说个靠谱的 ~ model y ~ 车上搞个气垫床, 午睡下去车库睡觉~

@LSvKing 全民炒房的氛围烘托下, 大部分人有这个能力的时候, 都会加杠杆上车的, 如果有能力的时候不买, 以后只会更买不起, 房价两年翻一番, 涨价去库存等等, 你觉得这种氛围是谁烘托起来的?

移动端有吗?

@closedevice 坚果 j10

大房子,
会做饭的女朋友 /老婆,
model Y,
小厨宝 - 打开水龙头就是热水, (冬天就靠这个),
投影仪,
🐱 银渐层, 转移家庭矛盾 /压力 (建议买长毛猫, 短毛猫太掉毛了

之前组里搞热更新, 移动端上打包一个手写的 jvm 用来跑动态代码下发~ 而且这玩意还是纯 C, 跨平台~ 麻了 !!! 卷出天际

@Baymaxyu 苏州巨硬养老~ (*^▽^*), 尝试过五点半下班之后, 再也回不去 11 点下班的生活了~ 苏州房价也比广州便宜, 城市面貌也新很多, 也没有遍地村子~ 彻底躺平了~

@infiniteTW
@fs11zhuangb
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@wtysos11 老哥的说的很中肯, 看组, 但是大部分组都卷的飞起, 每个团队都有那么几个非 +8 时区的人, tit 作息应该还好 经常可以 10 点后下班, 媒体港的作息基本上就没见过亮灯的广州塔, 最晚的时候组长拉着大家伙搞到凌晨三四五点

背星这个事情就看组, 入职的时候认识三个老哥, 2 星率 66% , 如果是之前公司的技术建设比较完善, 进去之后要能适应比较大的落差和不适应,

并且内部完善稳定拿结果的坑位肯定是轮不到新人的, 一个位置一个坑, 想要好的绩效就得自己造, 自己去推动, 需要和各方利益去 PK, 压力值又被拉满,

收入和同期跳槽去字节阿里的同学其实总包差不了多少, 无非就是年终发三万块钱左右的电子产品,
ps: 这点可能是我绩效普通的缘故, 离职的时候 ld 说五星和三星差距区间非常大, 但是瞅了瞅天天凌晨两三点下班的五星鹅, 我从小惜命, 所以选后者~

所以综上性价比没有那么高,

wxg 并不值得去, 刚刚从 wxg 跑路的年轻人如是说~

平白无故给你多加了七天年假 这不好吗?

赞一波老东家, 工作最开心的两年~

unity 了解下~

之前看过 apple 设计主管的采访， 说是为了设计的统一性，

希望可以继续优化性能, 体验过, 可能是因为跨端框架的原因, 有时候会卡卡的, 体验上来说还是不如 paw 和 proxyMan , 加油 💪🏻

普通一本, 校招 BAT 基本上都是一轮游, 去了个 F 轮的小独角兽, 三年社招, 目前在微信写码 吐血.jpg

广州开个分部吧~ 我看媒体港也有 pcg 的临时工位啊~ 然后定向挖 wxg 的 iOS! 我们都快被卷死了~

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