|  |      1blacktulip      2014-01-09 01:36:32 +08:00 公司没必要骗你,骗你又没钱赚,叫你年后入职就是年后入职的意思。 | 
|  |      2shellcodecow      2014-01-09 01:44:00 +08:00 年后入职可以节省不少的工资,本来老总脑子没想这么多,后来发现你没来就顺势让你年后去。 | 
|  |      3master      2014-01-09 01:49:30 +08:00 这种时候入职,连必要的手续和岗位培训都没办清楚就又该放假了 | 
|  |      4msg7086      2014-01-09 05:20:41 +08:00 过年放假应该算带薪假吧,现在入职等于免费送你带薪假,人家公司也不是钱太多了想白送,那自然让你年后那啥了 | 
|  |      5initialdp      2014-01-09 09:08:08 +08:00 别想太多。绝大部分这时候招人的企业,都会要求年后入职。楼上的兄弟解释很清楚了。 | 
|  |      6rokeyzki      2014-01-09 09:19:20 +08:00 很正常,很多公司都是年后入职 | 
|  |      7icanfork      2014-01-09 09:39:00 +08:00 很正常,很多公司都是年后入职 +1 | 
|  |      8westy      2014-01-09 09:55:02 +08:00  1 年后入职的初衷不都是让应聘者在前一家公司拿完年终再走么... | 
|  |      9akira      2014-01-09 09:56:51 +08:00 年后入职的初衷不都是让应聘者在前一家公司拿完年终再走么+1 | 
|      10ibolee      2014-01-09 09:57:44 +08:00 年后入职成本低 | 
|  |      1166beta      2014-01-09 10:01:34 +08:00 年后入职,我觉得最重要的还是合同是不是先签了?(入职日期写年后的) 楼主现在公司现辞掉了,然后过年回来发现下岗了咋办? | 
|      12marsorange      2014-01-09 10:44:45 +08:00 很正常,年前没多少时间 过来也只是熟悉熟悉,外加年前又放假,年后来比较好安排。不用担心。 | 
|  |      13suckli      2014-01-09 10:53:05 +08:00 你想多了 | 
|      14xujialiang      2014-01-09 11:00:07 +08:00 = =|||年后很正常。。。。 | 
|  |      16sarices      2014-01-09 12:54:30 +08:00 年后很正常+1 | 
|  |      17romisanic      2014-01-09 14:48:28 +08:00 年后正常,坑你应该不会,没啥利益可图。。。 不过年后入职会给公司省一笔工资~ | 
|  |      18wenbinwu      2014-01-09 15:00:20 +08:00 年前人手不足没法给你指导,外加还得给你工资 应该让年后上班 | 
|  |      19soolby      2014-01-09 16:44:11 +08:00 估计就是让你年后入职。。。别担心 如果公司说不需要你了,也没必要拐弯抹角的。。。直说就好了 | 
|  |      20soolby      2014-01-09 16:44:39 +08:00 补充一下,现在公司别辞啊,还能拿年终奖。 | 
|  |      21hitbastank      2014-01-09 18:18:47 +08:00 唉,放假十天真是不小的福利啊。。 | 
|  |      22ooh      2014-01-09 20:31:11 +08:00 我知道以前的公司放一个月,但是无薪,去年20天还是有薪的,我只能对那些还不知道无薪的路人说声呵呵 |