终于要滚了。

[shachengpo]

在这个公司呆了两年多了，上个月技术老大找我谈话，说看我最近很积极，因为同时有 2 个大的任务要并行开发上线，所以很忙。说他之前都没有发觉我工作态度有这么好什么的。团队里之前有 3 个人的 App 后端，现在就剩我 1 个人了，去年我接了 1 个 App 重构的任务，整整 1 个月里，坐在后排的 2 个人 ios 和 2 个安卓一个劲的叫我名字，一会接口不行，一会数据不对，都是我 1 个人在搞，记得有个接口有问题，组长闲没事做，我找他帮忙看看，一脸不耐烦。也是因为那 1 个月，到现在我还时不时感觉有人叫我，另外除了这个其他任务也按时完成，就工作量来说不下于组长，结果年底绩效给我个 D,年终奖一分钱没有，也没有加工资，也因为近半年来各种的情况，迟迟没有走掉，今天被公司新来的跟 CTO 平级的领导拉去谈话了，大概意思就是现在 App 后端就剩下我 1 个人了，3 个 App 加 1 个小程序里面的逻辑以及部分 PHP 代码的逻辑没有人比我更清楚了，我已然成了主力，他后面要搞一些东西需要我积极配合，一起把后端服务弄好什么的，工资什么的绝口不提，又他妈是一个大饼，呵呵了，他不知道的是我下周一就提离职。垃圾公司，恶心我。我滚了。不奉陪了。

加个后续，今天早上起来，越想越气，忍不住了，已提离职。裸辞，跟从内心，放松放松。先调整调整心态再出发。

公司名字后期会爆出来，狗头。

[ScotGu]

可一定要找到马，再踹驴！
下周一提离职，按照绩效和画饼的嘴脸，我猜会卡你一个月，期待后续

[raoxiaowen]

好聚好散

[darksword21]

等个后续

[bytenoob]

重构不先写单元测试？

[whisky221]

害，两年可太能忍了...

我试用期刚过一个月就和老板提了...如果老板模棱两可，我都准备当场走人

[whisky221]

备注下，提的是提前转正的事情...

[plko345]

早该走的, 祝好

[daimubai]

憋屈不

[daimubai]

还是那句话，有点小权的时时刻刻想用上自己的小权，忍不了就走吧

[gdzzzyyy]

下份工作长点记性吧。

[miv]

支持楼主，这饼吃了拉肚子，走了好

[miv]

要是有这种技术领导我去他丫的，早走了

[shanlanlan]

记得写离职通知，而不是离职申请，两字之差，千差万别。

[tiankongzhe]

做的挺棒的，画饼的人以为别人都是傻子，就他一个是人，哈哈，离这种人远远的。另想说的是，希望咱们自己以后当领导了不要像恶心的人那样，善待下属，真诚上级，对公司负责

[azcvcza]

好离

[sogwsc]

@shanlanlan 差别是啥 给详细讲讲?

[ahsjs]

不合适就赶紧走，现在提了也是一身轻松。

[qingxiangcool]

666 支持

[cryboy007]

期待后续结果

[shachengpo]

@ScotGu 裸辞，先放松放松，这几年太累了，一辈子赚不完的钱，该有点像样的生活了。时间上没卡。

[shachengpo]

@Yc1992 现有开发环境很复杂，一句话也解释不清楚，受够了。

[shachengpo]

@whisky221 各种原因吧 现在已经半解放状态了

[shachengpo]

@daimubai 憋屈 十分憋屈 每次上线都他妈想打测试 水平真的不敢恭维

[shachengpo]

@gdzzzyyy 无奈之举加各种原因吧，不然早辞职了

[shachengpo]

@miv 之前旁边一个哥们，就我们组的，还在的时候，拉他去成立了一个组，画了个很大的饼，说做大了成立部门，结果就挂了个名头，工资一分钱没涨，权利一点都没有，承接了项目，累死累活小半年，结果啥也没有，年后跑了。

[shachengpo]

@shanlanlan 这个知道，不是小白。

[shachengpo]

@tiankongzhe 进公司两年多，粗略统计了一下，走了 10 个产品，15 个开发，1 个 ui,1 个交互。产品新人进来呆不了负责的项目上线就跑了，开发稍微长一点。这个数据够恐怖吧

[shachengpo]

@ahsjs 是的，虽然打工是为了赚钱，但是不开心还干个锤子。

[npe]

你这还算脾气好的啦。记得我当时因为被 leader 吼了一句，然后原地离职，交接都不带做的....

[Cielsky]

@sogwsc 我猜是 通知的话对方最多卡你一个月，申请的话，对方不批就没办法走

[a1044634486]

@npe #29 如果不交接就走人的话公司卡你的离职证明怎么办？

[shachengpo]

@npe 要是我遇到这种，我他妈也走了，受不了这种气。

[billjobs]

我们公司的操作就是，定期拉一些能力强的升级为管理层，工资什么的都不加，除了自己的工作以外还要承担业绩压力

[hoyixi]

会哭的孩子有奶吃；柿子挑软的捏。

努力奋斗、踏实工作之类的鸡汤，也就存在于鸡汤里。现实中老实干活的多数都是被欺负的命，能者多劳，直到累死你，分肉的时候，你反而最少，哈哈。

如果提了离职，一定要走，负责的工作量多，一时找不到接替的人，公司可能为了稳住你，给你灌迷魂汤，比如加薪升职，等找到人就想办法开你。

[neroransom]

马克一下，等一个公司名字

[Jizzface]

@hoyixi 老哥真相了，我之前在的公司也是这样，任劳任怨的人升职加薪一概没有，反而是那些上蹿下跳搞关系的、会忽悠的、喜欢推诿扯皮的往上爬的反倒很快。

[fanyingmao]

是外包公司吗？

[jackcdd]

@shanlanlan #13
@shachengpo #26 大佬 有什么区别

[shawnsh]

加薪你得主动提啊，其他人不会主动提的。

[shachengpo]

@jackcdd 对于我们就离职通知吧，提出离职不管公司同意与否，一个月后就可以走，如果公司用其他理由卡你，可以告公司，一般公司都不会这么搞的

[shachengpo]

@billjobs 事情多了，责任多了，钱没加，干个锤子呢，不过也看行业的。

[shachengpo]

@hoyixi 哈哈，没毛病 提了离职不管怎么留都要走 不然后悔都来不及

[shachengpo]

@fanyingmao 不是外包 过段时间会把公司名字爆出来

[shachengpo]

@shawnsh 我旁边的哥们就是提了加薪，结果当时的 CTO 了给他搪塞过去了，然后第二天那个 CTO 离职了。。。。。。

[billjobs]

@shachengpo 有饼画算好的，我们这不给画饼，断了大家的念想同时让大家任劳任怨哈哈