@avastms 漏洞是不少，但我觉得应该是个方向，说不定以后某方面技术革新，或者模式革新。

@avastms 我想你没读懂我的意思，并不是按照代码新旧多少，而是按照市场认可，使用范围，使用频率。

@avastms 这跟格式化有什么关系，格式化就是新的代码了？

不能用，用了钱包守不住。

@shayuvpn0001 你怎么从我的想法里面得出这么个结论的。。。

@MegrezZhu 就是临时的一个想法，细节方面大家讨论，不可行的话就当作一次发散吧。

@coderluan 这点确实，只有少部分的公司做到了开源收益。

学习了

看了评论，学习了

@wanguorui123 根据模块量化，以市场来评价质量，不评价底层代码是否优秀。

@princelai 贡献由市场来检验，代码尽量按照业务模块来。（我能想到的）另外还有个问题，如果一个人退出了开源项目，那么他之前的代码很容易在后续的迭代中被重构或者弃用，这个相较于演员来讲，版权寿命短了很多。

@x97bgt 看了下你说的问题，我不存在这样的问题。用的这个 hs.window:move(rect[, screen][, ensureInScreenBounds][, duration]) --> hs.window object

@x97bgt 分屏什么 bug 呢？有问题可以提 issue

@x97bgt 这么说的你肯定没有真的用过 hs

我和你一样，也是锁屏了，然后先更新了 11.6.1 然后再更新的 Monterey ，我没有报错。。。

我是 Infosys 前员工，没有三楼说的可以好好锻炼英语，一般对接的还是国内的项目。

相对其他国内的外包确实比较正规，公积金按照最高比例缴纳，年假十天，入职不满一年按比例给予年假，用不完的年假折半计入下一年。

出差按照当地的消费报销，15 年出差上海，规格是吃饭 80，住宿 600，这个是 45 天以内的出差，超过 45 天的出差需要自行租房，按月给钱，相对短期出差较低。出差一般是自行垫付，然后通过行政系统去报销，自己的 Token 一定要保存好，不然需要跟咖喱味的客服沟通补办或者更新 Token 。

在中国目前 Infosys 有上海和杭州两地设有办事处，其他地区没有，南京这边没有办事处，仅负责人在，摊子不够大。

我是领导我也选 B