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 lefei14 最近的时间轴更新

lefei14

Sara
  •   乐飞天下信息技术(北京)有限公司 / 人力资源经理
  •   V2EX 第 227686 号会员,加入于 2017-04-25 11:01:06 +08:00
    26 S 8 B
    lefei14 最近回复了
    7 天前
    回复了 lefei14 创建的主题 职场话题 论:创业阶段,人才甄选的方向
    @miki6180 有经验,成熟的,不肯给高价钱,那就是公司的问题呗~~
    7 天前
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    @metrue 我同样希望每一次离开的人,告诉我真正的原因,因为如果是公司的问题,我可以去做改进~
    7 天前
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    @SakuraKuma 嗯,毕竟世界那么大
    7 天前
    回复了 lefei14 创建的主题 职场话题 论:创业阶段,人才甄选的方向
    @sgissb1 嗯,你的建议特别好~~谢谢~~~是该反省下自己找人的方式
    7 天前
    回复了 lefei14 创建的主题 职场话题 论:创业阶段,人才甄选的方向
    @camelBlade 这个是打字出现错误,我想说的是:是培训班。。。。不好意思
    7 天前
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    @anyele 因为我给别人打过工,所以我现在每年 1-2 次给员工涨薪,涨薪幅度 20%-50%之间,没有 996,因为我看到很多经历过 996 的技术人员,对这个的排斥,我只是希望,尽量提供好的工作环境和氛围,但还是会有离职的人,我也自己在找原因,我写这个帖子,没有抱怨的意思,只是把一些想发说出来~~我不针对任何在我公司待过并且离开的人。我只是单纯的写一下自己经历这么多以后的一些想法~~~
    7 天前
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    @tracyone 我可以很负责任的告诉你,我们公司的业务稳定持续增长中,而且一直是盈利状态,我们与那些靠融资做项目的公司不一样。
    7 天前
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    @LCD 还有一种原因是做烦了现在的工作,想去尝试新的行业和工作内容。
    7 天前
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    @CYKun 是我们调完以后,过了一个月才走的。走之后我们人力的人跟他聊天,才知道他现在的薪资比我们调以后高出 2K。我们在过完年给大家调薪的时候,都会进行沟通,如果有想法和意见可以提出来,这个同事没有说不满意。。。。所以不能理解
    8 天前
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    @loy6491 培训、项目实际操作,疑难问题解答、解决,跟运营、产品一起开会找问题原因。不到半年吧~~~可以独立去做一些小项目。
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