thetbw
5.15D

昨天晚上下班,领导在开发群里转发了下管理群里的讲话

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  •   thetbw · May 25, 2023 · 8093 views
    This topic created in 1264 days ago, the information mentioned may be changed or developed.

    领导 1: 各位总经理,本季度请大家重点关注各项费用的节约,提升效率!要求: 1 、目前的招聘计划请各位重新整理一下,如必须必须要招的岗位,请书面报总裁批准后才可以落实招聘工作; 2 、目前因岗位替代的招聘计划,也请重新梳理,书面报批后才可落实招聘工作; 3 、暂停各公司的薪资调整事项; 4 、所有部门梳理编制,提高人效; 5 、所有费用都以节约为本! 以上『降本增效』工作,请大家做为 Q2 重点工作之一落实!

    领导 2 市场环境和形势,比想象中的还要差, 我们已经做的不错了,但仍不能意味着安全。 必须极致的控制费用和提高效率,每一个岗位的增加和调整都需要反复思考。

    领导 3 大环境不好,我们谁也好不了 大家都要有过冬的思想准备

    我们领导应该不看 v 站的吧

    莫名加了一点焦虑,感觉我要去探探市场了。

    哦,还好快要到下半年了,上半年我妹要高考,我妈一直在看着她,就没有工作,下半年我妈工作后我可能就离职也不怕了,可以顺便玩玩。

    35 replies  •  2023-05-28 13:39:08 +08:00
    thetbw
    thetbw
    OP
    May 25, 2023❤️1
    1
    哦,睡觉,现在都 1.30 了,本来像是整理下简历的,也没整理多少,就简单看了下 boss 。感觉我把 v 当成写日记了
    chuck1in
    chuck1in
    May 25, 2023 via iPhone
    2
    @thetbw 你们领导这些内容应该在高管群里面转发,不应该发到大群哦。
    chuck1in
    chuck1in
    May 25, 2023 via iPhone
    3
    另外看论坛不是说 5 月份已经恢复了吗,各方面开始复苏了,咋还觉得不好。
    ichubei
    ichubei
    May 25, 2023 via iPhone
    4
    节本增效,这两年的主题😄
    uSy62nMkdH
    uSy62nMkdH
    May 25, 2023
    5
    @chuck1in 最近恰好再做招聘,OP 帖子说的我认为基本属实,现在跳槽建议慎之又慎,除非学历+能力+履历都牛逼。
    GP1
    GP1
    May 25, 2023❤️12
    6
    很多人天真的认为今年会好起来,下半年会好起来,明年会好起来,后年会好起来。
    说实话,别骗自己了,老老实实做好准备,放弃幻想,直面现实。
    GavinHua
    GavinHua
    May 25, 2023
    7
    策略几乎一模一样,环境确实不好
    danhua
    danhua
    May 25, 2023
    8
    看到一个熟悉的词降本增效,我司也在完这个。
    GeminiPro
    GeminiPro
    May 25, 2023
    9
    能狗者就狗者
    kuxuan
    kuxuan
    May 25, 2023 via Android
    10
    减少支出,开始躺平。
    chuck1in
    chuck1in
    May 25, 2023
    11
    @uSy62nMkdH 哎,说实话唯学历论不太好,如果面试的时候能力+履历都不错,沟通交流也好的话,不一定拘泥于学历吧。
    yxisenx
    yxisenx
    May 25, 2023❤️1
    12
    @chuck1in 没学历简历初筛都过不去
    lower
    lower
    May 25, 2023
    13
    @chuck1in op 就是高管啦,所以在高管群
    nothingistrue
    nothingistrue
    May 25, 2023
    14
    不在其位,不谋其政。这本来是中层领导的事,跟下面的人无关。领导转发了,那他要么是准备甩锅了,要么是准备破罐子破摔了。
    rationa1cuzz
    rationa1cuzz
    May 25, 2023
    15
    经济不好,大环境会越来越差,没学历没能力的还是尽量构住吧
    stt66
    stt66
    May 25, 2023❤️3
    16
    感觉这些领导最大的本事就是降本了,增效是啥不知道。遇事不决裁人就对了,感觉我上我也行。。
    thetbw
    thetbw
    OP
    May 25, 2023
    17
    @chuck1in 就是高管群里发的,我们领导转发到了我们开发群,大概意思不就是给我们看下吗。话说是不是我们表达能力真的有问题
    thetbw
    thetbw
    OP
    May 25, 2023
    18
    @rationa1cuzz 是哦
    vToExer
    vToExer
    May 25, 2023
    19
    失业俩月了,这主题看得心情更加沉重唉
    cangcang
    cangcang
    May 25, 2023
    20
    问题不大,跳槽和呼吸一样自然
    SWALLOWW
    SWALLOWW
    May 25, 2023
    21
    “每一个岗位的增加和调整都需要反复思考”,降低不用
    zhaojiaiqing
    zhaojiaiqing
    May 25, 2023❤️1
    22
    看到降本增效这四个字就烦,增效的方式就全靠压榨现有的员工了,qtmd
    linlai
    linlai
    May 25, 2023
    23
    降本增效的原因我理解为市场预期不行,没有高速增长的机会,还是经济太差了。公司这样做我能理解,作为个人最好是要开源节流,勒紧裤腰带过日子,不要上杠杆。
    cxh116
    cxh116
    May 25, 2023 via Android
    24
    挺正常的操作,没降薪,没无偿加班,没非法裁员,算不错了。

    总不能荒年也天天大鱼大肉吧,万一明天后年还是荒年呢。
    afeiche
    afeiche
    May 25, 2023
    25
    这不错了,我们公司还要倒追回之前的交通补贴
    urlk
    urlk
    May 25, 2023
    26
    还好我司招聘去年就被砍了, 甚至没有调薪政策 ( doge 提前享受降本增效
    zjuster
    zjuster
    May 25, 2023
    27
    这说的挺真诚的,也算居安思危了。
    pipinstallpy
    pipinstallpy
    May 25, 2023
    28
    降本不如先从顶层的领导开始,一个领导工资可以开给好几个员工了
    ww940521
    ww940521
    May 25, 2023
    29
    不是吧,我们公司同事已经跳了还拿了双倍薪资。
    DOOMS
    DOOMS
    May 25, 2023
    30
    我之前公司也发了过冬准备,然后我就被开了
    iamqk
    iamqk
    May 25, 2023
    31
    @ww940521 幸存者偏差,要统计来看
    huzhizhao
    huzhizhao
    May 26, 2023 via iPhone
    32
    所有公司都在整降本增效,以为疫情过去会好。结果仍是寒冬
    glfpes
    glfpes
    May 26, 2023
    33
    所有的工厂,最重要的是客户订单。没有订单的工厂会荒凉颓败。

    世界工厂也不例外。
    nicocho
    nicocho
    May 27, 2023 via Android
    34
    怎么到处都在降本增效,有哪些还阔绰的行业么?
    undefine2020
    undefine2020
    May 28, 2023
    35
    @nicocho 去做教企业如何更有效率的降本增效的人,我称之为 优化大师
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