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pulita
V2EX  ›  职场话题

环境也太过于恶劣了,被通知开了,人事说我下班跑太快了

  •  2
     
  •   pulita · 2020-04-18 23:44:15 +08:00 · 11960 次点击
    这是一个创建于 846 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    毕业一年不到在上海中小规模的游戏公司搞开发,正处于考虑辞职的纠结期却被开除了,喜提 N+1,狂喜,就是麻烦现在貌似工作不太好找。

    工作能力上应该没啥问题,直属领导都是我和他说了他才知道的。

    上层是怕我把这不加班的氛围扩展给同事吗。。这理由还蛮生草的。

    感觉风气是不是就是这样带起来的,只要开除了不加班的人,并以此威慑,那么留下的就是只会加班的人的了,长此以往,业界的加班氛围就这样形成了

    97 条回复    2020-05-08 12:33:26 +08:00
    gulugulu233
        1
    gulugulu233  
       2020-04-18 23:59:47 +08:00 via Android
    额,我也支持不加班,难顶
    Pichai
        2
    Pichai  
       2020-04-19 00:01:34 +08:00
    大部分的加班都是在做无用功,没人能保障整天都在状态。
    WFMS
        3
    WFMS  
       2020-04-19 00:03:46 +08:00
    白天到下午摸鱼 晚上赶白天的进度
    wxskayin7
        4
    wxskayin7  
       2020-04-19 00:04:27 +08:00   ❤️ 33
    我们公司都是老板先溜,美曰其名说他不走怕我们不好意思下班
    iConnect
        5
    iConnect  
       2020-04-19 00:07:11 +08:00 via Android
    yq 不影响游戏行业吧,企鹅还增收呢
    psirnull
        6
    psirnull  
       2020-04-19 00:07:19 +08:00   ❤️ 16
    直属领导不知道,我是不相信,怕是骗小孩。
    pulita
        7
    pulita  
    OP
       2020-04-19 00:17:07 +08:00
    @psirnull hh 这我就不知道了,不过就算知道应该也不是他干的,也怪不了他
    pulita
        8
    pulita  
    OP
       2020-04-19 00:19:40 +08:00
    @iConnect 是啊,项目甚至起死回生
    wtks1
        9
    wtks1  
       2020-04-19 00:19:44 +08:00 via Android   ❤️ 3
    想裁你的时候,就算你每天左脚先迈进公司这种事情也能当做理由的
    pulita
        10
    pulita  
    OP
       2020-04-19 00:22:36 +08:00
    @wtks1 是的,人事态度倒还可以,说是上头对我观察应该蛮久了,估计早不爽我了
    jon
        11
    jon  
       2020-04-19 00:43:53 +08:00 via Android   ❤️ 1
    这就是中国.jpg
    melonrice
        12
    melonrice  
       2020-04-19 00:48:31 +08:00
    羡慕 N+1....
    a1562619919
        13
    a1562619919  
       2020-04-19 00:52:56 +08:00 via Android
    那就是由于其他原因开你,不加班只是接口咯
    zro
        14
    zro  
       2020-04-19 00:55:04 +08:00
    何患无词。。
    conge
        15
    conge  
       2020-04-19 03:41:19 +08:00 via Android   ❤️ 12
    你的直属领导要真的不知道的话,他恐怕自己离被开除也不远了。
    threebr
        16
    threebr  
       2020-04-19 03:49:15 +08:00 via Android
    既然人事提出来的,你上司就没必要当这个坏人了
    kaedea
        17
    kaedea  
       2020-04-19 03:51:19 +08:00 via Android
    既然被恶心到了,建议举报
    laike9m
        18
    laike9m  
       2020-04-19 04:03:12 +08:00 via Android
    跑路吧
    em70
        19
    em70  
       2020-04-19 04:15:34 +08:00
    工作时间不等于呆在公司的时间,每天工作时间 8 小时都是敬职敬业的工作不摸鱼,这样的职业态度是很难做到的,所以下班就走,大概率工作时间是不够的。强制加班是剥削,摸鱼混工资也是剥削
    sugarsalt
        20
    sugarsalt  
       2020-04-19 06:30:59 +08:00
    @em70 #19 ?
    jatai
        21
    jatai  
       2020-04-19 07:24:07 +08:00 via Android
    除了下班就走,还需要什么操作吗,我好想被开
    TypeError
        22
    TypeError  
       2020-04-19 07:50:42 +08:00 via Android
    国内互联网就是内卷,努力去外企 /国企吧
    TypeError
        23
    TypeError  
       2020-04-19 07:51:24 +08:00 via Android   ❤️ 6
    @em70 歪理邪论
    chempotato
        24
    chempotato  
       2020-04-19 07:59:04 +08:00 via Android   ❤️ 3
    @em70 法律规定,工作时间就是待在公司的时间。不是[呆]
    hello2060
        25
    hello2060  
       2020-04-19 09:26:42 +08:00 via iPhone
    @em70 目瞪口呆啊
    ymcz852
        26
    ymcz852  
       2020-04-19 09:48:45 +08:00   ❤️ 2
    @em70 这么说对你有什么好处呢
    raymanr
        27
    raymanr  
       2020-04-19 09:55:35 +08:00
    哎呀哎呀,我也才听说我们公司副总觉得我下班跑太快了,我也好想拿 N+1 啊

    不过我身上还有个特么的竞业协议,200 块买断我一年不准干同样行业,离职了估计还得扯皮下这个
    eason1874
        28
    eason1874  
       2020-04-19 09:57:48 +08:00
    @em70 资本是弱者,要防止资本受到劳动力剥削。( doge
    hi543
        29
    hi543  
       2020-04-19 10:01:07 +08:00   ❤️ 3
    你比我幸福,我第二八个月通知试用期不合格(我们 6 个月试用期),然后不赔偿,让自离,否则背调 /离职证明抹黑(这是 HR 和总经理的原话,均有录音)。

    帖子 ID:657532
    lijunnan
        30
    lijunnan  
       2020-04-19 10:01:23 +08:00 via Android
    现在全国都开始提倡休息 2.5 天了。n+1 就再找呗。这种 213 公司别惯着。
    hi543
        31
    hi543  
       2020-04-19 10:04:21 +08:00
    补充一下,我被劝退的原因也是不愿意加班,但是我入职 8 个月,起码有 6 个月在加班。而公司是希望每天都加班,用我组长的话说,我接受不了公司文化。
    win8en
        32
    win8en  
       2020-04-19 10:13:19 +08:00 via Android   ❤️ 4
    小伙子不要太自信,作为领导,我也会假装不知道我建议开除的下属,甚至还会请他吃顿饭假装表示同情和自己也很无奈
    qiushui777
        33
    qiushui777  
       2020-04-19 10:20:46 +08:00   ❤️ 1
    @raymanr 竞业协议 不是 30%工资?
    hi543
        34
    hi543  
       2020-04-19 10:22:25 +08:00   ❤️ 1
    @raymanr 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第六条规定,劳动者可要求按解除或者终止前十二个月平均工资的 30%按月支付经济补偿。

    竞业限制补偿金最低是多少-法律知识|华律网
    https://www.66law.cn/laws/235645.aspx
    laobingge
        35
    laobingge  
       2020-04-19 10:22:30 +08:00
    这仅仅是个借口而已!

    你要是帮老板赚钱的性价比比其他同事高,那么你爱几点走就几点走,爱几点来就几点来,老板会帮你找借口。

    加班这个普遍性问题个体是无法改变的,它本身有更宏观的原因。想特立独行,那你必须具备独一无二的能力!

    祝 LZ 好运吧!
    zilaijuan
        36
    zilaijuan  
       2020-04-19 10:35:20 +08:00 via Android
    不满一年,N+1 能拿多少?我估计也快要 N+1 了
    raymanr
        37
    raymanr  
       2020-04-19 10:36:42 +08:00
    @qiushui777
    @hi543
    谢谢兄弟们,这也是之所以我说离职了还得扯皮下的原因,真扯这个公司肯定会不认,所以文的不成就只能来武的了
    billjobs
        38
    billjobs  
       2020-04-19 10:38:38 +08:00
    @em70 难道一个员工没加班就能导致公司亏损甚至倒闭吗,不然的话怎么叫剥削呢?
    xratzh
        39
    xratzh  
       2020-04-19 10:42:06 +08:00
    国企,部门领导是苏宁过来的三方人员,每天迟到早退。其余部门编制内的领导都是提前半小时就到办公室了,我能说什么呢。
    laobingge
        40
    laobingge  
       2020-04-19 10:52:10 +08:00 via Android
    @zilaijuan N 就是在这家公司的工作年数,不满半年的按 0.5 算,超过半年的按 1 年算,以此类推。
    southFlowFire
        41
    southFlowFire  
       2020-04-19 11:03:06 +08:00
    @wxskayin7 是个好老板
    tt67wq
        42
    tt67wq  
       2020-04-19 11:13:19 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    我现在找到的坑都明确告诉有 995 不定期 996,我拒绝还要被他们鄙视没奋斗精神,说句不好听的,996 能坐的住的有一个算一个全是摸鱼狂魔
    leafShimple
        43
    leafShimple  
       2020-04-19 11:20:29 +08:00
    = = 我每天都是 5.30 就跑了 全公司跑得最早的男人.兄弟加油
    xunxuntj
        44
    xunxuntj  
       2020-04-19 11:20:32 +08:00 via Android
    我司招人中,上海,要不要聊聊
    izzy27
        45
    izzy27  
       2020-04-19 11:41:20 +08:00
    @em70 迷惑发言
    zcluo
        46
    zcluo  
       2020-04-19 11:42:29 +08:00 via iPhone
    我也想被开
    djzhao
        47
    djzhao  
       2020-04-19 11:45:04 +08:00 via Android
    时间到了不下班?装样子给领导看吗?这些神经领导
    6c9fd
        48
    6c9fd  
       2020-04-19 12:16:35 +08:00
    我也想狂喜
    ruicore
        49
    ruicore  
       2020-04-19 12:39:31 +08:00
    欲加之罪,何患无词
    shanlanlan
        50
    shanlanlan  
       2020-04-19 12:42:04 +08:00   ❤️ 2
    @laobingge #35 原文:“这仅仅是个借口而已!

    你要是帮老板赚钱的性价比比其他同事高,那么你爱几点走就几点走,爱几点来就几点来,老板会帮你找借口。

    加班这个普遍性问题个体是无法改变的,它本身有更宏观的原因。想特立独行,那你必须具备独一无二的能力!

    祝 LZ 好运吧!”
    ======
    回复:#35 白话:你要不是特别牛逼,你就应该老老实实的被剥削。
    zhuzhibin
        51
    zhuzhibin  
       2020-04-19 13:02:07 +08:00 via iPhone
    难顶
    JavaScriptVsJava
        52
    JavaScriptVsJava  
       2020-04-19 16:20:28 +08:00
    难顶,最近实在难受
    longbye0
        53
    longbye0  
       2020-04-19 16:32:48 +08:00   ❤️ 1
    可能你 leader 想留个面子。

    一般如果裁人,上面给指标,各部门领导分配。
    xzheng
        54
    xzheng  
       2020-04-19 16:47:25 +08:00
    @wxskayin7 良心老板
    gelilaohuang
        55
    gelilaohuang  
       2020-04-19 17:39:33 +08:00
    想起了一个段子:
    老板盯着个下班要走的员工说:大家都没走就你一个走?
    员工回:那大家一起走啊
    katoyu
        56
    katoyu  
       2020-04-19 17:51:06 +08:00
    情商不够高,下班这种事情看看周围同事和领导再决定什么时候走。建议去国企混个几年就知道职场的游戏规则了。从国企到外企到自己开公司,我发现现在的年轻人,情商极低,做事前先学会怎么做人。
    wand
        57
    wand  
       2020-04-19 17:59:22 +08:00
    @longbye0 真相了……
    shakespark
        58
    shakespark  
       2020-04-19 18:34:16 +08:00   ❤️ 2
    犹豫辞职却喜提 N+1,值得庆贺,可以好好休息了
    tankb52
        59
    tankb52  
       2020-04-19 18:34:28 +08:00   ❤️ 7
    @katoyu #56
    我觉得年轻人的做法是正确的,也是人类本该努力的方向

    dogshit 一样的职场规则。
    dogshit 一样的情商。
    tankb52
        60
    tankb52  
       2020-04-19 18:35:45 +08:00
    @tankb52 #59

    补充一下,虽然年轻人这样做会付出代价。
    但我希望整个社会终有一天不再让年轻人付出这种代价
    damngood
        61
    damngood  
       2020-04-19 18:36:06 +08:00   ❤️ 4
    @katoyu 啥情商不情商的. 就是不想惯着这种行为而已.
    而且你们这些人哪不但不给予支持还叫别人学做人... 悲哀...
    komorbi
        62
    komorbi  
       2020-04-19 18:43:31 +08:00
    @katoyu 到点下班有啥问题???
    ruandao
        63
    ruandao  
       2020-04-19 18:48:35 +08:00
    确实,有的公司发现你早下班就开除。。。因为怕形成风气
    loveour
        64
    loveour  
       2020-04-19 19:06:42 +08:00
    感觉这种情况短时间内应该还难以避免。首先,现在的很多领导们确实是拼过来的,他们真心认同这一套。其次,很多人背负着改变命运的“责任”。等到我们社会阶层也相对固化,或者随着一代代人成长起来整个社会的思想发生转变,类似的情况应该就会逐渐变少。中国的问题大概就是在很短的时间变化太大了,所以会有现在的种种矛盾。
    remy821
        65
    remy821  
       2020-04-19 19:07:55 +08:00   ❤️ 6
    准时下班变成了情商低不会做人,遵守劳动法却成了公司的眼中钉。真让人哭笑不得,这种歪风邪气 只有靠我们每个劳动者自强自尊 敢于依法维权才能改变。
    JasperWong
        66
    JasperWong  
       2020-04-19 19:11:27 +08:00
    @katoyu #56 这叫情商?
    alalida
        67
    alalida  
       2020-04-19 19:20:20 +08:00 via Android
    #56 劳动合同有签约说默认加班么。

    面对不公,不站出来就算了,还帮忙,还说是情商。互联网这么内卷,还真少不了你们一份力。
    letv
        68
    letv  
       2020-04-19 19:29:01 +08:00
    @katoyu 这是个毛的情商,会选择这么做还不是因为没本事,只能随大流
    hello2060
        69
    hello2060  
       2020-04-19 19:34:51 +08:00 via iPhone
    @katoyu 领导就不能做个人下班就走啊?明知道大家都看着你几点下班还要呆的晚,领导还算人吗?
    LowBi
        70
    LowBi  
       2020-04-19 19:38:11 +08:00
    那我是天天第一个走的了,尽管老板在办公室和其他同事讨论,与我无关我就到点走
    HuHui
        71
    HuHui  
       2020-04-19 19:54:56 +08:00 via Android
    这阶段,做的这么高调,只能说是杀鸡给猴看了
    nekoleamo
        72
    nekoleamo  
       2020-04-19 19:55:43 +08:00
    最近也有点想撤了,去的时候说是 855.工资也照着这个谈的,最开始几个月确实不怎么加班,从去年 7 月接了几个大项目开始,加班就多起来了,工期又定得紧,不过最少项目之间还有间隔,能喘口气。直到今年开始部门整合,美其名曰方便资源调配,实际是现在项目之间人员和时间安排可以无缝衔接了,上一个项目快加班结束了,立马可以整合人手开始另一个项目,接着加班。再加上周末时不时加个班,不加班也会偶尔找你解决问题,或者开会,整天过的提心吊胆的。最近失眠日益严重,偶尔还伴有耳鸣,心里和生理都有些不适,准备五一回家和家人商量下,抽时间撤了
    ichigo
        73
    ichigo  
       2020-04-19 19:58:49 +08:00 via Android
    不到一年 N+1 也就顶多两个月补偿吧…当前疫情下的就业环境,不太理解评论羡慕的点在哪里。
    nekoleamo
        74
    nekoleamo  
       2020-04-19 20:02:09 +08:00
    @nekoleamo 其实如果不是这波疫情,有一批人年后就走了,加班太多,公司也就看准了这个时间才敢这样,而且公司这两年扩招的比较厉害,估计资金链本来也没以前那么到位了,年前没疫情的时候过年福利就砍了一些,年后疫情影响,虽然工资还是全额,但到现在都是延期大半个月发放
    u823tg
        75
    u823tg  
       2020-04-19 20:04:47 +08:00
    @katoyu 职场就是你们这种人带坏的
    u823tg
        76
    u823tg  
       2020-04-19 20:05:47 +08:00
    下班不走干嘛。 整天不生活就知道工作。和机器人有个毛区别,机器人还定时维修的。
    Rxianbei
        77
    Rxianbei  
       2020-04-19 20:07:05 +08:00 via Android
    @em70 八个小时的工作时间本身就不是『工作』时间,甚至包括工作必须的学习时间。
    raymanr
        78
    raymanr  
       2020-04-19 20:20:02 +08:00
    @katoyu
    如果现在的年轻人都是这样就好了,正因为只有部分人不敢为自己的权利发声,所以整个行业才加班成风。
    ruandao
        79
    ruandao  
       2020-04-19 20:24:15 +08:00
    最大的问题是,整个行业变成这样,那些有小孩的怎么办
    helionzzz
        80
    helionzzz  
       2020-04-19 20:25:33 +08:00
    @shanlanlan 准确的解读 应该 换成 只能
    goldwind
        81
    goldwind  
       2020-04-19 20:44:18 +08:00
    @leafShimple 我也是每天下班就跑,办公室没一个人走
    QingStone
        82
    QingStone  
       2020-04-19 21:13:13 +08:00 via Android
    @ruandao 没小孩的,也需要正常的休息和社交时间啊🙈
    hui312
        83
    hui312  
       2020-04-19 21:13:59 +08:00
    支持不加班
    darkcode
        84
    darkcode  
       2020-04-19 21:35:26 +08:00
    @katoyu 这是做人还是做奴才呀
    zackZhong
        85
    zackZhong  
       2020-04-19 22:02:55 +08:00
    支持不加班
    243205964
        86
    243205964  
       2020-04-19 22:06:12 +08:00 via Android
    抵制加班。
    找工作首先就会问清楚加不加班,从来都是到点就走。
    Cmdhelp
        87
    Cmdhelp  
       2020-04-19 22:37:57 +08:00
    看来以后得等一分钟再走了
    balaWgc
        88
    balaWgc  
       2020-04-19 23:28:41 +08:00
    @katoyu 非要把老一套说成情商低,喝碗奋斗鸡汤还真当自己不是韭菜了
    Gyarido
        89
    Gyarido  
       2020-04-20 14:24:51 +08:00   ❤️ 1
    @raymanr 没办法,天朝人 N 多人都跪久了
    Chieh
        90
    Chieh  
       2020-04-20 17:05:40 +08:00
    支持不加班

    难道多那几个小时效率就高了吗
    Saszr
        91
    Saszr  
       2020-04-20 18:33:58 +08:00
    额 19 届毕业,上月底离职玩到现在,打算开始找工作了
    老哥 N+1 有点爽啊,我是主动离职的
    人生在世,自己开心就好

    ps. 一年不到,上家公司已经挂了两人
    pulita
        92
    pulita  
    OP
       2020-04-21 00:12:22 +08:00
    @win8en 领导你不要太自信,你以为我不知道你假装不知道吗 doge
    pulita
        93
    pulita  
    OP
       2020-04-21 00:15:15 +08:00
    @ichigo 因为正在考虑辞职,相当于送了我俩月工资 hh
    pulita
        94
    pulita  
    OP
       2020-04-21 00:22:25 +08:00
    @nekoleamo 是的,想开点,刚进公司时也是常加班,后来想通了,不想被资本主义割韭菜,榨干自己的剩余价值,然后就开始加班摸鱼,最近又往上通了一层,加班都不想了,明天能干的活为什么今天要加班干完(
    qoras
        95
    qoras  
       2020-04-22 11:29:57 +08:00
    @Saszr 这么可怕的吗
    RJH
        96
    RJH  
       2020-04-22 17:07:29 +08:00
    曾经我在一家公司就是不加班的代表,因为是子公司的第一个开发,加上部门老大本身也不提倡加班,所以加班比较少,经常都是一到下班时间,整个研发团队一下子就没人了。后面被业务部门投诉,就留一会儿,晚一点走了。

    然后我跳槽到一家加班特多还是大小周的公司,因为他们给的钱多。没有励志故事,想不到吧。
    freak118
        97
    freak118  
       2020-05-08 12:33:26 +08:00
    @hi543 那你是怎么拒绝加班的
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