你自己理解的全栈和面试官的全栈不一样，小公司的全栈和 flag 的全栈也不一样。

感觉走的略多。只问为啥走，不问去哪儿了不需要多好的关系，注意方法，可以问问。
工作这事，冷暖自知。如果问过离职的同事，觉得没啥问题的话，可以留下。

@rozbo 这个接口不是全部返回的，一次返回 30 条记录啊，做伪分页更麻烦。

搜索是支持后端搜索的，q 参数

@rozbo https://developer.github.com/v3/issues/#list-issues-for-a-repository
是有分页的，但是没有 page_size 参数。目前我能想到的主要工作就是：
1. 将配置、发布脚本的定制参数到配置文件中，便于推广。
2. 可以做半真实的分页功能，以及 label、搜索、排序功能，这些都做了前端的列表功能基本齐活了。
3. seo 优化。
4. 还有你自己说的主题啥的。

看到了是 mit 协议，就拿来用了。后期 seo 再试试别的解决方案，最坏的情况下也可以在 github issue 里搜到。
另外 404 页面是假装后端是 php 么。

很赞，之前想做，可惜前端技能点没攒够

留名

不提 Python，差评。
看着挺虚的，不提技术栈，强调机器学习算法，其他 v 友评价一下这份 jd 吧，我看不太靠谱，不像是懂技术的写的。

嘴上说的没有用，必须落实到纸面或者账户上，切记

我看到一种说法，工作以后名企=名校，我觉得还是有道理的。
大点的公司其实是不认同小公司的 title 的，所以楼主觉得因为学历也是挺有可能的。
最后给自己一个警醒：如果工作 3 年内不能到二线互联网公司混个 title，可能以后就再也没机会去了。毕竟经验多了以后 HR 也不相信你去大厂甘愿做个螺丝钉。

@jlkm2010 过实习期了吗

先把这个提问优化好。
标题开宗明义了吗？
后面虽然分了段，但是每段有主题吗，联系起来能说明什么问题吗？
我觉得楼主应该针对性练习一下表达能力，从文本开始，逐渐内化到语言中。有本金字塔原理的书就是讲这个的，虽然很罗嗦，废话也多，但是还是有营养的。

咱俩情况好像差不多，如果不是在校就有项目的话，15k 附近差不多。

最了解你的人其实是同事，最熟悉市场价的人是你们部门负责招聘的领导。有胆就去找领导聊聊呗。
聊不了的话也只能面几家看看，往高了开，等 HR 砍价。
在网上问不到啥结果的。

@lavande 貌似已经恢复了，还发了一波天降红包。

我还是觉得这个简历从技术上讲有值得提高的地方：
1. 代码结构的优化：css 独立文件、js 文件导入的位置
2. html 优化：使用更加语义化的标签，例如 header/footer
3. css 优化：使用 css 实现一些动态效果和响应式设计，充分展示网页简历的优势，例如[某个大佬]( http://oott123.com/)
4. 博客的优化：博客没有导航栏，用户体验不佳。

感觉楼主没有好好学 html 和 css，建议补充学习一下，学堂在线有很好的入门资源，可以结合 css 设计指南一起看。
另外就是项目感觉确实欠缺，show me the code，但是简历里面没有链接可以跳转到你写的项目里。

@wentian 感谢回复。这是一个好问题，大方向是这个，不过切入点的选择主要还是按照个人比较优势来选的。