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wmzt
V2EX  ›  职场话题

当面试官问,你有什么问题问我时,你会怎么回答?

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  •   wmzt · 2017-03-10 14:39:20 +08:00 · 6765 次点击
    这是一个创建于 1358 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    43 条回复    2017-03-12 23:02:51 +08:00
    EXE
        1
    EXE   2017-03-10 14:58:40 +08:00   ❤️ 5
    请问可以走了吗?
    AngelCriss
        2
    AngelCriss   2017-03-10 15:37:07 +08:00   ❤️ 1
    问他:你对公司怎么看?
    whileFalse
        3
    whileFalse   2017-03-10 15:38:41 +08:00
    他就是随便客套一下。
    xinyewdz
        4
    xinyewdz   2017-03-10 15:40:41 +08:00   ❤️ 1
    我每次都是问公司都用到哪些技术框架和中间件。。。
    v2dead
        5
    v2dead   2017-03-10 15:48:28 +08:00   ❤️ 1
    可以穿拖鞋么?
    zhaoleis
        6
    zhaoleis   2017-03-10 15:55:42 +08:00   ❤️ 1
    也没什么结果,问也白问,先这样吧,我走了
    piaopiao
        7
    piaopiao   2017-03-10 15:56:59 +08:00   ❤️ 4
    您对我是怎么评价的?即使面试没过一般人也会给中肯的建议
    Yc1992
        8
    Yc1992   2017-03-10 15:57:55 +08:00   ❤️ 1
    为什么有这个岗位,之前的人为什么走了,上级是谁,工作内容有哪些,几点下班
    irory
        9
    irory   2017-03-10 16:02:18 +08:00   ❤️ 1
    岗位职责,工作强度,团队现状, 巴拉巴拉 . .. 随便侃喽 ...
    acorn123
        10
    acorn123   2017-03-10 16:06:22 +08:00   ❤️ 1
    不给 offer 也会给回复么?

    每次最想问增
    westy
        11
    westy   2017-03-10 16:07:20 +08:00   ❤️ 1
    请问贵司为何招聘这个职位,以及如何确认此职位任职人的工作是否成功。
    jarlyyn
        12
    jarlyyn   2017-03-10 16:08:49 +08:00   ❤️ 1
    别人就是客套。

    该问的已经问完了。

    要么赶紧问加班不加班之类,要没就闪吧。
    coderluan
        13
    coderluan   2017-03-10 16:09:51 +08:00   ❤️ 2
    我基本面试最后都会问这个问题。

    比较好的回答是:
    “我这次面试怎么样?”
    公司技术和业务的。(网上不容易找到的)
    比较实际的公司制度。

    不太好的回答是:
    “没有问题”,虽然不至于认为你不诚心,但是肯定感觉你不擅交流。
    涉及个人隐私的问题,简直是 mdzz 。
    公司技术和业务的。(网上到处都有的)
    其实你自己也无所谓的问题,”公司是笔记本还是台式机啊“,看你表情我就知道你不在意。
    vicalloy
        15
    vicalloy   2017-03-10 16:14:18 +08:00   ❤️ 1
    本着对公司和自己负责的角度,我觉得应当问一下加班情况。
    Zuocha
        16
    Zuocha   2017-03-10 16:17:56 +08:00   ❤️ 1
    比较好的问题:
    1.跟应聘职位相关的业务发展前景以及现在市场情况。
    2.跟应聘职位相关的团队状况以及该职位的晋升通道。

    不应该问的问题:
    1.加不加班。
    2.给多少钱。
    3.面试过没过(表现怎么样)。


    更详细的,你可以下次问猎头,综合总结,对自己好的才是最好的。
    StvSun
        17
    StvSun   2017-03-10 16:26:45 +08:00   ❤️ 1
    。。。你听说过安利么?
    irenicus
        18
    irenicus   2017-03-10 16:27:46 +08:00   ❤️ 2
    恶搞:您贵姓?
    echoescn
        19
    echoescn   2017-03-10 16:32:01 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    基本对你没兴趣了,可以走了
    amoyiki
        20
    amoyiki   2017-03-10 16:34:55 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    如果是想积累面试经验,可以问问自己哪些不足
    JerryZhang
        21
    JerryZhang   2017-03-10 16:37:13 +08:00   ❤️ 1
    我可以面试一会你吗?
    Maic
        22
    Maic   2017-03-10 16:46:14 +08:00   ❤️ 1
    你家庭生活和谐吗?
    harchiko
        23
    harchiko   2017-03-10 17:02:16 +08:00 via Android   ❤️ 1
    @piaopiao 正儿八经想招人的确实会给很有用的建议
    chairuosen
        24
    chairuosen   2017-03-10 17:06:03 +08:00   ❤️ 2
    我的问题是,你还有什么问题?
    一会你俩就栈爆了
    HLT
        25
    HLT   2017-03-10 17:06:10 +08:00   ❤️ 1
    如果你不给 offer ,我可能就要自主创业了,请问扫个码 可以吗
    dongxiaozhuo
        26
    dongxiaozhuo   2017-03-10 17:09:07 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    面试本来就是双向交流。如果技术交流就聊技术呗。
    x86
        27
    x86   2017-03-10 17:12:03 +08:00   ❤️ 1
    豆腐脑甜的好还是咸的好
    bhagavad
        28
    bhagavad   2017-03-10 17:12:43 +08:00   ❤️ 1
    我面试到最后都会问这个问题,算是必须走的程序。

    面试也是双向的,必须要给对方提问的机会,不管技术、经验还是公司情况,所有东西都可以问呀,面对你有可能要待几年的公司,难道一点疑问都没有么?

    如果是我被问到的话,我比较关心的是如果我去了我具体的职责是什么?需要哪些技能(经验)?公司的架构是什么样的?跟谁汇报?有没有考核机制?也可以一起讨论一下刚才面试过程中疑惑的地方。
    myid
        29
    myid   2017-03-10 17:13:36 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    递上事先拟定的问题列表 “有这么一些个问题,抱歉只有没有提前给您准备,能答多少就答多少吧。“
    bk201
        30
    bk201   2017-03-10 17:15:07 +08:00   ❤️ 1
    这句话出来基本没戏,因为对方没啥好问你了,才让你问。
    HLT
        31
    HLT   2017-03-10 17:17:55 +08:00   ❤️ 1
    @bhagavad 我面别人时 这个问题问得比较少,但会换另外一种方式 和他聊聊比较酷的东西!当然 这是介于我对他感兴趣的情况下。。。否则会委婉结束。。。
    在我看来,让对方提问 是礼貌的 但也要基于是否还会有下一面,否则,不要继续伤害了

    如果有下一面或者谈 offer ,候选人也问得一清二楚。。。所以,过早的问 没任何意义!
    Bown
        32
    Bown   2017-03-10 17:25:14 +08:00   ❤️ 1
    我一般都会习惯问一下这个。。预期是面试者如果想更详细了解公司业务情况、团队氛围等内容
    xiparos
        33
    xiparos   2017-03-10 17:28:02 +08:00   ❤️ 1
    你幸福么?
    fbtfonfp
        34
    fbtfonfp   2017-03-10 17:58:30 +08:00
    上次问了:
    团队现在主要的业务
    希望对方给我一些建议
    然后面试官现在是我老大😊
    viator42
        35
    viator42   2017-03-10 18:20:20 +08:00 via Android
    想得到就说想不到就算了
    没话找话会很尴尬
    acrisliu
        36
    acrisliu   2017-03-10 18:43:14 +08:00 via Android
    挖掘机技术哪家强
    tjxiter
        37
    tjxiter   2017-03-10 19:16:11 +08:00
    你就说没什么好问的。
    beilun
        38
    beilun   2017-03-10 20:30:13 +08:00 via Android
    我心态很好,所以如果不合适,能不能发个短信通知我一下╮(╯▽╰)╭
    blessyou
        39
    blessyou   2017-03-11 06:19:38 +08:00 via iPhone
    我问了下除了面试邮件里提到的,还有没有其他项目
    amon
        40
    amon   2017-03-11 14:55:37 +08:00
    这不正是你了解这个公司的好机会嘛,问的好的话基本上也可以避免入坑。
    可以问问技术、生活、福利,等等,简直不要太爽好嘛。
    比如:
    # 贵司的技术栈是什么。
    如果回答的很符合你的期望,那不就爽了嘛,如果技术栈很老很旧很落后,你也可以避免入坑。
    # 贵司的代码怎么管理?
    哦?你指的代码管理是?哦!鸡特那些不好用,不方便,我们目前没有用那些。 (呵呵)
    # 管饭吗?有水果零食吗?目前团建的周期是?每年有旅游吗?去哪?
    哦,我们项目很紧,平时没什么活动,比较忙。(呵呵)
    # 加班多吗?
    我们很看重员工的主动性、能动性,我们觉得早下班简直是不尊重工作!(呵呵)
    standin000
        41
    standin000   2017-03-11 16:34:27 +08:00
    想要你的概率大,双向交流的机会,要抓住
    yuedingwangji
        42
    yuedingwangji   2017-03-12 00:16:17 +08:00
    每次面试官,问我这个问题,都不知道怎么侃,最近大致整理一下,我一般问的就是,目前团队的人数,沟通方式,绩效考核,监控软件用的是什么,运维大体架构怎样,
    qoras
        43
    qoras   2017-03-12 23:02:51 +08:00
    加班情况, 开会情况
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