@mactaew “不嘲讽他人”才叫体面。“不当面嘲讽他人”不叫体面，叫虚伪。

@MRJ 不 OK 。原因是如果足够优秀以至于在现东家只要两年时间就能成长至 qualify 我们的职位的话，我认为留在现东家是更好的选择。

@PP V 站管理员尚未动怒，你在此操心他人体面与否未免显得有点多余。

@wangdu2012 对，高级工程师 / 资深工程师 = p6

@slixurd 懂了。
项目并不是严格按照地域划分的。很多团队都是跨地域的，比如 ECS 、 SLB 、 RDS 、大数据、安全等等的团队都分布在京杭两地。
话说，你对我们的职位有没有兴趣啊，要不要过来喝杯咖啡聊一聊？

你想做 PM 现在就去找 PM 的职位啊，为何要去做 QA ？

说回 QA 职位本身：在大部分团队里 QA 都是压力大、受气多的角色。
压力大可以参考狼厂 RD 和 QA 的 3:1 的配比（我最了解的凤巢是这个比例）；
受气多可以参考以下段子：“你不能对一个程序员说：你的代码有 bug 。他的第一反应是： 1 ，你的环境有问题吧； 2 ，傻逼你会用吗。如果你委婉地说：你这个程序和预期的有点不一致，你看看是不是我的使用方法有问题。他本能地会想：操，是不是出 bug 了！”

@slixurd 诶，是哪个楼的邻居？
帝都一直有分部的，先前在环球金融中心， 7 月份搬到现在的位置。

保证约束需要消耗额外的计算资源。应用服务器相对数据库服务器来说更容易水平扩展，因此约束就放在业务逻辑里做了。

感谢投简历过来的同学们的支持。
此岗位持续招聘，投简历者都会有电话面试或者 onsite 面试的，欢迎大家投递！

@justyy https://tools.ietf.org/html/rfc3548
对的就是对的，错的就是错的。不存在什么“每个人的理解不一样”。
Base64 对任何人来说都不是加密算法。你老婆认为 base64 是加密算法是因为她错了。

@BingoXuan 记错了。 Merge sort 在中文里叫“归并排序”，你说的是快速排序是 quick sort 。

@justyy 哪部理论教给你 base64 是加密的？ 拜托你先搞清楚 encrypt 和 encode 的区别好不好？

@purebluesong base64 是不是加密算法謝謝

bump

@huihui123 试用期离职时可以把前一份工作的离职证明要回来的

追求刺激人生就留北京，想安稳过日子就去广州。

@snnn Don't judge.

@ototsuyume 你打算纠正我什么观念？
你的观点是 “ 5 年 F/G 经验应该对标阿里 P8/腾讯 T3.3 ”，我的观点是 “ F/G 的经验会更容易受到招聘者的关注和重视” “面试绝对不会只考算法，需要背景比较 match 才有可能拿到 offer ”，我没有任何一个观点与你相悖吧？

@yhf 国内情况的确不太一样，国内的团队更喜欢招有相关经验可以直接上手工作的。 5 年经验在 BAT 里已经可以做到技术专家或者 Team Leader 了，所以面试时从前的经验非常重要。
话说回来，从 GOOG / AMZN / MSFT transfer 回中国的 office 才是最好的选择吧？