新入职的公司，组员都混日子怎么办

[BubbleNoodle]

新入职的公司，组员都混日子，一个人（招我进来的）带个 11 岁的娃没什么奔头了，天天打太极，还有个稍微年轻点的（ 30 跟我差不多）水平也不怎么样。就是有钱，带块 6w+的万国手表。。 主要问题是感觉他们 2 个对新技术都没兴趣，比如我说 redis5.0 了 大家看看呀，公有云挂了啊，都不关心 第二就是干活实在太慢了，现在好多事情我都自己干，干完了还得培训一遍 第三就是好多他们干的事情，我特别不满意，有点看不下去了，但我也不是领导，没法说什么，说了还是得自己干。

不知道这种情况咋办？我刚来 3 个月 2333

[houzhimeng]

可能 人生目标都已经实现了，就这样没有希望的混下去吧

[MonoLogueChi]

也跟着混就好

[66beta]

你还小不懂事，过几年你就会羡慕他们了

[zzzzzzZ]

**好事儿啊！**如果你更加积极有点情商越过这一层得到公司更高层面的认可，这样的摸鱼同事根本就不是你升职的竞争对手，还能做好朋友卖卖人情给他

如果你没有情商脑袋里面只一个劲的想攀比这东西
**中策**加入他们，一起摸鱼，一起打太极，一起大事化小小事化了，反正工资没少发白领钱不开心吗
**下策**离开他们，跳槽去找另外一些脑子里都是一样东西的同事工作，然后一起残酷竞争，这种公平竞争你应该会很开心，很多狼性大厂都需要这样的员工

而你现在却只想打倒他们，打倒同事比的是公司内的话语权，又不是换点技术栈更新下新版本就能做到的，要么你试试加入公司里面某个派系然后叫派系领导去打倒他们？

[whypool]

还要人么

求划水

[qq976739120]

又不是你发工资,操心啥,干好自己的对得起自己那份工资就行了

[BubbleNoodle]

@mars0prince 面试的时候确实有点觉得。。但没想到这么惨。而且其他小组和部门感觉都挺好的。就我们这感觉不行

[BubbleNoodle]

感谢大家的回复。每一条我都耐心看了，大概总结就是不能懈怠自己把自己干好了，其他人的事情先不要管。
现在主要问题是，我看着那个有钱的同事（带块万国那个）干的事情不合理，很多问题没考虑清楚，未来全是问题，但是他们自己都觉得干的还挺好的。唉，其实整个公司各方面我都挺满意的就是一起共事的同事感觉远不如其他部门的。

[BubbleNoodle]

@tukela
@zzzzzzZ
@dko
@coderluan
感谢各位。大概了解了

[CallMeReznov]

无法打到的对手你可以选择加入他们

[BubbleNoodle]

@longquanwo 感谢大佬抬爱，坐标北京，目前对公司还是挺满意的，就是对共事的同事不满意。

[snappyone]

花时间好好学习就是了

[xiaohuamao]

可能他们年轻时，也是跟你一样的想法

[chaleaochexist]

领导也摸鱼吗?

[BubbleNoodle]

@chaleaochexist 部门新成立的，领导也是新来的，大家都还不认识。但是领导找我谈了一次话已经表示了水平确实比其他 2 人高些，建议我有什么需求尽管提。让我多帮忙多培训，没什么卵用，领导不会技术

[ryonanamizu]

如果愿意且能混日子就跟着混
如果不愿意或不能混日子就准备滚

[ZehaiZhang]

@BubbleNoodle 还缺人么？

[hyplddfx]

手表都 6w+，人家只是找个工作表明自己在正经上班不是混社会

[Slyutae]

有什么好说的，离职

[Gzp]

离职跳槽