我觉得一楼老哥说的有道理，不过注意别真的发生什么关系。个人生理健康还是要注意的。

@oldboy627 唯一靠谱平台 toptal 不过那个人写的太宽泛了，而且最近北美经济不好 toptal 都停招了

我给你一个例子吧，我加拿大从本科开始留学一共花了 150 万人民币。毕业五年税前多少我没计，但是因为一直用记账软件，所以税后一共赚了 400 多万，日常开支包括买车等等用了 150 万，结余 300 多万。

我认为这个想法是可行的，好好教育孩子，要学区房没用

@FreshOldMan #1 刚才试用了一下，然后看了一下 Q&A 。基本上能猜测出来背后的原理了。就是每隔 2 秒给屏幕拍一个全屏幕照片，然后用某种算法处理照片达到增量储存的效果。比如我在打这段字的时候，除了我的打字窗口和两秒之前相比有变化以外，整个屏幕其他地方都没有变化，所以只需要增量储存我打字这部分的窗口图像就可以了。这样达到压缩功能。然后处理每个屏幕快照的时候再同时用 Mac M 芯片自带的 AI 功能对图像进行 OCR 就可以实现搜索功能了。至于音频应该就是简单的流处理同时对应上屏幕的截图时间就可以了。

关于图片的增量储存，其实应该也挺简单。我个人的猜测是读取和处理像素点的颜色，直接看屏幕快照每个像素点的颜色，如果改变了就储存如果没有改变就继续使用上一个截屏的像素点颜色直到这个点改变颜色。

所以使用这个软件的建议就是在设置里直接剔除视频软件和视频网站就是了，我 100%相信如果一直用这软件看全屏看视频储存量会增长很多很多。

总体来说这个软件背后的原理应该没什么神秘的，但是创意非常好。

我觉得其实无可厚非，而且我不担心这种行为。程序员虽然说是快烂大街了，但却是一个上限很高下限很低的职业。我知道我大概是什么能力，我也知道这种人再多也不会影响到我的状态和收入。但同时我也是毫无经验的小白过来的，我也知道刚开始没经验的时候想找点经验多难。就算是在硅谷，自己出钱找大厂员工带实习这种事儿也很多，我觉得没什么大不了的。在这种事情上，我很相信市场的调节能力和本身能力和经验带给自身的议价权。

@salmon5 没有，我们公司做 ai 的，之前公司开大会跟 ds 的 vp 聊天问他为什么不用 gcp 训练模型，他原说说在 gcp 上训练一次比在 aws 训练一次"much much more expensive"

AWS 最大的优势是便宜

Scala 写后端啊，我去过三家公司都是 scala 后端，一般是跟 play, cat, scalaz, slick 一起

@ocean5678 有的啊，很多都是，两三个 fulltime 这样

@hlwjia 蛮好啊，难得见到同样在 toptal 上工作的朋友

你也在 toptal 工作？

远程工作做了六年了，没听说过哪个公司要 cover letter

96G 的内存有楼上说的那么夸张吗…一台电脑而已

复利就是复利啊，比如有 300 万存款，年化 5%固定利率复利存 5 年，到期就是 382 万，相当于年薪 16 万，一个月相当于 1 万 3 千，这就是复利的力量。

能说明一下这个 app 需要什么权限吗？ DSM7 最新系统一直显示 [Download Folder no permission]

@ImBusy 就是会被坑的 buff

@ImBusy 我非常不建议再没有身份没有背景的情况下去海外一个全是华人的公司，你这简直了你说是 buff 叠满了快

我的 nas 扔在衣帽间是酷狼的硬盘。。听不到什么声音