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 9684xtpa 最近的时间轴更新

9684xtpa

  •   V2EX 第 288281 号会员,加入于 2018-01-31 10:45:55 +08:00
    9684xtpa 最近回复了
    16 天前
    回复了 9684xtpa 创建的主题 职场话题 我们公司年终奖打半折, CTM
    @XOXO360 钱还没发,等钱发到手了,我再把东西都 APPEND 上
    16 天前
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    @emberzhang 别乱薅,看清规则,我们内部都不敢买,就怕钱进去了出不来
    17 天前
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    @SourceMan 造谣是因为我以为你是公司人,在给我们管理层洗地,这个行为很是抱歉,只看到你 10L 的发言,抱歉,因为你说的和我们领导的行为一样。
    17 天前
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    @SourceMan 刚入职场没几年,我以为你是我们公司的额,不好意思,看错了,个别语言有点激动。
    17 天前
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    @SourceMan 另外我还告诉你,CTO 下一级的人都对打折不满意,昨天论坛那么热闹,他们也希望这样,这样就可以和集团上面重新谈比例,懂了吧,你以为真的是谣言?真的是某些中层故意的?想多了孩子
    17 天前
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    @SourceMan 往下看
    17 天前
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    7.万恶的 CHO,之前 feixun 的,微博有他在 feixun 的视频 aHR0cHM6Ly93ZWliby5jb20vdHYvdi9EdjVYY2NiRkU= ( BASE64 )全链接发不出来
    17 天前
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    是啊,各种压榨
    1.弹性工作制的公司,过年期间,提前回去,得请事假,不然算旷工,而不是说你一个月满足多少个小时照常发工资
    2.技术部 670 号人,年后要裁掉很多人,之前说是剩下 600 个人技术,现在听说要剩 400 个技术,关键不是赔偿 N+1,而是找理由让你辞职,加上年后主动离职的
    3.人事要求加班,加班之后晚饭和交通补贴迟迟报不出来,甚至有不想报销的嫌疑
    4.公司强制要求员工购买康旅卡(内部的一个会员卡,可以在公司网站消费),但是需要用员工的征信,而且不提供任何的官方说明和合同,全靠领导强制要求和口口相传,变相融资
    5.公司的康旅卡已经对外开放,可以在我们公司的 APP 里看到入口地址,奖金比例 10%,就是你买 5W,然后你的账户下会有 5W5 可以消费,一旦被用户薅羊毛,后果可想而知
    6.HR 以前有工时必须 1.2 的说法,就是你每个月上班时间要是正常工时的 1.2 倍,持续了一年取消了,现在可笑的是公司的 HR 有个规定,你部门要招人,必须下面员工的工时达到 1.2,不然只能显示你们工作不忙,所以不需要招人
    8.趁公司名声没完全臭之前赶紧撤了
    17 天前
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    上海驴妈妈

    恶心的一比
    完蛋了,微博大 V,微信自媒体等各家平台都得遭殃,集体换号吧
    DigitalOcean
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