwu   56 天前 via iPhone
    同样发现同样的问题,最骚是两家一同投标……
    aaa5838769
        29
    aaa5838769   56 天前
    我之前面试也碰到过,人家直接告诉我需要签第三方公司,跟人事聊天,试用期没社保,电脑自带,还没有补助,然后周报得交 2 份。
    hyy1995
        30
    hyy1995   55 天前   ♥ 1
    别问了,赶紧跑吧。。。以现金形式发工资的公司,我敢说无一例外,都是老板做好了拖欠工资 /公司突然倒闭的准备的,别扯什么避税不避税,搞笑吗?


    不出意外你们公司应该也没有钉钉打卡、员工牌这些东西,而且你合同上签的是 A 公司,入职的是 B 公司。如果遇到拖欠工资的情况,你没有任何证据说明你在这家公司工作过,劳动局根本不会搭理你,任由公司宰割。
    hyy1995
        31
    hyy1995   55 天前
    看到楼上有老哥说“即使打现金,你找财务要工资条,记得盖章”,想太多了,财务不会给你留下这些“证据”的。别问我为什么知道,我前女友遇到过这种公司,根本没办法,3 个月工资没发打水漂。
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