DamienS 最近的时间轴更新
ammazing
2019-01-29 14:01:30 +08:00
DamienS

DamienS

V2EX 第 108661 号会员,加入于 2015-04-02 02:01:49 +08:00
DamienS 最近回复了
66666
2021-01-14 16:32:45 +08:00
回复了 e583409 创建的主题 程序员 要想财富自由,投资自己的最好方法有哪些呢?
加拿大的男人不回家
2021-01-06 11:54:15 +08:00
回复了 zhoudaiyu 创建的主题 Linux 给 sudo 用户起个什么名字好?
the_legend_69
你老婆真惨,你也真惨
祝福
2020-12-31 01:42:18 +08:00
回复了 freelancher 创建的主题 奇思妙想 想做原神这一类的开放世界游戏。美术外包出去。
哈哈,楼主得抓紧行动,不要晚上想想千条路,早上醒来走原路
2020-11-15 04:45:57 +08:00
回复了 kpppp 创建的主题 程序员 我发现 我公司的 review code 这个目的已经变质了。
@MrGba2z CR..是亚麻老哥么
2020-11-15 04:36:26 +08:00
回复了 kpppp 创建的主题 程序员 我发现 我公司的 review code 这个目的已经变质了。
这些问题不难解决吧
积极性:
1. 代码 review 加入到季度员工 kpi
2. review kpi 包含质量考核

规范:
1. 规范 UI PR 要截图,规范日志要写啥
2. 规定一些谁可以接,几个人接了就可以(一般一个人接了就行吧,不然影响效率,而且写 c++的 review java 代码这种就很扯淡,经理接也很扯淡)
3. 规定所有的评论下个版本就要全改完,不能改一半,别人又指出有的还没改

简化工程师负担:
1. 每个 PR 自动化监测一些基本错误,比如用 linter,或者端对端测试,没过的回去改,直接不到 review 那一步
2. 建立一些 review group 。不用一个一个加或者减
2020-11-01 09:29:28 +08:00
回复了 wangyzj 创建的主题 程序员 道理我都懂,但这样做真的对吗?
世上本无对错的概念。你问了一个要么没法回答,要么无数答案的问题
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