@warcraft1236 感谢指导！

@cnhongwei 感谢！学到了很多

@SunDShuai9797 感谢建议👍

@MisakaTian 👍👍感谢建议

@zw1one 😂哥你说的是，但是团队也不是说融就融呀，还是得工作上项目上多接触才能熟络起来吧。评价很高那个，是他问了一圈人，包括带我的同事然后再跟我说的。😂我的问题，很多地方我还是描述不完整，也确实内心戏多

@shawn4me 是的！之前很多时候没有交流更多是因为我不知道有什么可聊的可沟通的，完全找不到契机。自己把活都干了，好像也没什么可说的了。技术上的东西问技术上带的同事，业务上的东西问项目经理（自己的经验还没有到能特别透彻地理解复杂业务流程的地步，也未必能提出新的需求和足够的技术能力去实现），能问的最多就是工时、工作计划怎么填之类的。

@TArysiyehua 😂不是主观性，是我没有完整描述。这个人在大领导面前讲我坏话，还有各种各样排挤的行为，反正让我觉得挺恶心的。

@TOUJOURSER 是的，其实这点单拎出来也没问题😥更多是和其他点组合起来让我感觉有点自闭吧

@baihaoyang 是的，我也意识到没有主动沟通的问题，接下来也打算在这方面着重加强

@somebody1 😂我错了哥，确实没什么应该不应该的，你说的都很中肯

@shawn4me 其实这件事是做了的，打绩效的前半个月就是转正答辩。我把这半年做的所有项目和亮点都展示了，不过也基本是走走过场夸一夸

@iyiluo 忘记补充一点了，应届生是不占用绩效名额的。也就是独立的。这点忘记在帖子上补充了

@SoyaDokio 😂确实有点敏感，内心戏多，我承认这一点。可能还是初入社会经历太少吧，以后见多了估计就好了

大佬我是刚入行的前端应届生，我想知道您推荐从前端转到后端吗？感觉前端前途不明显，路很窄

@liaojl 大佬我校招被美云的产品研发部门录取了，再具体一点是新技术产品。请问大佬有了解吗，了解的话能不能说说内部情况呢？值得去吗