没有真正的苏格兰人

电信并不知道你下的这个压缩包是私有日志还是某个流行电影，只要过了他的手他就先存着，如果之后十天半个月都没下了，那可能就删了。

如果电信给你解包了分析了一下文件内容再决定是否缓存，岂不是更可怕？

用训练集的都不对的话，那是没训练够吧。先看看你训练时候的准确率，然后要不多训练，要不改参数多训练

感觉这需求，其实是推荐系统？但是没看懂一键随机外卖怎么能增加软件使用时间

所有行业都需要经验，但程序员独特的在于，是和机器打交道。绝大多数情况下，输入一致，输出就会一致。于是程序员的经验，是很容易分享和学习的。常用的、重要的经验，很容易变成各种包、框架。老手几年的经验，可能最终就是新人用框架写的一行代码。

打个比方，程序员写接口的时候，往往有文档指定各个参数的格式和范围。但是医生、教师面对的，都是可能是几百字，毫无规律的 string，有无数可能的异常需要处理。

连说带比划

所以用区块链比用普通的积分好在哪儿？

挑个坐标系，按其中一个轴单调增连起来不就行了。前面说的按 x 轴，或者选个中心点极坐标绕圈。

这贴还顺便体现了鼓吹区块链的多不靠谱（

@frmongo #12 B 每年新增的都变成 aug 到 A 里了，所以 B 人口是不变的，每年的 aug 也不变

给个直观解释：想象外来移民全来自于另一个城市 B，B 人口增长率和题目里的城市 A 一致，并且每年增长的人数全移民到 A。所以 B 的人口是 aug/percent

于是原来问题等价于总人口为 p0+aug/percent 的两个城市 AB，多久能增长到 p+aug/percent

如果是基于直接比较相似度，全比较一遍理论上就是 o(n)的。所以要用快速的方法筛掉大部分不可能的向量，比如用 kdtree，或者用你自己手工写的规则做第一步筛选。

无自然增长，也就是 percent=0 的时候会出错的（

不同的人的一页简历是不一样的，之前同学帮我改简历，靠改行间距和字号，硬是塞下了两倍的东西。几乎同样的内容，有人两页，有人只要一页。

可以在中间三个石柱玩汉诺塔，但是排出来的也是从大到小，没法变成右岸的从大到小。除非中间能让你倒着排从小到大的，才能一个个移到右岸

@FlyMeToTheMars #20 感冒主要是病毒引起的，吃抗生素并没有用，抗生素是对付细菌引起的发炎的。

dataSoup.find('code', attrs={'style':'display:none'}).text

@hellobanny #10 那只是提供更多数据而已，公司的模型又不是给培训班无限提交的，培训班一小时改的简历，hr 只要一秒钟标 label

可行啊，甚至还出成过我们的考试题（

说培训班简历，v 站大佬都是说一眼看穿的嘛。那模型也完全有可能识别出培训班的简历，以免 hr 被忽悠