这是一个创建于 1180 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
如题，本人自己也是个喳喳，上面非要让我去面技术，我面了 2 次，失败 2 次。
第一次面进来的虽然捉急，但给时间还能写出点东西。
最近这次夸张了，培训刚出来 1 周，完全 0 经验冒充 2 年经验，面试对答如流，做题也有八九十分，结果刚进来搭环境搭 2 天还跑不起来，写接口也拿百度的代码缝合，一运行各种报错，最后被劝退了。
年后又要面试了，感觉心里有点抵触了，看人也变得多疑了。
的确我知道可以面试直接上机器写来判断水平，但还是想来问问大佬有没有什么招，1 小时里就面出真实水平。
如果上机面试，那出些什么题目合适？
先谢过各位大佬！
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sgissb1 2021-01-26 10:41:00 +08:00
你可以挖坑让对方跳，这事面试我的时候很多面试官的做法。
故意问一些错误的工程经验，或者问一些概念模糊的工程问题，看对方会不会再次确认问题是什么内容。 有工程经验，或者稍微严谨的问，显然会对你提出的问题产生疑问，会在问第二次。当然如果对方不追问或反问也未必有问题，毕竟有很多人不敢质疑。 但这样的互动过程中，可以判断出对方的工程经验如何。只是背书的人，一般就是死背。即便是培训班出来，但凡用点心的，基本都会确认你的问题在问啥。并试图把问题所需要的答案讲清楚。 |
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superBearL 2021-01-26 10:41:03 +08:00
问 Git 的使用，别问概念，就问实际生产环境下较常出现的问题如何解决
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pan020037 2021-01-26 10:51:36 +08:00
最简单的就是抛出一个实际场景碰到的问题,让他给出解决方案
工作经验除了技术以外,得到最多的就是解决方案了,光有理论可行不通 |
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czfy 2021-01-26 11:04:41 +08:00
我感觉这就是出现 “面试造火箭，上班拧螺丝” 现象的一个影响因素...
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liudaolunhuibl 2021-01-26 11:18:14 +08:00
问业务就好了，培训班出来的项目都是速成的，如果他能把自己做的项目的业务说得很清楚大概率不是
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hideinbush 2021-01-26 11:20:00 +08:00
@zzzmh 那我不觉得是态度问题？这个没有能力的说法呀，这个随便搜搜就能解决呀
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hideinbush 2021-01-26 11:20:24 +08:00
不觉得=觉得，打错了
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karatsuba 2021-01-26 11:24:27 +08:00
问项目业务和技术栈啊，往细了问，最好再问问公司技术栈啊环境配置啊之类的，
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zypy333 2021-01-26 11:32:31 +08:00
我觉得可以问下代码规范,一般培训学院不教这个,而且就算是有工作经验,从来不遵守代码规范的,招来也是坑
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liuy1994g 2021-01-26 11:33:29 +08:00 via iPhone
说实话我觉得 leetcode 中级题好难❌
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crist 2021-01-26 11:39:23 +08:00
@NerverLibis 我们公司漏税怎么办？
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blackccc 2021-01-26 11:51:39 +08:00
现场让他配环境
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mosfet 2021-01-26 13:10:53 +08:00
之前写代码的都让我面，无论 c#，java 都是问线程间通讯，和数据同步问题
能筛掉大部分 |
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Tenma 2021-01-26 13:15:41 +08:00
给一段有几处问题的代码，让优化，如果能优化出来，就算很多题答不上，也算有能解决问题的能力。
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foolherb 2021-01-26 13:35:21 +08:00
问排序算法的十种写法
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xmt328 2021-01-26 13:35:28 +08:00
除了基础题外多深入问下之前的项目精力,挑几个技术深入问下
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Marszm 2021-01-26 14:06:52 +08:00
简单的很....从平时的工作中,抽离出来一两个场景,给面试人员现场开发.你觉得什么重要,就让他做什么...比如根据某需求书开发接口,CURD,外加代码优化..还能看看他有没有基本的代码规范...要是当场给你个 if N 蹭嵌套..你基本上知道该怎么办了.
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Lumuy 2021-01-26 14:16:39 +08:00  1
基础类的，例如二进制转换，网络相关的一些基础
也或者，从实际场景出发，例如网站开发，浏览器浏览网页的时候，背后整个机制怎么运转的之类的 再或者，你自己实际场景的里面遇到的问题叫他分析一下，答案正确不重要，看他怎么解决的，跟你自己遇到的时候想法思路是不是有雷同。 其实，也不用太看不起别人培训的，只要别人努力过，能力过关，都可以招的。当然，没诚信的这种肯定是不能要的。 |
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Zink99 2021-01-26 14:32:25 +08:00
你是要招人干活还是要招人培养？
招人干活的话面试题就向这方面侧重 招人培养就向科班基础问就行了呗 |
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Leviathann 2021-01-26 14:38:25 +08:00
问一些 pl 方面的问题
比如函数式、类型相关啥的 |
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Quarter 2021-01-26 16:57:42 +08:00 via iPhone
算法我倒不一定苟同，我自己算法是贼差，但是重点问项目，项目细节，模块实现方式，难点是什么，怎么解决，然后技术方面问一些基础常用的，或者自己实践中遇到的问题看看他有没有解决思路，这样和实际项目结合起来可以避免培训班的问题，培训到有很多项目经验的话也就无所谓了，至于算法楼主也可以适当问一些，虽然我不会😭😭
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night98 2021-01-26 23:04:36 +08:00
@fiveelementgid #61 我刷 letcode 也没啥用，我记忆力特别差，今天写出来的题明天就能忘的差不多的那种，让我全部刷完也没啥用，大学的时候倒是刷过 acm 几十个题，刷到后面感觉也没啥用处就不刷了，面试经常性暴毙。
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night98 2021-01-26 23:10:23 +08:00
给个机试题呗，一段 base64 过的字符串，解码后转换成 key-value 数据格式并按 key 值排序后打印出来，一个小题涉及了很多方面的知识，包括是否引入基础包解码，还是用通用的三方库解码，还是直接 csdn 找的解码，转成 key-value 格式，涉及到对数据字段的解析和转换，转换完成后，按 key 值排序可以涉及到对于 java 基础类库的使用和熟悉程度。
而且这种面试题，也很符合日常开发过程中的接口对接需求 |
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yaphets666 2021-02-03 09:18:41 +08:00
@makdon 小看培训班了 培训班教全套的 框架源码 算法 设计模式 全部都教 有些培训班甚至教一些 计算机历史文化知识 不要觉得培训班是凑合事的 据我所知 他们学费是收 2 万的 糊弄事谁去学呢
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