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V2EX  ›  职场话题

面试被说想法有些幼稚,请问怎样才算成熟,或者说怎么才能让自己成熟起来?

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  •   litp · 150 天前 · 7350 次点击
    这是一个创建于 150 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    • 我知道自己的想法有些时候,不够宏观,只仅仅立于自己的部分来考虑事情,但是我的脑子能考虑的也就这点范围内的,另外更广阔的空间我没接触过,在思考问题的时候也不会想到那些。

    • 怎样才能提高自己呢?多做点事儿?多碰点壁?😂 咋办啊

    69 条回复    2019-12-31 10:00:32 +08:00
    nrtEBH
        1
    nrtEBH   150 天前   ❤️ 2
    可以装成熟 看看社会上大部分人的主流观点就行了
    成熟就是随大流
    ihciah
        2
    ihciah   150 天前 via iPhone   ❤️ 2
    只是压薪资的套路?
    kop1989
        3
    kop1989   150 天前
    其实“幼稚”很多时候说的不是字面意义,只是说你的思路和想法比较天马行空,比较理想化。
    但这并不是缺点,幼稚是中性词,不是贬义。
    litp
        4
    litp   150 天前
    @ihciah
    @kop1989

    可能是因为这样
    面试官问我,为啥选择我们公司,
    我给了两个回答 一个是公司规模有发展潜力 第二个就是保险全额的对于我很实用

    我是不是不应该说出来第二个😂

    也是讲了些我的想法在某些方面,可能觉得不切实际吧。
    kop1989
        5
    kop1989   150 天前   ❤️ 6
    很多面试官都比较喜欢“秀优越”。面试官对你的交流只有两个方面有用,其他都是垃圾信息。
    1、岗位的人才需求。2、工资待遇、公司作息。
    其实你说的挺好的,尤其是 2,能够体现你的个人性格,这样对于双方效率都高。
    forgottencoast
        6
    forgottencoast   150 天前   ❤️ 6
    说你想法幼稚的人才是真的幼稚,有这么当面说的吗,顶多说你太乐观。
    hdl094
        7
    hdl094   150 天前
    你说的这两点都很正常。是因为别的事吧。不知道具体的问题,没办法分析。
    ixuefeng
        8
    ixuefeng   150 天前   ❤️ 6
    嗯,能当面说你幼稚的面试官,也是挺幼稚的,且不说你是不是真幼稚,至少,这样的公司不去也罢。
    zdt3476
        9
    zdt3476   150 天前
    我觉得你的理由很正常啊。有问题的是这个面试官吧。。。
    leejaen
        10
    leejaen   150 天前   ❤️ 4
    很简单,当他放个屁话。
    我面过很多人,也有些经验,一个面试官说出这样的话,其他的不敢保证,但他肯定不是个合格的面试官,不会挖掘别人的闪光点,吹毛求疵的这种人共事起来不会顺利。遇到过让我气到拍桌子摔杯子的面试者,我都能笑颜送往,之后再尝试憋一下自己的火气,实在憋不住反馈给 HR 时唠叨两句算了。
    面试不是要秀技术、打击人、挖苦别人,而是发现能让公司用起来的人,有点有没有共同价值,缺点有没有规避方案。
    murmur
        11
    murmur   150 天前   ❤️ 7
    说你是 simple 还是 naive 啊
    coderluan
        12
    coderluan   150 天前   ❤️ 14
    楼主幼稚方面不用改,但是不自信方面需要改改,自己有没有问题要自己判断,别人和你装个逼还真自我反省去了......
    otakustay
        13
    otakustay   150 天前
    啥成熟不成熟的,人家只是想拒了你而已
    otakustay
        14
    otakustay   150 天前
    当你觉得是这个问题回答得“不够成熟”导致我的面试没有达到预期的结果,这才是最不成熟的想法
    Woood
        15
    Woood   150 天前   ❤️ 1
    只是你没有回答的那么全面,或者没有到他的点。可以多看看同样问题,别人怎么回答的?如果还有印象,可以把问题发出来。。。
    learnshare
        16
    learnshare   150 天前
    面试通常不会看求职者是否幼稚。
    有可能是不好说其他缺点来拒绝,或者是真的特别幼稚?
    litp
        17
    litp   150 天前
    @learnshare 所以请问怎样成熟一些 😂
    nanoha
        18
    nanoha   150 天前
    装成熟 观点跟风就能显得成熟
    反正我感觉这个社会上大部分所谓成熟的人就是这样
    nanoha
        19
    nanoha   150 天前
    哦对了 补充一点 经常主动说别人幼稚 这样就显得你自己很成熟了 比如这个 sb 面试官
    Acoffice
        20
    Acoffice   150 天前
    @litp #17 西装革履,大金链子,手表,留胡子,纹身~~~
    试试多交几个女朋友看
    learnshare
        21
    learnshare   150 天前   ❤️ 1
    @litp 多接触人,多经历事情,多读书,多思考
    练就一身见人说人话的圆滑,以及波澜不惊的老成
    litp
        22
    litp   150 天前
    @nanoha 老哥 别激动,人家能成为面试官,肯定有过人之处
    manami
        23
    manami   150 天前
    套路,面试官多半也是装成熟……
    imn1
        24
    imn1   150 天前   ❤️ 2
    多做可行性分析(实际上应该是不可行性分析),其中需要包含几个因素分析(可能是你以前没想过的)
    1.被什么人阻止导致不可行
    2.被什么物阻止导致不可行
    3.被什么钱阻止导致不可行
    good1uck
        25
    good1uck   150 天前 via Android
    @litp 我觉得你的回答是过于宏观和简约了,发展潜力这个词任何事都可以套上,连艾滋病都有进一步发展的潜力啊。。总之还是应说出一个具体的发展点,说这个点,然后正好符合自己现阶段的职业规划
    litp
        26
    litp   150 天前
    @good1uck 是的,我有些时候不会像别人那样,比如一个事儿,他可以聊半个小时,但是我一句话就完事儿了。
    我也不知道这是缺少了那些能力 也可能是没理解透,或者是思考方式不一样,或者说也许自己缺少情商》》
    tabris17
        27
    tabris17   150 天前
    到底是什么想法,说来听听啊
    good1uck
        28
    good1uck   150 天前 via Android
    @litp 没事的,刚开始都是这样。一些话术什么的有经验了就会说了。你并不缺少什么,关键还是工作能力,他说你幼稚无所谓,一定要说出自己的心理预期待遇,甚至可以故意说高一些,他借故压价是他的事
    GSNote
        29
    GSNote   150 天前
    @litp 也许缺发散思维?从一个点联想到大量点,这样就是给自己创造选择题,从中选取有利于自己的来阐述。
    NoKey
        30
    NoKey   150 天前   ❤️ 2
    我给你说,我被面试,面试别人,参与面试安排很多。。。
    面试官参差不齐
    以前还有一个公司找个没干几年的来面试我,被我反问来不知道怎么回答
    很多公司。。。面试这一关很水的
    没有一个系统化的面试安排,没有完善的人力资源相关系统,部门,人员
    都是文职行政人员兼职
    然后需要面试了,临时问开发部门要人
    另外,面试阶段的很多说辞,无非是为了 1.镇住你,2.压你工资
    当然,也有很好的,但是那只是少部分的
    所以。。。综上所述。。。不必太在意,努力提升自身能力即可
    有时候如果能遇到那种爱说,有时间,心态好的面试官,或许可以多聊一会,能得到一些指点
    hyy1995
        31
    hyy1995   150 天前
    你是太真诚了,面试就得要包装自己,你不能拿出你的真心实意去面对面试官,否则就是你这种结果,被他小看
    GSNote
        32
    GSNote   150 天前
    @GSNote 不过我认为发散思维不是凭空的,是建立在已有的经验和知识上锻炼出来的
    daquandiao2
        33
    daquandiao2   150 天前
    保险全额是什么意思

    哪家?
    yinjy
        34
    yinjy   150 天前
    把头发梳成大人模样
    HuHui
        35
    HuHui   150 天前 via Android   ❤️ 1
    能把他说的话当放屁,再默默地找下一家,就成熟了。
    oneisall8955
        36
    oneisall8955   150 天前 via Android
    hr 当面说也是幼稚的一种
    pmispig
        37
    pmispig   150 天前
    很多面试官都是傻逼,别把他们的话当真。
    SkyCity4NJ
        38
    SkyCity4NJ   150 天前
    @nrtEBH 主流就是成熟,还是很好伪装的
    noobsheldon
        39
    noobsheldon   150 天前
    @litp 拿出来比比? doge
    litp
        40
    litp   150 天前
    @noobsheldon 拿什么..
    souths
        41
    souths   150 天前
    去下一个公司面试,你就成熟了
    twor2
        42
    twor2   150 天前
    po 个照片,看看是幼稚在哪里
    fhsan
        43
    fhsan   150 天前
    成熟就是屁话,何况每个人的三观不一样
    你要准备结婚,买房买车工作五年规划有吗?如果你啥都没有也没有想过怎么办就是不成熟
    有的面试官就是需要叼 TM
    doveyoung
        44
    doveyoung   150 天前
    年轻人的美好,哪怕带着点稚嫩,也不用用老年人的眼光去批判
    巧的是大多数人都以成熟为优越
    或许是你真的不成熟,也没啥不好,也或许是 hr 在打击你,PUA 警告
    ungrown
        45
    ungrown   150 天前 via Android
    幼稚和成熟都是主观域概念,完全看心情看场合看利益的用法,这有啥可参考的
    chiu
        46
    chiu   150 天前
    面试官可能就那么随口一说
    wupher
        47
    wupher   150 天前
    别人说的话,随便听一听,自己做决定。
    xiaocong1
        48
    xiaocong1   150 天前
    我觉得你的两个回答都很成熟。能考虑到公司潜力和通过保险保护自己减轻风险很好啊。
    成不成熟是评价不是事实,我倒觉得你的面试官不成熟。
    wangxiaoaer
        49
    wangxiaoaer   150 天前
    1 少说话
    2 说话时声音小一点
    3 不要笑













    除非忍不住
    lietoumai
        50
    lietoumai   150 天前
    对方有没有给到他认为比较成熟的想法?
    没有的话:
    闲话自然有,不听自然无
    litp
        51
    litp   150 天前
    @xiaocong1
    恩 保险的问题,可能我太注重钱了,五险+公积金,这样全额缴纳会有很多钱。


    @fhsan
    😂 哎 我还真的没有五年规划,因为现在除了走程序员道路,并没有其它的路可以走,程序员的话也是停留在我要找个理想公司为主。

    @good1uck
    是了,我觉得我可能还是经历的少,哎,但是怎么让自己经历的多一些呢
    gouflv
        52
    gouflv   150 天前 via iPhone
    你这说话都不带上下文,至少说明逻辑和表达不行
    wdy3334
        53
    wdy3334   150 天前
    面试时问我啥规划,想什么发展,我都直接说,就是为了钱
    NonClockworkChen
        54
    NonClockworkChen   150 天前
    书读少了,这是我们老板天天说我的。。。
    AmberJiang
        55
    AmberJiang   150 天前
    @litp 我前两天还被说是培训班出来的😂但是并不是。。。 虽然那个面试官也把我说的很惨 但是我只觉得他有一部分可以采纳 其余的听听就算了 全程连工资都没跟我谈过。。。
    litp
        56
    litp   150 天前
    @AmberJiang 干活没问题,但是讲到深层的我就搞不懂了,平时工作也没搞过,然后理论上也早就给老师了,只是会”面向业务开发“,所以我那个面试官说的也对 一部分...

    但是被说刚培训出来,也是有些过分
    donotquestion
        57
    donotquestion   150 天前
    多谈恋爱 。。。
    nonea
        58
    nonea   150 天前
    给猴子一个 vp 的 title 半个月后发现 它说的也挺有道理的
    aleimu
        59
    aleimu   150 天前
    请尽量让自己的回复能够对别人有帮助
    deorth
        60
    deorth   150 天前
    我还没见过面试官不打击面试者的。不管你能力如何,先找个理由打击一下面试者,然后好压工资
    py2ex
        61
    py2ex   150 天前
    @litp #51 注重钱没有错。
    wisdom
        62
    wisdom   150 天前
    成年人只看利益
    surewen
        63
    surewen   150 天前   ❤️ 1
    缺乏足够多的看问题的角度。
    比如一个需求,从你的角度是一个样,从你的主管眼中是另一个样,从负责需求的产品经理,以及他的主管眼中都是不同的样子,有不同的价值。如果你都能感受到,那就是成熟。
    AmberJiang
        64
    AmberJiang   150 天前
    @litp 算啦 总结经验 重新再战 2020
    busfool
        65
    busfool   149 天前 via Android
    广义的成熟是什么,男人对金钱地位的追逐。另外这面试官有什么资格评价。
    GiveMeSomeJuice
        66
    GiveMeSomeJuice   149 天前
    我看到这个标题不看内容就觉得这种面试官是沙雕,就一个面试,作为面试官要做的就是判断这个人能否胜任这个职位,但你特么没事为什么要 judge 别人的性格素质? wtf,想想也这种现象也就国内有,面试官面对应聘者有一种莫名其妙的高人一等心里。
    timicoder
        67
    timicoder   149 天前 via Android   ❤️ 1
    其实面试官是想表达,你以为我们公司是你看到的这样吗?太幼稚了。进来悔不死你
    loryyang
        68
    loryyang   149 天前   ❤️ 1
    成熟的人不会轻易评价别人不成熟,成熟的一大标志就是认识到世界是多样性的,存在即合理。更何况,一些东西就是需要年轻无畏的人来打破的
    ben1024
        69
    ben1024   149 天前
    成熟?面试考验这个是看谁先吃瓜吗,不用管这样的面试官
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