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V2EX 第 433002 号会员,加入于 2019-07-30 16:53:21 +08:00
orzfanfan 最近回复了
2021-03-08 11:47:36 +08:00
回复了 orzfanfan 创建的主题 程序员 有关于公积金少缴的情况,离职的时候可以要求公司补齐么?
@biguokang 真实工资
2021-03-08 11:47:20 +08:00
回复了 orzfanfan 创建的主题 程序员 有关于公积金少缴的情况,离职的时候可以要求公司补齐么?
@biguokang 是的 那个上面就是我的真实公司
2021-03-05 14:38:42 +08:00
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@biguokang 而且我们公司准备上市,更加不可能漏税了,就是这个公积金,害 ,少得可怜
2021-03-05 14:37:08 +08:00
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@biguokang 那我有个疑问,就是现在申报税退税的那个 app 上,我看到的工资和我现在的工资是对应的? 那能不能说明其实他其实申报的就是我真实的公司额度呢?
2021-03-05 10:10:42 +08:00
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@insert000 是的,但是现在他好像不是按照基本公司来的,如果是按照合同上的基本工资来,就没啥办法的
2021-03-05 10:09:40 +08:00
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@ichigo #68 说的没错,已经是强制缴纳,去掉了户口限制.
2021-03-04 20:02:50 +08:00
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@trlove 这是上海市公积金条例里面的 有规定存缴基数
第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的 5 %;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。
2021-03-04 19:53:03 +08:00
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@trlove 1. 上海最低工资是 2900 左右 将近 3000 不是你说的 2420
2.那按照你这么说,那为啥公积金要有比例存缴 上海市公积金缴存基数 /比例,那我是不是可以认为这个规定是形同虚设?
缴存基数及其计算口径
 各单位应当按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资,并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应当在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内,将核定情况告知职工本人,以维护职工的合法权益。

  自 2020 年 7 月 1 日起,本市职工住房公积金的缴存基数由 2018 年月平均工资调整为 2019 年月平均工资。2020 年 1 月 1 日起新参加工作的职工,以该职工参加工作的第二个月的当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。2020 年 1 月 1 日起新调入的职工,以调入后发放的当月全月应发工资收入或者以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

  住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过 28017 元,最低不低于 2480 元。
2021-03-04 16:52:09 +08:00
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@SenLief 这就完全是少缴了吧,最低标准都没达到
2021-03-04 16:50:30 +08:00
回复了 orzfanfan 创建的主题 程序员 有关于公积金少缴的情况,离职的时候可以要求公司补齐么?
@xeathen 1.是我自己疏忽确实离职的时候没问.没关注公积金这个事情.
2.我只是想问有什么方法能拿回来,也没有说一定要拿回来.拿回来能更好,没有也无所谓的心态
3.合同上没写.我合同上的工资基数是 5000,一般都是按照合同工资的 7%-12%来缴公积金.可是他也没按照这个来啊
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