360 啊！去的话会被小伙伴鄙视到死的

换个舒服点的姿势，解放思想，开始享受。

为什么这个招聘一看就让人很反感，忍不住想吐槽呢？

应该不是只有 io 是异步的

产品考虑技术实现，你的方案会永远停留在草案阶段。

规划你自己最完美的产品方案，让技术来找你沟通其中的技术难点——这是最理想的协作方式，也是原则。实际工作中可能由于各方面的原因，达不到最理想的状况，那么只要坚持原则不变，总会事半功倍的。

先用 docker ，然后在 docker 里面搞其他的东西。

@nomemo 那不是错觉，是事实。

啊呀，这种东西，要么不弄，要弄就弄好一点。搞成这样，不是花钱买骂吗？

……从经验来说，不是老板太抠，就是经手的人有问题了。

Mac 上有很多都是用 electron 做的，好像没什么问题啊

都说“行百里者半九十”。看完 OC 的基本语法，相当于走了一里。

有什么要必须更新的新功能不？

还在用 2.1.4

感谢！

以前智能机刚出来的时候，我觉得和手机讲话实在太傻了（打电话被认为是和人讲话）。后来微信大家都是这样用的。于是我就知道了了一个道理，一件事情，只要参与的人的智商在同一个低度，就不会显得傻了。
😄

代码自说明

注释也写，主要的作用是因为它的颜色不同，能突出重点。

大部分的实际编程工作都不需要程序员熟悉所谓的算法，哪怕是最简单的排序算法都不需要自己实现。

为什么绝大多少公司都要面试算法？不外乎以下几个原因：
1. 太懒，想尽快找出专业的人来；
2. 不懂，不知道该面试什么，找了些题过来；
3. 测试，主要看你解决问题的能力，哪怕做不出来，没事，有正确的思路，逻辑清晰就可以；
4. 需要，真的需要懂算法。

现在绝大部分公司的软件开发职位，只需要第三点满足就可以了。
第四点一般都是找的研究生，而且大多都是数学系的，就计算机系的半吊子算法能力，他们更本看不上。