老婆工作强度太大，如何破局。

[Harbor0202]

老婆在一家生物医药公司就职，任职 SD 。

入职三年多，之前一直从事 SD 相关的工作，最近组织内变动，升任了部门主管。我媳妇儿最大的缺点就是不自信，之前就有一次机会，领导征询她意见的时候，她婉拒了。她总是担心自己的能力不足，撑不起这个摊子。这次觉得再拒绝也不太好，所有就接了这个摊子，结果这个摊子前任领导留了个烂摊子，什么沉淀和 SOP 都没有留下。随着这两年创新药发展迅猛，他们的业务压力特别大，单子应接不暇。

说下工作节奏吧，她们正常是早九晚五点半，中午半个小时吃饭时间，没有午休。

我媳妇儿在休完产假返工后的一段时间内，大概 2-3 个月吧，基本都能在 6 点左右回家陪娃。自打忙起来后，尤其在升职后，每天回家基本都在晚上 10 点多了。有时候，碰到有国外客户的会议，还得起大早，8 点左右开线上会议。另外，周末我经常陪她去公司加班，调休假攒了一堆，但是完全没有时间休假。

关键是就算是这么忙，依然是有做不完的工作。并且稍微家里娃有个发烧不舒服的，请假照顾一下，工作就积压成山了，她还是那种有强迫症的，一旦工作积压了，就焦虑难受，身体都会有不舒服的反应。我总结为就是太负责了。

目前影响当下做决定的因素有几点：

1. 我媳妇儿是学历比较高，直接公司给了 BJ 户口，但是劳动合同是五年的，期间离职需要赔偿违约金。
2. 去年给了股票，算是一笔还不错的收入，四年解锁释放。
3. 由于这份工作是她的第一份工作，她也不了解这个行业其他的公司的节奏是怎样的
4. 公司处于上行周期，未来前景也不错，但是眼下的压力期如何度过

家庭方面的话，我们有一对儿双胞胎儿子，刚一岁半，我爸妈带的也还不错，没啥家庭矛盾和纷争需要处理（主要太忙了，根本没时间掰扯这些）。现在基本是早上我俩出门上班，孩子刚睡醒，然后晚上回家都早就睡着了。只能周末陪娃，缺少了很多对娃的陪伴。

最近感觉她已经在情绪崩溃的边缘了。所以当前的境况，该如何破局，另外如果有其他生物医药行业的大佬，如果没有那么卷的话，可以了解沟通下。我也想知道这个行业其他的公司的节奏是怎么样的，或者说我们可以降低收入的预期，去一些其他单位。（当年找工作的时候放弃了很多医院和学校的机会，现在再规划后面的职业发展的话，比如博后，或者去外企、出国会不会有更好的发展。能够实现工作和生活的平衡）

希望大家不吝赐教。

[gromit1337]

1. SD = Sales Director （销售总监）
2. SD = Scientific Director （科学总监）
3. SD = Study Director （研究负责人）
哪个

[clacf]

练好你的身体，保持低体脂+腹肌，每天都给她回血就行了。

[thinkm]

SD 丶荣耀

[loryyang]

工作狂？等年纪上去，就自然不会了，家里做好支持就行

[Myst]

我老婆一样的现状，没什么好的根本解决方式，你作为老公只能多为老婆做一些，仅此

[zbm0711]

对老婆不满换老婆对工作不满换工作！

[kcerty]

@clacf 你老婆年薪 130+，你至少在背后出了三分之一力气！向你学习

[jjianwen68]

这是来炫耀的啊

[LancerXu]

那还说啥了，把腰练好吧少年

[Harbor0202]

@gromit1337 3 Study Director

[Harbor0202]

@clacf 忙起来都没性趣了 bro

[coderluan]

@gromit1337 都不是，是 Super Deformed ，高达。

[Harbor0202]

我不小心 cmd+enter 发送了，然后编辑了好多上下文，保存全丢了。｡°(°¯᷄◠¯᷅°)°｡

[668866]

三倍做多家务

[Harbor0202]

等我 Append 下吧，把上下文交代清楚。

[Sezxy]

我还想好好鞭策我老婆多赚点钱呢

[IlIl]

给她申请几个中转站的空投，让她用 AI 来优化工作效率

[d119]

年薪多少

[raflehui]

不知道你们各自家庭怎么样？如果是富贵之家大概率不需要听这里起哄热闹；如果是普通人家，你老婆忙着挣钱，你规划好小家庭的未来就好，资产配置，移民与否等等，这里的大多数 V 友也大多只能是键盘侠，😂。

[yongp]

破什么局？做好后勤，让她努力赚钱养家就好啦

[duanxianze]

你是想换老婆还是换工作

[Harbor0202]

@raflehui 其实我想着是这里可能大家行业涉及的比较广，我不知道是她们这个行业，还是她们公司是这种致命节奏，因为我作为互联网从业来说，虽然也加班，但是说实话可能有 40% 的时间都是可以摸鱼的。但是对她来说每分钟都是在给公司创造价值。我觉得我媳妇儿能力挺强的，并且学历有优势，所以我想让她换个环境看看，综合来看是比较有竞争力的。感谢您的认真回复哈，暖心。

[r199703111111111]

不会是药明康德吧

[paradoxie]

原来说的是工作强度啊，我还以为是工作强度呢

[jimrok]

没办法，当年互联网也是风口，996 。不管是地产，互联网，都有周期，现在是你老婆的风口，你做好支持工作行了。人一辈子要是没踩到风口和踩到风口经历是不一样的，天命所归。

[Harbor0202]

@d119 40 上下吧 投入产出比太低了

[vvong]

这要看多个少个🐢才能缓过来 po 主不经意之间炫耀

[Harbor0202]

@r199703111111111 不是，也不方便说哪家，药明也是这样吗？

[rayseling]

家里经济没压力的话就让太太和公司提换个岗位，收入降低点

[lp7631010]

@Harbor0202 如果她没打算换 你别瞎操心

[february2]

@r199703111111111 哈哈我也想到它家，我妹在那，也是和 OP 老婆状态差不多，每年都有几次崩溃的边缘。她准备再坚持几年，然后回家啃老 。

[raflehui]

@Harbor0202 生物制药那长期甚至终极风口，一个女性在这里担任 SD 真的非常不容易，她就是换肯定现阶段也是人往高处走吧，只会更忙，而且人生能上台阶的机会没几次，我倒觉得你不用太担心，提升自我，规划好小家更重要。

[zhouhuab]

我就想忙起来，现在天天闲得蛋疼

[yidinghe]

听她倾诉，然后带让 AI 帮忙应对职场问题。你觉得她的压力期只在眼下吗，很有可能不止哦。

[Harbor0202]

@yidinghe 我已经在用我的一些能力去帮她解决一些问题了，做了些工具和一些自动化的工作流

[c9792536451]

没看到怎么破局，只看到了炫耀

[raflehui]

看了你详细描述，更是觉得你老婆是在上台阶的关键期，踩对了能连续上两三个台阶，到不一定是在公司内，她这次升职很重要，建立自信和角色转换如果成功，后面应该还有机会。我周围见过不止一次能干的人没在关键时刻向上走一步，然后就满满沉淀了，更何况你老婆在的这个行业空间无限，上升期还有很久，结合 AI 可能猜刚开始起飞。

[Harbor0202]

@c9792536451 你看到什么就算什么吧。这些东西都是压在身上的包袱，就像围城一样。一旦背上，进入城里，想出去却出不去。

[catch]

参考张雪峰就行了，你们很缺钱吗？

[XuHuan1025]

@coderluan 我的理解是 sd 卡

[yautou]

如果你老婆的收入高，可以覆盖你全职带娃毫无压力，就当个奶爸吧，全力支持老婆好了。

[tycoontin]

生物医药 创新药 北京有 base SD 总包 40W 左右 有期权 也就那么几家了，总体水平中等偏上。
行业确实是朝阳，但是国内也确实内卷。
还是看内人的野心了，她至少是个药理学 PhD 吧，认识几位行业女性在 40~50 岁初创公司，但是大部分还是在一个岗位上按部就班。

[clacf]

@kcerty #7 现在已经 150w 了

[clacf]

@Harbor0202 #11 没有女人会拒绝黑长直的，得慢慢引导

[Harbor0202]

@tycoontin 内行 很精准了 就差报 id 了