45k/mon 单位是 CNY 吗？

Spotlight 算吗

请问一下，aimu.app 是您独立开发的作品，还是之前创业公司的产品？

这个帖子李沐老师绝对值得一个席位 https://space.bilibili.com/1567748478

老版本的 AppStore 连续点击 10 次 tab 的图标会强制刷新，现在不确定是否还有这个特性。

@eibici

因为一门语言所以难替代，那么为了防止公司的发展被捆绑在几个特定的开发人员身上。CTO 应该想办法换掉这门语言，毕竟 CTO 希望整个技术团队最不可替代的是自己。

看了大概 10 分钟，发现几个问题：
1. 听不到主播的声音，一开始还有 BGM 声，后来几乎完全没有声音。感觉不像在看直播，像在监工。
2. 直播间标题过于简单，画面内也没有相关描述，不清楚主播在干嘛。（像是给 Rustlang Compiler 提交 PR ）
3. PR 的内容是 feature?bugfix?optimize?unit test?doc?
4. 你提交的项目大家可能不熟悉，我建议在头像附近放一个你整体的计划（比如先修改 A 文件的实现，然后在 C 文件里修改调用，然后跑一遍集成测试，最后 rebase 到某个分支）。不然你切换代码的时候完全不知道在干什么。

编辑器配色挺好看的。

网易严选开拓者，腰部支撑感不太够。

对于劳动关系而言，编程能力本身不产生价值（除非是做职业培训），面临的业务需求和需要的技术方案才产生价值。

领先半步是先锋，领先一步是先烈。C++也好，JavaScript 也好，Solidity 也好，大抵如此。

如果一开始就想好了面向薪水编程，那么就要避免什么难专门选择什么技术栈，这是违背技术趋势的（约定优于配置、机器成本远低于人力成本）。

C++的问题在于，技术层面增加的复杂度是不是足以抵消呈现结果的便利度？凡是不能的，都在逐渐被其他方式替换（因为性能提升总是可以交给更下层处理：软件系统架构、编译器优化、硬件加速），让少部分精英解放大部分普通程序员的心智负担是大势所趋。

说起来我们要感谢 Linus Torvalds, Anders Hejlsberg, Fabrice Bellard, Tim Berners-Lee 等。没有他们我们可能真的吃不上程序员这碗饭。

@hsfzxjy 牛！是这个没错，不过汇编语言一边想 calling convention ，一边回想 12 个参数分别是什么，一边想输到了第几个参数（没有代码提示）感觉还是很夸张啊😂

@Coelacanth

你这么一说我想起来之前 GitHub 上遇到的一个神人。技术专家 - 创业 - GOV 高级顾问 - 大学教授 - 技术专家。

BTW 视频的 BGM 有点酷

非必要不合上

@lqzhgood 仔细看了下光标闪烁频率却是不大一样

@coderluan 会按视频中激励自己

@Qy2FbR 知道自己几斤几两，挑觉得最有可能的方面努力