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V2EX  ›  职场话题

提了辞职还能回去吗?

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  •   fcml · 2018-10-12 08:55:49 +08:00 · 6842 次点击
    这是一个创建于 406 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    周一和老板提了辞职,老板挽留了,没走流程,给了我一周假让我好好想想。我现在想来自己确实有很多问题,想回去还能回去吗?

        1
    kazeik   2018-10-12 08:59:22 +08:00   ♥ 1
    只要没有正式交接,,还是有余地的。不过,人心难测
        2
    mxtob   2018-10-12 09:01:03 +08:00 via Android
    没想好下家就辞职吗??
        3
    shenmising   2018-10-12 09:02:57 +08:00
    没找好下家 你也敢裸辞
        4
    Jimrussell   2018-10-12 09:03:51 +08:00 via Android   ♥ 2
    你这老板也是社会人,给你一周时间找工作谅你就是找不到。关键是是不是真的没找到?现在的情况就是尊严和饭碗不能兼得咯~
        5
    whileFalse   2018-10-12 09:04:03 +08:00   ♥ 1
    辞了吧。老板也在找人代替你了。
        6
    hnbcinfo   2018-10-12 09:07:34 +08:00
    理性点讲,你可以跟老板说下,应该可以回去。感性点讲,既然提了就走吧。
        7
    mrz3333   2018-10-12 09:08:57 +08:00   ♥ 3
    可以回去但没必要。
        8
    BestSera   2018-10-12 09:09:08 +08:00
    你连流程都没走有啥不能回去的,我见过辞职了出去找了一圈没找到工作又回来了的,这脸皮那叫一个厚
        9
    s609926202   2018-10-12 09:09:10 +08:00 via iPhone
    好马不吃回头草
        10
    yidinghe   2018-10-12 09:10:02 +08:00 via Android
    首先找人未必那么简单,你如果冷静下来了就跟老板说继续上班吧,别觉得自己理亏,因为压力大需要休息下是正常的。
        11
    ichubei   2018-10-12 09:11:49 +08:00 via iPhone
    可以回去, 还有好多人是打架打成好朋友的……
        12
    yizhimamong   2018-10-12 09:12:51 +08:00 via iPhone
    可以啊 你不是还没有正式提吗
        13
    initsa   2018-10-12 09:14:16 +08:00
    那你以后的日子不一定好过吧,人哪
        14
    keysona   2018-10-12 09:17:21 +08:00
    走吧,就像楼上说的,老板应该也在找人了。

    留下人也是怪尴尬的,不如趁此机会换个新环境。
        15
    JeffKing   2018-10-12 09:18:13 +08:00 via iPhone
    看你在什么企业了,私企还是外企,如果是外企回去没关系,因为你的老板只需要有人帮他干活而已,我们组有个神人来回 3 次,还不是干的好好的。如果是私企,你提离职的是大老板还是直属经理,如果是直属经理,回去没关系,理由同上。如果是大老板,就看大老板是怎样的人了。
        16
    kulove   2018-10-12 09:18:39 +08:00
    看人,我曾经三次提离职都被加薪挽留了。。
        17
    laoma2   2018-10-12 09:23:16 +08:00
    老板给了你一星期假想想,我觉得老板人还行,留下也无不可,走也无不可,没有什么难为情的,吃饭重要
        18
    zhaishunqi   2018-10-12 09:26:34 +08:00
    换位思考下,如果你是老板,你想要什么样的员工?我个人觉得我会想要个稳定的,既然提了一次离职了,那肯定还会提下一次的,即使留下,也不敢把些核心的工作再交给你了。
        19
    derrick1   2018-10-12 09:38:22 +08:00
    你这种可以回, 只要你想
    还遇到过一个同事离职 1 年后, 又回来了...
        20
    Mavious   2018-10-12 09:38:46 +08:00   ♥ 1
    天涯何处无芳草。

    前东家有个干了 7 年,嫌钱少辞职了。
    2 个月后,ta 自己不习惯新工作,恰好原 boss 找不到新人,于是开条件:月薪+200 块。把 ta 招回来了。
    脸皮真厚,为了这么点钱就回。同事们看 ta 眼神都怪怪的。
        21
    publicvoid   2018-10-12 09:48:12 +08:00   ♥ 1
    一群人,乱分析,老板就是放你一个星期假让你降降压,冷静冷静,回去没毛病,妥妥的
        22
    oneyian   2018-10-12 09:48:42 +08:00
    看目前的工作强度,缺人的话还不会怎么样,以后只要有什么事第一个想到的就是你
        23
    Qlccks2   2018-10-12 09:50:40 +08:00
    已经离职又回来的都有。第三次入职都有。
        24
    jydeng   2018-10-12 09:50:49 +08:00
    可以回去,就是心态和看法就不一样了
        25
    imn1   2018-10-12 09:54:12 +08:00
    有人提辞职是为了加薪的
    有人提辞职不是不满现状,只是外因(如家人需要照顾),老板心善放宽工作时间而留下的也有

    别人无法了解你的老板为人如何,不能为你做决定
    如果是长期不满的,建议不要回头,老板不会为了一个员工改变整个工作环境
        26
    14night   2018-10-12 10:10:35 +08:00
    不了解你老板为人, 一般开弓没有回头箭吧...
        27
    hugo2lee   2018-10-12 10:20:47 +08:00
    一般是你以什么理由提的离职 工头用什么理由挽留 一般来说家里长辈小孩的事情比较好说话
        28
    xiaohuamao   2018-10-12 10:21:54 +08:00
    提离职了,再反悔,感觉就不一样了

    不过还是看你领导跟你处的怎么样,关系好的无所谓
        29
    weituyiaikesi   2018-10-12 10:27:43 +08:00
    个人经验,可以回头,但没必要。有了辞职的心,以后还是会走的,时间早晚问题。
        30
    RihcardLu   2018-10-12 10:31:33 +08:00
    兄弟慎重,这还涉及不到尊严问题,顶多就是面子上过不去,这不正好可以锻炼下自己的厚脸皮嘛,就算最后必然要走,那也可以再有一段缓冲期吧
        31
    yaoxuwang   2018-10-12 10:32:40 +08:00
    主要没有走正式流程待着不走就没问题。
        32
    lneoi   2018-10-12 10:34:20 +08:00
    回去不回去不是重点 关键是能找到的怎样的下家 目前看找都还没开始找
        33
    a191243108   2018-10-12 10:52:13 +08:00   ♥ 1
    这有什么?我爸和他老师打架也不妨碍,我爸成为他女婿,哈哈~
        34
    ohmyzsh   2018-10-12 11:08:52 +08:00
    个人认为“自尊心”比较重要,既然想离开,就不要磨蹭
        35
    visonme   2018-10-12 11:12:31 +08:00
    如果你 BOSS 是一个对员工离职看的比较开的人。
    那你回去只是需要克服自己心理问题就可以了,决定在于自己~

    如果你 bosss XXXX ,当然我不了解你的 BOSS 所以最后也还是有你自己来决定了~
        36
    easkie   2018-10-12 12:14:10 +08:00
    可以回,但是和老板要好好沟通一次,毕竟你提过辞职,不知道他对你有什么看法
        37
    shm7   2018-10-12 12:16:37 +08:00
    5 楼不是标准答案么
        38
    strawtam   2018-10-12 12:23:15 +08:00 via Android
    看人,不是每个老板都是小气鬼的
        39
    DickHua   2018-10-12 12:36:24 +08:00
    既然提了离职,肯定是有原因的,而且已经不能容忍了。所以还是走吧
        40
    Mrxiaoxie   2018-10-12 12:48:19 +08:00
    如果可以找到下家,就果断走吧~你的问题可以在下家公司中解决。
        41
    no13bus   2018-10-12 13:14:32 +08:00
    看你老板人如何,之前遇到过同事有这样的事情,后来被挽留下来了,成了后面的技术骨干
        42
    gstqc   2018-10-12 13:18:13 +08:00 via Android
    大公司问题不大,大家都是螺丝钉
    小公司,如果有 offer 绝对不要留,没 offer 酌情考虑
        43
    aliasliyu4   2018-10-12 13:30:34 +08:00
    可以啊,都是出来打工赚钱,看的开就行,开不开就走
        44
    jasonyang9   2018-10-12 13:41:53 +08:00
    参考:Seinfeld - S02E07 - The Revenge

    https://www.imdb.com/title/tt0697766/
        45
    guogang9011   2018-10-12 13:47:53 +08:00
    我之前一个同事,离职了,然后过了一段时间又回来上班的。

    刚开始的时候,会有点别扭。但是打工的,给钱干活而已,别想太多。
        46
    limuyan44   2018-10-12 14:18:37 +08:00 via Android
    我裸辞,没打算回去过,要脸,为了点钱没必要
        47
    OMGZui   2018-10-12 14:19:10 +08:00 via Android
    一同事离职涨薪,被虐了几个月,天天加班,现在又回来了,就是各种小辫子,你看着办吧。
        48
    niboy   2018-10-12 14:24:59 +08:00
    挽留时候没加薪?
        49
    zhouwei520   2018-10-12 14:52:58 +08:00
    给钱干活而已,别想太多。
        50
    mrvon   2018-10-12 14:56:29 +08:00
    既然老板都说让你考虑考虑,有台阶就下来好了,挺正常的。
        51
    Jimrussell   2018-10-12 15:05:19 +08:00
    @OMGZui #47 666,是你们公司福利薪资太好,还是你同事技术太烂找不到下家?
        52
    nullen   2018-10-12 15:07:18 +08:00
    没事的。
        53
    miniers   2018-10-12 15:29:32 +08:00
    可以,原来公司一个同事离职了五六次都没走成😂
        54
    leavic   2018-10-12 15:47:30 +08:00
    别听楼上那些圣人的,你想留下来,老板也愿意留你,那就留下,面子什么的都是扯淡。
        55
    abmin521   2018-10-12 16:04:44 +08:00
    @kulove 没有找好下家就提了?
        56
    yujieyu7   2018-10-12 17:53:09 +08:00
    能回去,我之前冲动了下在没找好下家的情况下,提了离职,隔了两天我醒悟过来了,和 leader 说不走了,一直愉快的干到现在
        57
    heww   2018-10-12 19:09:54 +08:00 via iPhone
    没事的,可以回去的。
        58
    coobin   2018-10-12 20:41:56 +08:00
    曾经辞职在另外一家公司上了一天班,第二天又跑回原公司了。。。
        59
    mingyun   2018-10-12 22:59:21 +08:00
    你就说,老板,加薪多少我就留下,这样也不尴尬了
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