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IsaacYoung
V2EX  ›  职场话题

领导让面试一个人,这个人呢是领导的朋友。。。

  •  
  •   IsaacYoung · 2020-04-09 16:42:23 +08:00 · 4499 次点击
    这是一个创建于 1450 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    然后面试之前告诉我尽量让他过,然而结果他技术水平确实达不到岗位要求,甚至连之前面试被拒掉的都比不上,可我还是得让他通过,这样子对其他参加面试的人很不公平,好恶心这种事啊,真的是钱难挣屎难吃!

    25 条回复    2020-04-10 11:57:48 +08:00
    mikulch
        1
    mikulch  
       2020-04-09 16:43:29 +08:00 via iPhone
    你是不是傻,这是绝好的机会好吗
    wangking
        2
    wangking  
       2020-04-09 16:45:51 +08:00
    这哥们不捅娄子,大家都各自安好,捅娄子你就得扛雷,如果领导人不错,他应该不会怎么你,如果人品再不行的话,你就锅比你放进来的这哥们的更大
    RtIHZ
        3
    RtIHZ  
       2020-04-09 16:47:44 +08:00
    多大的领导?如果只是个小头目的话,这不就是相当于利用公司为自己牟利?这么秀大老板知道吗
    acthtml
        4
    acthtml  
       2020-04-09 16:47:57 +08:00
    领导看中的可能不是技术呢,过来可能做管理的,以后他是你的领导。
    kop1989
        5
    kop1989  
       2020-04-09 16:48:12 +08:00
    其实关键是这人是不是在你手下干活,是的话,其实拒掉我觉得压力反而小。
    如果不在自己手下干活,那么其实无所谓。就是卖个人情的事儿。
    chihiro2014
        6
    chihiro2014  
       2020-04-09 16:48:12 +08:00
    人在屋檐下不得不低头,看不惯其实就辞职呗。或者找理由推掉,要么就让人过
    littleylv
        7
    littleylv  
       2020-04-09 16:49:02 +08:00
    这个时候确实难做。
    不让过,领导后面肯定不知道会怎么对你;让过,以后这哥们出问题了,你会被牵连到
    bbao
        8
    bbao  
       2020-04-09 16:49:30 +08:00
    这种面试,都是睁一只眼闭一只眼,走个形式,问就夸一下,实在夸不出来就稍微往好了说,评分打高一点,打不高,也相对打高一点;

    别让这个人折在自己手里,以后和直属领导好相处。
    cedoo22
        9
    cedoo22  
       2020-04-09 16:50:07 +08:00
    如果领导人不错,就让过。如果不怎么的,就说建议转测试、产品、运维、运营,反正不能坏了开发这一锅汤~ 233
    coderluan
        10
    coderluan  
       2020-04-09 16:50:30 +08:00
    楼主你往好处想,说不定人家进去工资还比你高呢......
    IsaacYoung
        11
    IsaacYoung  
    OP
       2020-04-09 16:54:47 +08:00
    @coderluan 😂
    IsaacYoung
        12
    IsaacYoung  
    OP
       2020-04-09 16:56:09 +08:00
    @mikulch 涉世不深 说来听听
    redam
        13
    redam  
       2020-04-09 16:59:25 +08:00
    身是浮萍,便随波逐流。我个人觉得太难做到一尘不染,只希望在大是大非面前能坚守自我就好。
    ansenJ
        14
    ansenJ  
       2020-04-09 17:00:33 +08:00
    ...肯定是不让过啊, 让过的话就不需要你去面试了亲
    就是领导不好意思拒绝 所以让你做这件事的.
    IsaacYoung
        15
    IsaacYoung  
    OP
       2020-04-09 17:04:51 +08:00
    @ansenJ 不不不 我感觉跟领导的关系还没必要这么绕弯说话 他意思就是让过
    ansenJ
        16
    ansenJ  
       2020-04-09 17:06:28 +08:00
    哦 重新审题了 这要看是什么层级的领导了.
    只是直属领导的话 还是拒了吧,
    以后万一有点幺蛾子,你也受牵连.
    ansenJ
        17
    ansenJ  
       2020-04-09 17:07:00 +08:00
    补充 就是小领导
    mikulch
        18
    mikulch  
       2020-04-09 17:12:18 +08:00 via iPhone
    @ansenJ 小领导那你得考虑考虑了。。。
    eth
        19
    eth  
       2020-04-09 17:27:15 +08:00
    过来人告诉你 这个时候应该骑驴找马了
    renmu
        20
    renmu  
       2020-04-09 17:43:32 +08:00 via Android
    保留好聊天记录,做好反扑的准备,最好再录个音,以备不时之需
    ZeroOneTwoThree
        21
    ZeroOneTwoThree  
       2020-04-09 18:06:33 +08:00
    @renmu 这个操作无论拒不拒绝都很有必要 👍
    vitoliu
        22
    vitoliu  
       2020-04-09 19:57:49 +08:00
    可以和他明说,技术水平不达标,这个时候可以录音,既然领导确认了,你该干啥就干啥去。只要他在你也少不了一口汤喝。
    hhyyd
        23
    hhyyd  
       2020-04-10 01:05:26 +08:00
    看什么领导了,小领导就没必要。大老板就直接走下流程可以了。
    zy445566
        24
    zy445566  
       2020-04-10 08:20:38 +08:00 via Android
    你是太爱惜自己羽毛还是咋的,事不关己的话,放就放呗
    reymond3
        25
    reymond3  
       2020-04-10 11:57:48 +08:00
    怎么跟以前看的段子一样
    拒了
    理由:如果领导想让他进来还会让你去面试?!
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