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NeroKamin
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PUA 从面试开始

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  •   NeroKamin · 2021-06-30 00:25:44 +08:00 · 6444 次点击
    这是一个创建于 369 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    最近提了离职,在找新的工作,吐槽一下前几天面试了一家奇葩公司。

    最开始和 HR 联系时给了一个地址和一面面试官的联系方式让我自己和一面面试官约定面试时间,我和面试官联系好之后面试官又给我发了一个地址让我到时候去他给的这个地址面试。

    到了约定的面试时间,我提前到达和面试官约定的面试地点,结果他又给我发了一个新地址让我过去,我:???不过好在离之前约定的地点不是太远,几分钟的距离,我还是过去了,虽然这通操作属实疑惑。不过这还不算什么,面试的过程才让人感觉不舒服。

    面试的地点在一栋写字楼里面,一层楼全是租出去的办公室,一间办公室就是一个公司那种。花了点时间找到了面试官(很多办公室门前没有贴公司名,联系面试官说我已到达后他也没出来找我,我一间间问过去的),一开始让做一套笔试题,一些填空填代码题和简单算法题,真的很简单,我十多分钟就做完了,然后开始面试。

    一面是技术面,开始问的都是基础知识,框架知识,数据库之类的这些,但是每问到一个知识点我刚想展开详细回答一下的时候他就会打断我说:"我们问题都快速过一遍,不用太深入,知道就简单介绍一下就好",所以除了刚开始几个问题我说的比较深入以外其他的都是简单回答了一遍。除了几个框架类的问题我因为确实没有深入了解过没有回答上来以外其他的我自我感觉还是不错的(八股文背的溜),而且这几个框架类的东西也没有在我简历里面,也没有在 JD 上。

    技术问题问完之后开始问我目前薪资和期望薪资,我回答之后他就开始他的 PUA 了。他觉得我的期望薪资太高了,说肯定不可能给到,市场上也不可能给这个价,可是我手上还有个 offer 就是这个价呢,只不过不是核心部门我不太想去所以还在看机会。并且这个薪资也是他们招聘内容上面给出的薪资范围的较低水平,他居然说薪资范围都是 HR 瞎写的,他都不了解,不算数的。而且相比我目前的薪资,我给的期望薪资算是正常涨幅。他就开始说我前面技术问题回答的并不是很深入,没有亮点,很普通,巴拉巴拉一大堆,总之就是贬低我,说我不值这个价。我心想前面不是你让简单回答一下就好的吗?我就说要不我们再聊聊技术方面的东西,深入交流下,结果他给我说:“我不关心技术方面怎么样,你要给我展示你的亮点。”“你以前的工作里,有申请过专利吗,有什么巨大的成果吗?”我心想没搞错吧,我面的不是一个小小的开发岗吗?不看技术能力要求还这么多?

    然后他表示让我期望薪资降降价,这样后面才有可能考虑给我 offer 。好家伙前面不是把我贬低的一文不值吗?怎么还想考虑给我 offer ?还说什么工作内容、工作报酬、工作氛围不可能都占,这里工作内容工作氛围都很不错。意思就是公司没钱嘛。

    总共面试一个半小时,除开做题、技术问题面试的时间、将近一个小时的面试内容都是 PUA 贬低我的能力和价值以及劝我让我降低期望薪资。我很好奇的是一般压薪资的活不都是 HR 做的吗?技术面试官啥时候还要兼职压薪资了?虽然面试内容让我很不爽,但是面试过程中我没有表现出任何的负面抵触情绪,依然礼貌地走完全部面试流程,不过我已将这个公司拉黑。其实我觉得可能这只是这个面试官的个人问题,因为据我了解这家公司还是比较可以的,而且以技术主导,所以我也不太想把公司的信息暴露出来。

    第 1 条附言  ·  2021-06-30 11:42:02 +08:00
    好吧,下来查了一下,我对 PUA 的理解有误,使用错误,在此更正一下,不是 PUA
    第 2 条附言  ·  2021-06-30 11:56:53 +08:00
    不报公司信息呢主要还是有几方面的考虑:
    第一,前期和 HR 的交流其实是十分愉快舒适的,只不过 HR 和面试官不在同一个城市,也就是我这边其实算是刚起步的一个分公司吧。总部的情况我前期了解了很多,也看过他们的产品,所以我判断应该是面试官个人问题。后续我也和 HR 反馈过这个问题了。
    第二是出于个人的考虑,前期和 HR 交流过程中以及面试过程中自己的信息基本上都给他们透露的差不多了,所以为了避免不必要的麻烦就不会透露太多公司信息。这里我也长了一个教训,以后面试的时候也不要把自己的隐私信息过多的暴露出来。
    52 条回复    2021-07-01 15:00:08 +08:00
    cjzlol
        1
    cjzlol  
       2021-06-30 00:32:46 +08:00
    = =, 上周我也面了一家这样的...当时就不该加微信,这周还联系我...继续那套说辞
    liyang5945
        2
    liyang5945  
       2021-06-30 00:34:53 +08:00
    可能你要的工资比他还高,他心里不舒服
    ByZHkc3
        3
    ByZHkc3  
       2021-06-30 00:52:51 +08:00
    手里有 offer 了还受这气干嘛,我的脾气的话肯定当场怼回去:告辞,贵司不是我意向的公司。
    fang5566
        4
    fang5566  
       2021-06-30 01:01:15 +08:00 via Android   ❤️ 3
    你怕是对 PUA 这个词有什么误解。
    NeroKamin
        5
    NeroKamin  
    OP
       2021-06-30 01:23:03 +08:00 via Android
    @ByZHkc3 哎,老实人一个。本来其实对这家公司期望很高的,还挺向往能面上的,HR 其实也很好说话,就是这个面试官给我的体验太差了
    WenhaoWu
        6
    WenhaoWu  
       2021-06-30 04:48:33 +08:00 via Android   ❤️ 3
    对这个公司好就更应该挂出来,最好面试官也挂,让他们内部复盘下
    Xushet
        7
    Xushet  
       2021-06-30 07:58:03 +08:00 via Android
    什么哈批公司
    jay4497
        8
    jay4497  
       2021-06-30 08:11:03 +08:00   ❤️ 2
    这见面搞得跟卧底交易一样
    akakidz
        9
    akakidz  
       2021-06-30 08:40:52 +08:00
    下次当场怼回去,不能受这气
    meteor957
        10
    meteor957  
       2021-06-30 08:50:45 +08:00   ❤️ 4
    『很多办公室门前没有贴公司名,联系面试官说我已到达后他也没出来找我,我一间间问过去的』

    我到这一步会选择回家吹空调。
    ShotaconXD
        11
    ShotaconXD  
       2021-06-30 08:59:48 +08:00   ❤️ 9
    之前面了一家刚成立不久的公司, HR 聊 offer 的时候开口就是
    "我们这边聊了 3 个人, 虽然你技术不是最好的, 但是我还是决定先跟你聊聊"
    结果又是期望的最低薪资, 又压缩入职时间, 我只能表示
    "希望您考虑一下另外两名候选人"
    VoidChen
        12
    VoidChen  
       2021-06-30 09:23:04 +08:00
    不会是广州琶洲那边的吧。。之前也面了一个这样的,进去一堆公司挤一层的办公室,面完开始压价,我就直接走了,走的时候把简历要了回来= =
    adminharlem
        13
    adminharlem  
       2021-06-30 09:33:56 +08:00
    地下组织接头...
    passon
        14
    passon  
       2021-06-30 09:44:35 +08:00
    所以你要了多少呢
    dcsite
        15
    dcsite  
       2021-06-30 09:44:37 +08:00
    为什么技术人员会压价……是因为他们公司没有 HR
    cominghome
        16
    cominghome  
       2021-06-30 09:44:41 +08:00   ❤️ 1
    楼主脾气确实好,换我到“他觉得我的期望薪资太高了,说肯定不可能给到,市场上也不可能给这个价,可是我手上还有个 offer 就是这个价呢”这一步已经甩脸走人了
    maizero
        17
    maizero  
       2021-06-30 09:52:33 +08:00
    感觉这样的公司应该不正规。
    一般技术面试官或用人部门,关注的是应聘者能力是否符合岗位诉求。
    HR 才去和应聘者谈 offer,这两者是分开的。
    因为在一般的公司,同事之间,包括上下级,是不可以打探薪资的。
    因为有的公司会有下属能力强薪资高于主管或老员工的常见情况。
    公司为了稳定性,薪资都是 HR 考虑的,看部门营收、HC 情况,和招聘预算情况定的。
    maizero
        18
    maizero  
       2021-06-30 09:52:56 +08:00
    另外从 LZ 描述看,这样的招聘过程不太礼貌,不尊重人的公司,还是不去为好。
    liprais
        19
    liprais  
       2021-06-30 09:55:41 +08:00 via iPhone
    自己跟面试官约时间?
    我到这就不会理这个公司了
    binfun
        20
    binfun  
       2021-06-30 09:56:01 +08:00
    就是欺负老实人呗……诶,挂出来吧
    zhuangjia
        21
    zhuangjia  
       2021-06-30 10:08:33 +08:00
    @cominghome 看到头像歪个楼,最近天天再来一个回合,搞到 1 点多才睡
    www5070504
        22
    www5070504  
       2021-06-30 10:11:07 +08:00
    这不就是想便宜招人么 可以考虑看准之类的平台给写个评价 确实恶心
    magichacker
        23
    magichacker  
       2021-06-30 10:24:18 +08:00
    这样的公司就是在共享空间的小公司
    airqj
        24
    airqj  
       2021-06-30 10:24:49 +08:00
    同情楼主的遭遇.....
    ps:为什么动不动就是 pua 。。。。。
    czfy
        25
    czfy  
       2021-06-30 10:28:58 +08:00
    挂公司吧
    keepeye
        26
    keepeye  
       2021-06-30 10:29:06 +08:00
    我想起来七八年前跟楼主差不多经历,当时 1 年多经验的我被一个小公司从老板到员工五六个人坐我对面面试我,搞了一个多小时,最后给我开价 5000 块钱,还没我当时兼职的工资高,苦笑不得
    belin520
        27
    belin520  
       2021-06-30 10:31:30 +08:00
    同情楼主的遭遇.....
    ps:请不要动不动就认为是 PUA,略微尴尬
    villivateur
        28
    villivateur  
       2021-06-30 10:32:40 +08:00 via Android
    这公司确实不行,但是楼主别滥用 PUA 这个词啊
    leafre
        29
    leafre  
       2021-06-30 10:34:04 +08:00
    这公司还可以?面试流程都不规范,面试者自己联系面试官?公司名不应该显眼的标示出来?技术面直接谈薪资?
    charlie21
        30
    charlie21  
       2021-06-30 10:34:39 +08:00
    当一个被工资倒挂的老人出来面试又一个即将工资倒挂他的新人.gif

    对上了 全都对上了
    iMiata
        31
    iMiata  
       2021-06-30 10:34:49 +08:00
    常规压价的操作而已,跟 PUA 没关系
    压价的行为很常见,你提价,他压价,谈得拢就谈,谈不拢就拉倒,生意而已
    Jie0zero
        32
    Jie0zero  
       2021-06-30 11:26:38 +08:00   ❤️ 8
    @ShotaconXD
    "我们这边聊了 3 个人, 虽然你技术不是最好的, 但是我还是决定先跟你聊聊"

    等等,
    是什么因素让你决定先跟我聊聊呢?
    这个开场白是惯用话术吗,对其他候选人也这么说吗?
    你从事 HR 多久了?

    嗯,今天就先到这里吧,我有点开始质疑你的专业性,对贵公司的印象也不太好,这边应该是不考虑了
    ShotaconXD
        33
    ShotaconXD  
       2021-06-30 11:48:18 +08:00
    @Jie0zero #32 哈哈哈啊哈哈 优秀. 我是直接按条目反驳他 最后让他好好考虑另外两个比我强的候选人
    NeroKamin
        34
    NeroKamin  
    OP
       2021-06-30 11:48:24 +08:00 via Android
    @iMiata 压价我理解,但是技术面试压价我还第一次遇到。以前不管是我面试别人还是我去其他地方面试,技术面也只会设计技术相关的话题,最多也只是延伸到工作内容方面的一些话题,像这种技术面大篇幅用来压价的还是第一次见到。
    ITsWHY
        35
    ITsWHY  
       2021-06-30 12:26:21 +08:00 via Android   ❤️ 6
    我遇到过更奇葩的 面试前先让我填表 填完表要开始技术面了 结果前台一看期望薪资(在对方 jd 范围内) 直接让面试官回去 换了个 hr 给我面 还以为我没看到 骗我说面试官刚好出差 然后整个过程就是摆个臭脸不断重复给不到这个薪资 公司叫杭州思锐
    ps 这公司大冬天的连个空调都不开 所有人穿的跟熊一样
    warcraft1236
        36
    warcraft1236  
       2021-06-30 12:37:26 +08:00
    就是因为越来越多的人 所谓的怕公司能怎么着你

    然后就越来越多的公司嚣张

    这就陷入了死循环
    wangyzj
        37
    wangyzj  
       2021-06-30 12:47:16 +08:00
    '''
    最近提了离职,在找新的工作,吐槽一下前几天面试了一家奇葩公司。

    最开始和 HR 联系时给了一个地址和一面面试官的联系方式让我自己和一面面试官约定面试时间,我和面试官联系好之后面试官又给我发了一个地址让我到时候去他给的这个地址面试。

    到了约定的面试时间,我提前到达和面试官约定的面试地点,结果他又给我发了一个新地址让我过去,我:???不过好在离之前约定的地点不是太远,几分钟的距离,我还是过去了,虽然这通操作属实疑惑。不过这还不算什么,面试的过程才让人感觉不舒服。
    '''

    就这几句话就可以放弃了
    不尊重人
    DualWield
        38
    DualWield  
       2021-06-30 13:33:40 +08:00
    我觉得用 PUA 这个词没毛病,他就是在贬低你,让你觉得自己就是那么垃圾,这就是 PUA 啊
    vanityfairn
        39
    vanityfairn  
       2021-06-30 14:02:16 +08:00
    这都不怼回去,也不开公司信息的。。。只能说楼主。。。
    xrr2016
        40
    xrr2016  
       2021-06-30 14:26:53 +08:00
    楼主脾气还是好啊,这种公司完全属于浪费时间的😅
    FS1P7dJz
        41
    FS1P7dJz  
       2021-06-30 14:39:29 +08:00
    这就是 pua
    为什么楼上一些人说不要滥用 pua??

    让自己去联系面试官这时候分数已经是负分了,换做我手上还有 offer 的情况下不太会考虑继续这个面试,不过你说了当地的是一个分公司(但是看实际情况可能仅仅是个办事处)
    然后到了开始压价的环节,那就没必要说那么多了
    你给不了我要的价格,我手上还有 offer,这还谈个 P 啊,直接收回简历走人啊
    dvsilch
        42
    dvsilch  
       2021-06-30 14:44:12 +08:00
    歪个楼
    我个人最早理解的 PUA 是 Pick-Up Artist,即搭讪专家,这些人主要以男性为主,会用话术去吸引女孩子,其中就有涉及到如何通过言语进行一定程度的思想控制,然后也不知道什么情况语义就慢慢倾向于思想控制了
    NeroKamin
        43
    NeroKamin  
    OP
       2021-06-30 14:56:20 +08:00
    @FS1P7dJz 哈哈哈是不是 PUA 不重要,意思表达清楚了就行。我还是继续面试下去的原因之前也说了,现在拿到的 offer 其实工作内容不算特别满意,而且之前了解这家公司其实还很吸引我的,不管是做的东西也好还是之前和 HR 的交流来看。在面试之前我是绝对没有想到这边这么垃圾的。就是那种期望很高,现实并不怎么样,但是也还是不忍心把之前准备了那么久的面试自己给中断了。还有就是怂。。。
    justforlook44444
        44
    justforlook44444  
       2021-06-30 16:55:10 +08:00
    @dvsilch
    pua 已经引申出其他含义了,
    现在有专门名词 职场 pua,参见 MBA 智库百科
    mrleft
        45
    mrleft  
       2021-06-30 17:55:10 +08:00   ❤️ 7
    当对方明确说达不到薪资要求时,应该反向 pua,询问公司亮点,模式有没有独到之处,然后要嗤之以鼻,最后告诉他没有吸引力,走人。
    NeroKamin
        46
    NeroKamin  
    OP
       2021-06-30 18:32:42 +08:00
    @mrleft 学到了,下次就去和 HR 对线
    dvsilch
        47
    dvsilch  
       2021-06-30 18:36:08 +08:00
    @justforlook44444 不过也还好吧,初次听到职场 PUA 这个词的时候愣了一下也能很快理解个大概意思,就是单纯地发现自己原来都没意识到 PUA 的语义已经引申到职场关系里了
    FS1P7dJz
        48
    FS1P7dJz  
       2021-06-30 18:42:07 +08:00
    @mrleft 所有回复你最骚!
    Chingim
        49
    Chingim  
       2021-06-30 18:48:02 +08:00 via iPhone
    @mrleft 很遗憾没能和贵司达成合作。贵司的信息已经存储至我的公司库,如有需要我会与您联系,感谢关注
    james504
        50
    james504  
       2021-07-01 08:27:40 +08:00
    楼主也是教养脾性好。如果是我直接一句:你等一下啊,拿出手机找出 offer 给他看,你看清楚了哈这就是。行了就到这儿吧,你请不起我。转身走人。请不起我还想我听他念没什么卵用的经还想 PUA 我?做梦呢吧。
    NeroKamin
        51
    NeroKamin  
    OP
       2021-07-01 14:56:33 +08:00
    @james504 我说过给他看看现在的 offer,他还质疑过我现在的薪资,我也说给他看流水。人家不看,还说没必要给他看,他不是不信。。。对方无赖起来我也就没招了。
    james504
        52
    james504  
       2021-07-01 15:00:08 +08:00
    @NeroKamin 这种 S/B 你以后别惯着了
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