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SWALLOWW
V2EX  ›  职场话题

身家国企,涨薪 40%,要不要去私企?

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  •   SWALLOWW · 63 天前 · 10983 次点击
    这是一个创建于 63 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    先说情况: 年初入职,现在是家国有控股的公司,中核的,算是国企吧,签了三年合同

    现在有一家做教育的公司给到年薪涨幅 40%,其中包括三个月年终,最后看绩效,据说一般研发 80%都能拿到三个月

    工作节奏上: 目前工作轻松,项目压力比较小,每天有自己的大把时间学习 or 其他 新公司据说平均每天加班 1-2 小时,周六不加班或调休

    技术上: 目前公司三个人做软件,一个人做安卓,我做 Windows 应用,一个领导维护旧项目。我的话目前做 wpf 比较单一,后续有个做 webapi 服务的项目。 新公司技术栈比较多,只不过是扩招了.NET 平台。

    待遇上: 其他基本一样,涨薪 40%

    其他:目前我这个部门本科只有三个,我就是其中一个,其他的清华占三分一,博士占三分之一,人素质比较高,但是软件部分不是公司产品的核心,也不能算是边缘

    考虑: 1.93 年,年龄 28 了,怕出去干几年被优化后不好找工作,目前工作状态也比较满意,有时间充电 /做副业啥的,缺点是文凭没有优势,工作内容不是公司核心 2.国内.net 平台给出薪资较少,这个多一些,感觉机会也比较难得

    机会比较偶然,一时之间难以抉择,如果把时薪换算的话,两家是差不多,但是.NET 高薪机会比较难的,劣势就是忧虑 30 岁以后,和对现在也比较满意。

    ps:我说的.NET 高薪机会可能也就是各位第 2/3 年工资~

    141 条回复    2020-11-15 11:01:35 +08:00
    1  2  
    wupher
        101
    wupher   63 天前
    我以前也在国企,硕士应届毕业,领导很看重也多方关照,都签了无固定期限合同,最后还是出来了。

    出来有出来的好,出来也有相应的坏。同事出来的也不少,有发达的,有失意的,坦白说要看个人际遇。

    就我个人是后悔,应该出来更早一些。

    出来后,大概最大的担心就是 65 吧。但,确实更快乐更开心。
    glfpes
        102
    glfpes   63 天前
    windows 客户端,夕阳行业。说没就没的那种。国企改制就是一句话的事。
    deorth
        103
    deorth   63 天前
    实名羡慕一下
    HankAviator
        104
    HankAviator   63 天前
    @qiayue 如果不用金钱衡量,业余时间的受益还是显而易见的。躺着刷剧、看小说、打游戏如果是优秀的作品,也能开拓眼界。
    之前看过一个笑话,问一个男人愿意以什么价格卖掉自己的至亲——伴侣、宠物、爸妈。用金钱衡量的话点赞诸位估计很快就撑不住了,哈哈哈。
    不过话说回来,谁不喜欢钱呢。
    Android2MCU
        105
    Android2MCU   63 天前 via iPhone
    不要轻易相信私企画的大饼,特别是绩效年终奖这些把戏,要谈就谈实实在在落地的月薪,按 12 个月算,年终奖都可以当成没有,这样算下来你还觉得涨的够多才考虑去
    fhsan
        106
    fhsan   63 天前
    私企,太容易变化了,比如新来了高层就开始裁剪部门打压异己、竞争压力大裁人、运营策略不好裁人。
    国企,我不太清楚,私企裁人的情况太多了,和技术无关。
    juded
        107
    juded   63 天前   ❤️ 1
    @abcbuzhiming 国企算上午休,每天实际工作可能就 6 小时,去掉划水可能也就 3 小时 doge~
    qiayue
        108
    qiayue   63 天前   ❤️ 2
    @HankAviator 其实我想反驳的是哪些口口声声说要用业余时间做副业,结果依然还是刷剧看小说的
    tzigone
        109
    tzigone   63 天前
    28 就怕被优化,你太保守了,胆子可以大一点 。问一下无收入情况下,你手上的现金能抗多久? 超过 3 年就大胆浪。小于 6 个月的,老实的呆着。
    IMCA1024
        110
    IMCA1024   63 天前
    粗略看了下 没看懂 薪资是多少 不好给意见
    hanbing135
        111
    hanbing135   63 天前
    个人血泪经历来劝告 lz 千万别去 翻倍可以考虑下 40%涨幅让私企有多远滚多远 私企员工根本不当人用
    cccp2020
        112
    cccp2020   63 天前
    400% 的话考虑吧,出来了时薪大概率是降低了
    yuxi521
        113
    yuxi521   63 天前
    唔,同在央企,但是还是得加班啊,哎
    yanzhiling2001
        114
    yanzhiling2001   63 天前
    不要去私企
    lza11111
        115
    lza11111   63 天前
    北京年薪 28w,干 10 年能攒到首付么
    wangkai0351
        116
    wangkai0351   63 天前
    @lza11111 我想央企 28 万大概率管早午饭有班车,发生活日用品,还有企业年金。
    raydied
        117
    raydied   63 天前
    1.我不是程序员,但私企国企都呆过。经验就是私企加班多,其他没啥了。也可能是私企的老板不咋的。

    总之就是要慎重。

    2.如果想不清楚,那就看大环境吧。目前是宜静不宜动。

    3.怕被边缘化,总得学点新东西。
    以前总觉得私企学习新东西的机会多,后来才发现,只是私企逼着你学而已——有点居危思安的意思。
    要不你自己逼着自己学?
    RangerWolf
        118
    RangerWolf   63 天前
    在私企,好累。。。。
    statement
        119
    statement   63 天前 via iPhone
    没编制区别不大。有编制工资对半砍 都好过私企
    xsen
        120
    xsen   63 天前
    1. 国企换私企很容易,但私企跳国企很难
    2. 若月薪*12 能比之前国企年薪 40%涨幅,可以去;若包括三个月的年终,才有 40%年薪涨幅,没必要
    3. 国企时间充裕,还不如想办法把兼职做起来
    yolee599
        121
    yolee599   63 天前 via Android
    仔细算一下,记得算时薪,看长远效益。
    sansanhehe
        122
    sansanhehe   63 天前
    其中包括三个月年终,最后看绩效
    -------------------------------------
    大多数小公司承诺的这些,你就当放屁好了
    FS1P7dJz
        123
    FS1P7dJz   63 天前
    你们身为程序员应该支持楼主跳槽啊
    这样多出一个坑不就可以造福一个人吗

    至于楼主这种都动了投身 996 心思的,已经是工贼而不是队友了,随他去呗
    chcone
        124
    chcone   63 天前
    不去,缺钱的话就搞副业

    如果是超级大厂又不怕累的话可以去尝试下
    jadec0der
        125
    jadec0der   63 天前
    你要真是想做技术的话就不要跳 .NET 了,找个做 Java 的公司,后面天高任鸟飞。

    国企又不是不加班的保障,我很多年前也在一个国企做 .NET ,这事完全看客户看项目,如果哪天你领导求着客户,客户又随心所欲的改需求,那领导使唤你比私企还狠。
    chenqh
        126
    chenqh   63 天前 via Android
    实名羡慕
    inwar
        127
    inwar   63 天前 via Android
    确认一下真的是涨薪 40%吗,五险一金怎么交,加班有无加班费,三个月年终先当它 1.5 个月。
    zqx
        128
    zqx   63 天前 via Android
    我的经历角度来看,国企只要不是校招或特聘专家进去的,仅社招签劳动合同的话,和私企的性质是一样的,多了党建工作,工会活动,工作中要落实社会责任。
    单位不会给你的亲属解决工作,不会给你解决住房和户口,不会给你的孩子解决学校名额,在这些重大利益面前,工资是第二位的,既然和私企一样只凭工资过日子,那还是以工资为衡量标准。
    zqx
        129
    zqx   63 天前 via Android
    @zqx 很多人把体制内的工资*2 去判断值不值得跳出来。
    有些福利是没法用钱换来的,比如某些共建学校的入学资格,经济适用房的名额,你拔个牙可能要去三甲医院排队几百人抢一个号,但大多数央企都有自己的直属医院,预约制且全额报销。生活的累不累有时候不是钱决定的
    Daming
        130
    Daming   63 天前
    不要光看年薪,算时薪+稳定性
    总体来说还是不要跳了
    Lemeng
        131
    Lemeng   62 天前
    看个人情况
    weishijun14
        132
    weishijun14   62 天前 via iPhone
    不去 我 34 岁 我离开央企唯一的理由是我受不了加班 虽然我现在提薪超过六成
    oneforallsoft
        133
    oneforallsoft   62 天前
    @weishijun14
    加班什么程度 有调休?
    prime2015
        134
    prime2015   62 天前
    不去
    fedfrank
        135
    fedfrank   62 天前
    93 年,27 谢谢。
    crackhopper
        136
    crackhopper   62 天前
    肯定是不去。你第一步选择了国企就坚持到底。出来了就回不去咯。至于想做核心的东西,你可以做开源项目啊,反正你有大把时间。至于收入方面,你可以带带课,或者运作一些视频教程等等内容,反正你有大把的时间。所以,你既然有时间,又不那么急迫缺钱,没有任何道理为了 40%的薪水去行动。我觉得至少得涨 3 倍才可以考虑一下吧。
    xrr2016
        137
    xrr2016   62 天前
    @abcbuzhiming 所以建议楼主快去,然后把位置腾出来 : )
    weishijun14
        138
    weishijun14   62 天前
    @oneforallsoft 说是有调休,但是忙啊 ,没机会给你调休。周中三个晚上,周六一天。
    SWALLOWW
        139
    SWALLOWW   62 天前
    @zqx 是的,这些都没听说过...之前我也是在私企做的,比较传统的私企,加班需要写申请,但是大部分人会加班 1-2 小时,对于加班这块来说,只要周六不加班,每天加 1-2 我是无所谓的

    目前的考虑到的主要是是否为了工资多一些,投身加班公司,增加压力,风险和不稳定性。

    以目前的角度来看,考虑一般情况,其实就是考虑我是否可以在这家公司做一辈子,如果是就不用选择了,如果否那么这次出去是正确的选择。

    哪边还是没有下定决心
    poplar50
        140
    poplar50   62 天前 via iPhone
    不能直接落实到 base 上都需要仔细斟酌一下,尤其是扯绩效这种。
    1797031775
        141
    1797031775   61 天前 via iPhone
    兄弟我工作三年,也是在国企,年薪也是税前 28,但是国企跟国企也是有差别的,每天八点半上班九点下班,一个月至少一个周末是要贡献给公司的,加上国企养老公积金啥的都是足额交,每个月到手是真的少,我现在就想跑路。有 40w 的私企我铁定跑。
    1  2  
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