@fank99 好呀

@fank99 感觉两三百就挺稳了 我校招的时候刷了两百左右 内推的话大概率可以面试 有少部分学历和工作背景都比较一般的会有几率挂简历 不过 HR 会帮你匹配各个组 所有老板都不要的话才没有面试机会

@SpencerCoding 也没有吧 学历只是参考的很小一部分

@1and0 大的类别有前端、后端、IOS 、Android 、UI 设计师、少量硬件，具体的岗位的话，因为比较多而且细碎，而且要求各不相同，可能你看到 JD 的时候岗位已经没有或者有人在 hire 阶段了，所以在帖子里我就主要介绍了一下大的部门。具体的岗位信息可以联系我之后，我再直接找 HR 根据你的条件去匹配一下合适的开放的岗位哈。

@CSJungle 和美国合作的 PM 的英文要求还是比较高的

@iamstrong 可以的 大厂背景很加分

@SWALLOWW 两次跳槽和 HR 说明清楚情况的话还是可以理解的，主要还是需要根据简历内容进行岗位的匹配 然后再给到对应的老板看看会不会刷掉简历，还是有机会的

@PythonYXY 可以的 两三年之后新楼就盖起来了 hc 应该不少

@kswil 可以帮你尝试投一下看看有没有合适的组哈

@seandavid 有的，感兴趣的话可以联系我哈

@0xZhangKe 同部门半年 不同部门之间没有冻结期的

@datou06415 没有的 微软没有年龄歧视 也非常欢迎工作经验丰富的大佬加入

@fiveelementgid 没关系 过一段时间就可以申请明年的春季实习的

@linda102 不一定会有面试机会 不过可以发一份英文简历我帮你试着投一下看看

@villivateur 硬件岗位现在也有的，不过目前开放的岗位都是偏 Senior 的，有一定的工作经验要求

@ImACat 可以的 英文不错会比较加分

@DingSoung 阿里过来的也有一些的 具体多少没有统计过额

@MrGba2z 社招面试主要也是算法的

@tumaowolf 可以帮你投投看哈