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Kerwin1202
V2EX  ›  职场话题

提了离职之后,交接快一个月 但是又不打算走 可以和 leader 说留下么

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  •   Kerwin1202 · 12 天前 · 3724 次点击
    RT,提离职的时候 因为有人想找我一起干(要离开魔都),和 leader 说的原因也是这个 但是交接了 两三个星期,突然对方反水,所以我不去了,继续在 魔都,那么离职之后肯定是找工作,又因为其他原因想继续在现有公司,所以才有这一问。 目前公司之前看面过人,但是还没人进来。 想问问 v 友
    第 1 条附言  ·  11 天前
    后续:已和 leader 聊过。后面继续呆在公司了,感谢 回复我的 v 友.
    a7082633
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    a7082633   12 天前   ❤️ 1
    和领导说明一下就行了,这种情况不是奇葩领导应该会理解吧。毕竟新人熟悉项目也需要时间,而且还不知道几斤几两。
    xiaofans
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    xiaofans   12 天前
    撤吧,开弓没有回头箭
    taresky
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    taresky   12 天前   ❤️ 1
    只说就是了,最好的结果是心无芥蒂的继续干,最坏的结果是走人。

    困扰你的是 虚荣心,而不是自尊心。希望能分清。
    maddemon
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    maddemon   12 天前   ❤️ 4
    我第一份工作电话辞职的,找了一份新工作干了半天我就又回去了。
    老板问我,你咋来了,你不是辞职吗?
    我说我又不想辞职了,还想继续在这干,行不
    他说咋不行的,干就是了 -0-
    nrtEBH
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    nrtEBH   12 天前   ❤️ 2
    可以留下 但是你在这个公司的上升之路也堵死了 骑驴找马吧
    mango88
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    mango88   12 天前
    正常把, 回去继续干
    yx1989
        7
    yx1989   12 天前
    打生不如混熟,和领导聊聊吧。
    konakona
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    konakona   12 天前
    @nrtEBH 没错,楼主可以继续做,但是公司不会重用你了。
    Kerwin1202
        9
    Kerwin1202   12 天前
    @taresky #3 感觉还行,就是心里感觉坑了老板一把。。老板 人还是很不错的
    dongisking
        10
    dongisking   12 天前
    和 leader 说下,至于结果怎么样再说
    hantsy
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    hantsy   12 天前
    首先有这个奇葩的想法,估计人也不多,如果你老板能够接受你回来,他更奇葩。

    开弓没有回头箭。
    libook
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    libook   12 天前
    “可以和 leader 说留下么?”:
    × 问 leader
    √ 问 V 友

    说了也没什么损失吧,说了还有留下的希望,不说就一定得走了。
    另外当初找你一起干的人是不是有正式邮件呀,算是正式 Offer 的话是有法律效用的,一旦发出不可撤回。
    aoboco
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    aoboco   12 天前
    建议说了就走,否则,领导觉得你这个人不靠谱。
    wobushizhangsan
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    wobushizhangsan   12 天前 via Android
    没事,脸皮厚些。身边有的同事是跳槽半年后又回来的。
    laogui
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    laogui   12 天前 via Android
    程序员心机都这么重吗?我司离职一段时间又回来也好几个人,公司还是很欢迎的,没上升到离职就是有二心没共同目标以后老死不相往来的地步。
    Kerwin1202
        16
    Kerwin1202   12 天前
    @libook #12 没有的, 就是类似小打小闹, 想创业这种 但是也算不上创业
    joyhub2140
        17
    joyhub2140   12 天前 via Android
    我现在在公司做 leader,我可以给一个我的想法给你
    首先,我会欣然接受你的想法,留你在公司
    其次,我不用再被 hr 烦,浪费时间面试形形式式的各路求职者,这可以节省我很多时间
    最后,你和团队其他人已经是认识的了,不用担心团队融合的问题,自己也不用担心招到一个刺头伤害团队了

    结论,放心和你老大表达吧!
    rigortek
        18
    rigortek   12 天前 via iPhone
    leadleader 99%同意你留下
    但是 99%你干不了多久你会离开,即便此公司可以再活 10000 年。
    不信下次离职时再来看此贴
    maduoduo
        19
    maduoduo   12 天前
    正常情况下公司一定不会拒绝你返岗的,但是之后在这家公司的机会会变小,而且因为你是主动又自己回来的,后期很容易有事就针对你。
    Kerwin1202
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    Kerwin1202   12 天前
    @a7082633 @taresky @maddemon @mango88 @yx1989 @libook @wobushizhangsan @laogui @joyhub2140

    感谢建议,打算找 leader 谈一谈

    @maduoduo 不会的,老板人很好的。
    jackrelative
        21
    jackrelative   12 天前 via Android
    你都交接了两三周了,说走就走说不走又留,有点当企业是菜市场。
    szuwl
        22
    szuwl   12 天前 via Android
    想留就留,想走就走,企业是你家开的?
    Nadao
        23
    Nadao   12 天前
    @hantsy

    互相利用吧,我试过有同事走了半个月之后回来的。我已经找到试用的人了,只是试用的人没原来的好。

    但我让回来的同事答应不要过几个月又说走就行。
    keepeye
        24
    keepeye   12 天前
    没事,可以说一下,会让你留下的。普通员工,没啥的,真正的核心也不会轻易放走
    killsting
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    killsting   12 天前   ❤️ 1
    这个社会脸皮薄会让你失去更多,所以脸皮厚点去问你领导不是更直接吗?
    lblblong
        26
    lblblong   12 天前 via Android
    @killsting “这个社会脸皮薄会让你失去很多”
    喜欢这句话
    imn1
        27
    imn1   11 天前
    说了走然后不走,除非老板非常善良,见到乞丐会施舍那种,或者根本不知道你要走(员工太多,人事部管)
    否则,没啥好果子吃
    不论什么离职理由
    huruwo
        28
    huruwo   11 天前
    问领导啊 问 V 友没用的
    letking
        29
    letking   11 天前 via Android
    说当然可以说,要不要你是另一回事
    Amance
        30
    Amance   11 天前
    不可能啊。公司缺了谁都可以尤其是写代码的。leader 说不定能找到个比你会写 而且更便宜的
    apeople
        31
    apeople   11 天前
    去问一下领导啊,最坏的结果就是不要你,和不问一样的结果
    luren123
        32
    luren123   11 天前
    @szuwl 认可,只要不是那种非常好,且对你很好的领导,否则没有留的余地
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