每次滚动之后就鼠标失焦，位置错乱

200，我要了，连着那个控制器手机！

你们赶紧想办法，解锁bl吧，这样很多人会赶紧你们的。……瞬间成为大神

说实话，你这个不是蛋炒饭
你这是炒饭拌炒蛋，
加上土豆，那个是在拌上炒土豆丝。
从物理上来说你做的嘴做的事儿，三个各吃一小口，然后嚼去。均匀了。应该是蛋炒饭
正经蛋炒饭应该是鸡蛋和米粒差不多大小，再加上土豆丝的话，三者都应该差不多大小，然后配比就看喜好了。

桃养人，杏伤人，李子树下埋死人。………………

说了半天还是东北的啊

• 频繁换工作是 loser 做的事情
• 公司应该提供给员工尽可能好的条件
• 这里不欢迎苦大仇深的公司

just book？？why?

• 原则上这里不欢迎猎头发帖，除非是懂技术的猎头
• 如果你自己从来没有从期权上赚过钱，就不要在招聘时强调期权
• 招聘时请尽量给出薪酬范围

技术上帮不了忙，但是做个产品还是没问题的。
虽然我每次求职的时候都说兴趣，但是我觉得兴趣这个玩意儿，要不是真有兴趣，还真帮不了多的忙。
人员的进进出出对组织影响会很大。特别是前期的时候，就跟大v，都走了，新浪也就不浪了。

这个可要培养非常厚重的荣誉感，一般情况下不容易实现。但是很多UGC社区做的还是不错的，但是要完成特定任务的话，这些UGC社区是很有难度的。
任何组织，大到麻将桌，小到G7,不论是社团还是公司，在提高效率这方面都需要花费很大的努力。我想你也不愿意斗地主的时候就俩人，打麻将的时候3缺一吧。在目标确定的时候，稳定的人员结构是提高效率的必要条件。临阵不能换帅，一个道理。
说了八圈儿，我想你得找到这样的人.
1.有稳定时间付出。不考虑时间多少