先看看北京现代的操作：放你一年假，只发当地最低工资，一年后再裁你。

过段时间还会感觉到肌无力，性情都会变得没那么进取。

不清楚增加一些负重训练会不会改善。

知乎不是出了名的直接前端挖矿么，APP 发热耗电是基操了

@luojianxhlxt 深蓝，极氪这些，都是传统车企的新能源部门啊

唯一支持 carplay 的新势力。。

保险报销有个原则，损失险报销额不能超过 100%，看病和财险就是这样，最多报销掉你的花费的 100%。而死亡险可以叠加。
所以我初步选择是这样的：
1. 社保（必须有的）
2. 公司买的补充医保（免费，报销额度已经到 95%）
3. 因为开车上下班，买的驾乘意外险，只保死，不保生病（百万保额也只需要每年大几百）
4. 寿险，保所有死亡，包括病死和猝死，不保生病（保到 60 岁，每年也只需要一千多块）

部分云厂商的对象存储是有防盗链功能的，不知道阿里云有没有

压缩饼干？重病患者专用营养液？

人类最强的是“脑补”功能，基于输入的少量信息，再配合记忆进行脑补补全。这跟现有的 chatGPT 是完全不同的思考方式啊。

厦门

@lstz
主要是技术支持，很多问题并不是技术层面能解决的，得靠点人情事故，无论对内还是对外。

如果真的别无选择，建议还是继续走开发路线吧。

情商如何？内向吗？转技术支持是条单行道，转过去就很难转回来了。

另外如果是在北方省份，能喝酒，会来事吗？大约有一半左右的问题是技术解决不了的，得靠技术之外的能力解决。

十几年前，还是 2G 的时代，那时候在流量用超后，都还可以再买流量包，会自动抵扣之前用超的流量，话费也会退回来，现在难道已经退步到这种程度了？

男性占多数的群，最终归宿不就是三种么：键政，开车，炒股。

一些由社区和 IT 公司组织的群，里面倒都是谈技术的。

之前看到传言是 115 的老板去新加坡做的，为了规避 115 的风险。所以对国内网络和中文支持很好，不知道真假