@sivacohan 团队好多人……确实技术是比较难招人，一来懂技术的人少，技术好的也不一定请得来。明白大一招多点人的意思了：培训周期长 + 人员流失

@sivacohan

你说的大一要足够多人？不太懂？你的假设是每年都会有人退出团队么？

关于论坛，现在学校也没有怎么找过我们，就是有时候的一些突发事件，系主任就叮嘱几句这样。官方支持，独立运营，当然也要讨论好监管的细节，我觉得是可行的。

@Mutoo

去年招新的时候，基本上电脑、手机都是可以访问的。

刚刚测试，就发现只有手机才能访问了。

求推荐更好的提交简历的方法 T^T

@x86
@kennedy32

嗯嗯，这也是一种办法。昨天在 V2EX 搜索，看到有人做过模仿V2EX的模板，但是网站已经没办法访问了，就来问问大家。

@Mutoo 就是这个：https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey=dGt6RmxYbWRkY3NJOTdrLTZ1WjIyS3c6MQ

_(:з」∠)_

@suziewong

非常同意学生团队不懂技术做不出产品的说法，在学校里找技术和产品兼顾的确实很难，包括现在自己也是半斤八两。

现在感觉团队也有些臃肿了，不做事的多，确实要宁缺毋滥，有些单兵战斗力能顶一个懒散的团队。

团队现在还很初级，主要是QQ讨论，用 Trello 协作。也准备计划做一个 WiKi ，你们是用什么 WiKi 程序呢？或者方便让我看看你们的 WiKi 么？

团队规模小，技术就更没有分前端什么的，基本上是两三人折腾搞定。你的经验对以后团队的成长很有参考价值。

CC域名这块，前面的回帖也解释过了。至于「.com 」则被抢注了，暂时还买不起。买断其他域名觉得没什么必要，因为我们学校基本上就是我们一个论坛。被人抢注域名模仿的事情不太可能发生。

你们好厉害，可以开发用户中心并且开放接口。不过就算我们也这样做，但是学校也没几个开发者……（三流大学跟浙大完全没法比 o(╯□╰)o ）PT 现在我们用的也是 Nexusphp ，好不容易跟网络中心要了个服务器，然后靠团队几个人日日夜夜做种发资源就搞起来了。现在的瓶颈就是没硬盘空间了，希望到时候跟学校谈拢之后，搞个下载机、分流仓库什么的。目前规模还很小，仅限校园网访问。我们学校不限流量，大家都喜欢开迅雷离线；而且同学们不熟悉PT，小白上手有一定难度，所以人气也不高。不过倒是累积了一部分忠实用户，天天上传新资源（没硬件条件，所以还没专门弄一个发布组）。

很感谢你的分享，收获不收，遇到问题再请教你。

@hitigon 感谢你的建议，已添加备忘。

培训的时候注重实践。除了技术，也要注重招一些策划宣传的能人。

@lecher 感谢你的建议，已添加备忘。

确实忽略了培训这个问题。开会大多讨论一些工作，然后分配工作，没有怎样交流一些经验技术。讲座和比赛活动也是一个很不错的想法，不过需要学校的支持。我们也准备和校方谈。

域名是师兄买了之后才把我拉来搞论坛，现在换的话成本比较高，也就没打算换了。

@ipconfiger 大一招新，让他们折腾一年觉得也差不多了，还不能接管的话就说明能力问题了。

确实毕业之后还可以支持，除了资金、技术、还可以携带一些师弟内推实习什么的。

不过这个得要自己毕业后有些成绩才行 O(∩_∩)O

@ipconfiger 额，太残忍了……

我们打算是官方支持、学生独立运营。校方也懒得请人管理，不如给学生实践。

@Hyperion 有收获嘛~ _(:з」∠)_

@Hyperion 感谢，受教了，已添加备忘。

@Hyperion

因为是非官方组织，不能贴海报。我们去年招新是去课室派宣传单，印刷二维码，通过 docs.google.com 提交简历。

线上聊的话感觉怪怪的，问答说几句就没了。感觉面试会踏实、全面一些。

团队的团体活动几乎为零……这个确实做的不好，主要也是因为没钱。

@hector 感谢指点。

@nan0kai 因为没女朋友啊 T^T……

@hector 高中对我来说就像个噩梦，过得很痛苦。写了一段话又删了，觉得可以总结为心理素质不过关。

专科和本科，学识、机会、经验差距都挺大，大牛大多出身于好的大学。上次腾讯笔试，坐我旁边的是一个硕士学历的，顿时就吓尿了T_T

不可避免得有些气馁自卑，但也没理由放弃。

@shanks 嗯嗯 多尝试才能找到自己的兴趣，而且还要把兴趣延伸到职业上。