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JeffyChen
V2EX  ›  程序员

程序员在互联网或非互联网, 35 岁一定是危机吗?

  •  
  •   JeffyChen · 2021-03-10 11:21:27 +08:00 · 6434 次点击
    这是一个创建于 476 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    现在主流信息都在讲程序员 35 岁危机 难道互联网和非互联网(如嵌入式等)和 955 公司,35 都是危机?

    60 条回复    2021-03-11 17:13:55 +08:00
    1002xin
        1
    1002xin  
       2021-03-10 11:24:37 +08:00
    有能力,香饽饽
    没能力,危机
    jay4497
        2
    jay4497  
       2021-03-10 11:25:30 +08:00
    非程序员 35 也危机啊。。。
    huZhao
        3
    huZhao  
       2021-03-10 11:31:00 +08:00
    之前不到 30 岁的时候,老听到 30 岁是危机。现在都快 35 了,不知道能不能听到 40 岁危机。
    cmdOptionKana
        4
    cmdOptionKana  
       2021-03-10 12:03:57 +08:00
    不是程序员、也不是这个时代、也不是中国的现象,而是古今中外都一样,35 岁是多数普通人的危机。

    当然有一部分人可能运气好、或有能力,而没有这个危机。

    比如,进入体制内的人就没有危机,但看看考公的竞争剧烈程度,进去的毕竟是少数。

    普通人在普通公司上班,一个公司的领导坑位是有限的,到了 35 岁能不能向上发展基本心里有数,多数人都已经到了天花板,接下来会看到年轻人工资倒挂,年轻人做了自己的领导。万一因各种原因要重新找工作,工资要高了难找,要低了不甘心,家庭开支也不允许工资太低…… 总之难题很多。
    jingcoco
        5
    jingcoco  
       2021-03-10 12:04:29 +08:00
    你在哪看的信息, 反正我看的类似信息下面一般会跟一个广告,卖他的课或者推他的公众号.............贩卖焦虑....
    agagega
        6
    agagega  
       2021-03-10 12:09:02 +08:00 via iPhone   ❤️ 2
    互联网的非程序员不也危机?
    不过对于这种言论我坚决支持,传播得越远越好,把那些想来当程序员的都劝退!
    huayumo
        7
    huayumo  
       2021-03-10 12:10:18 +08:00
    80 岁在医院当医生是危机吗?
    8 岁上小学是危机吗?
    地球爆炸了是危机吗?
    nnqijiu
        8
    nnqijiu  
       2021-03-10 12:14:12 +08:00
    靠体力劳动的都是年纪越大危机越大
    darknoll
        9
    darknoll  
       2021-03-10 12:49:58 +08:00
    年轻的劳力多呗,韭菜内卷,公司为所欲为。
    这一代的人就是过渡的一代,就是注定这个结局。
    VinllenChen
        10
    VinllenChen  
       2021-03-10 12:52:30 +08:00
    35 岁如果是危机,说明是国家产业链升级被人卡脖子了,说到底岗位不够多但是人多,自然就内卷开始淘汰了
    wxw752
        11
    wxw752  
       2021-03-10 13:06:46 +08:00
    我是这么理解的。
    从 25 岁开始,上班摸鱼下班回家打游戏,一直这样,到 35 岁就会危机了。
    wzb0909
        12
    wzb0909  
       2021-03-10 13:08:51 +08:00
    倒也谈不上危机,是认命。认命之前都要挣扎一下,挣扎的时候,自己以为是危机。
    Tumblr
        13
    Tumblr  
       2021-03-10 13:10:54 +08:00   ❤️ 1
    不是,35 岁的废物才会遇到危机,35 岁的人才正是高升之时(基本符合 8 到 10 年工作经验了)。
    across
        14
    across  
       2021-03-10 13:13:45 +08:00
    准确的说,是这个年纪,大家终于认识到自己是个普通人了
    applehater
        15
    applehater  
       2021-03-10 13:24:10 +08:00 via Android
    gwy 招聘限制 35 岁你说呢
    sagaxu
        16
    sagaxu  
       2021-03-10 13:24:18 +08:00 via Android
    小时候以为自己是 95 至尊,年轻的时候朝 9 晚 5 混日子,35 了才悟到自己不过是那 95%的普通人
    Leonard
        17
    Leonard  
       2021-03-10 13:25:43 +08:00
    @wxw752 #11 但是 25 岁天天 996,35 也很大可能危机啊
    Leonard
        18
    Leonard  
       2021-03-10 13:26:35 +08:00
    @Tumblr #13 但是极少程序员岗位要求 8 ~ 10 年经验的
    pekki
        19
    pekki  
       2021-03-10 13:28:50 +08:00
    程序员 35 岁危机大概和女人 30 岁嫁不出去的危机一样。如果自身没有竞争力只能当流水线是这样的。
    php01
        20
    php01  
       2021-03-10 13:33:51 +08:00
    刚大学毕业就一定买不起房子吗?
    当然不是,有人刚出生,几套房子就准备好了。
    当然,也有人是上小学,家里房子就给准备好了的,初中才准备好房子的不多但是也有。
    binfun
        21
    binfun  
       2021-03-10 14:45:19 +08:00   ❤️ 1
    有个概念要搞清楚,不是说一到 35 周岁生日那天,危机会来敲门……

    如果有危机,苗头 30~35 岁之间就出现了

    只不过,后知后觉
    catline
        22
    catline  
       2021-03-10 14:52:08 +08:00   ❤️ 14
    有些人真蛮离谱啊,动不动就是自身竞争力,哪有那么多有竞争力的,那么多普通人,不都是为了吃口饭吗,因为 35 了自身竞争力不够了,连班都不配上了?就因为普普通通就活该到了年纪就被开是吧
    Tumblr
        23
    Tumblr  
       2021-03-10 14:52:28 +08:00
    @Leonard #18 所以说是提升的机会,像什么开发经理啊,应用架构师啊,产品总监啊之类的。
    Leonard
        24
    Leonard  
       2021-03-10 14:55:47 +08:00
    @Tumblr #23 想简简单单写代码就这么难吗
    systemcall
        25
    systemcall  
       2021-03-10 15:01:32 +08:00 via Android   ❤️ 1
    因为到了这个年龄,转不了公,甚至进厂都难找个好位置
    35 岁危机是系统性的,是这个地方的韭菜的共同的危机。没有真正的做到产业升级,各行各业基本上用不到有长时间积累的专业技能的人才才是原因
    mingl0280
        26
    mingl0280  
       2021-03-10 15:01:50 +08:00   ❤️ 1
    只有国内那种不注重技术传承和系统设计的公司会有 35 岁危机,因为随时都在瞎几把变。
    真要是在公司里干到 35 岁,你起码也对公司里的所有组织结构、技术体系有个全面的了解,其实大部分时候是可以更好的避坑的。这种时候经验就是有用。
    paoqi2048
        27
    paoqi2048  
       2021-03-10 15:09:59 +08:00
    遇到 35 岁危机的不会在这发贴
    binfun
        28
    binfun  
       2021-03-10 15:10:25 +08:00
    危机是相对的:月薪 5K 的小王,35 岁发愤图强学会编程,找到了 8K 的工作,很开心
    35 岁的大厂程序员,被优化只能去小厂降薪上班,很不开心。
    体制外的世界,是野生动物世界,如果自己的爪子不够锋利,技能不够多,或者不够年轻强壮,只能吃别人吃剩下的诶。有点残酷。
    imzhazha
        29
    imzhazha  
       2021-03-10 15:42:43 +08:00
    到底是 30 岁危机还是 40 岁危机,这重要吗?每个人并不完全一样。
    看看秦始皇多么牛逼,还想一世而至万世呢?结果呢,二世而终。

    变化是永恒的,有变化就一定会有你未知的东西,所以风险是一定存在的。
    至于风险是否会演变成真正的危机,还是看每个人对自己人生的布局,还有运气。
    wangbudong
        30
    wangbudong  
       2021-03-10 15:45:58 +08:00   ❤️ 1
    如果非要说自身竞争力,那就一定会出现赢的人和输的人,当输的人的数量远远多于赢的人的数量时,这部分不就可以代表 35 岁危机? 那我们是不是应该考虑结构问题了
    flywall
        31
    flywall  
       2021-03-10 15:49:17 +08:00 via iPhone
    跟一个人的家底、背景、能力有关系,工作方面,有的人有很多选择,有的人可能只有一个选择,除非你不在乎世俗生活,也没欲望
    zhoushushu
        32
    zhoushushu  
       2021-03-10 15:54:54 +08:00   ❤️ 2
    谁说 35/40 有危机?我今年 41,底层程序员,上个星期还收到外企的 offer,身边同龄人也都一样。多学习,别被环境影响就好。
    zhoushushu
        33
    zhoushushu  
       2021-03-10 15:56:14 +08:00
    这几天学 angular,还被 v 站上的人瞟呢,瞟归瞟,自己该学习还是要学习的。
    hello2060
        34
    hello2060  
       2021-03-10 15:58:17 +08:00
    @catline 毕竟人家刚自学 ubuntu 自信心爆棚呢,35 岁前做上总监也不是不可能😄
    justRua
        35
    justRua  
       2021-03-10 16:19:02 +08:00
    工科都是越老越不值钱,除非你站在金字塔顶端,大部分还是要另寻出路的。
    PopRain
        36
    PopRain  
       2021-03-10 16:41:35 +08:00
    非互联网行业,作为行业知识专家,48 了感觉还好,再干几年没有问题,编程能力没有任何问题,比大多数人强多了; 35 早都是伪命题了吧,80 后现在大半都过 35 了。。。。
    lewis89
        37
    lewis89  
       2021-03-10 16:42:10 +08:00   ❤️ 1
    35 岁从生化环材天坑脱坑,原本 4k 月薪 在二线找到 8k 的程序员工作,这不叫做危机..
    35 岁在小厂被裁,原本月薪 25k 现在只能去二线城市外包拿 16k 这叫做危机..
    虽然后者是前者的两倍..
    cccp2020
        38
    cccp2020  
       2021-03-10 16:45:21 +08:00
    @zhoushushu 底层程序员是研究系统底层的意思还是 curd 程序员
    robinWu
        39
    robinWu  
       2021-03-10 16:52:46 +08:00
    更迷茫的是对未来自己的职业规划。做了管理的程序员还算程序员吗?不做管理的程序员还能继续当程序员吗?
    chenqh
        40
    chenqh  
       2021-03-10 16:54:19 +08:00
    我已经危机了
    zhoushushu
        41
    zhoushushu  
       2021-03-10 16:59:11 +08:00
    @cccp2020 curd 程序员
    ooee2016
        42
    ooee2016  
       2021-03-10 17:21:51 +08:00
    这么简单的问题天天问什么问?危不危机你心里不明白吗? 35 岁了这点谱都没有可不危机么。
    制造焦虑
    killeder
        43
    killeder  
       2021-03-10 17:43:58 +08:00
    放低预期就不会感到焦虑
    aofel
        44
    aofel  
       2021-03-10 17:52:56 +08:00
    感觉 30-40 是黄金年龄段,还是事业的上升期(不是非要当老板才算事业)
    危机主要是针对部分 35 岁人的能力和 25 岁人能力一样,确实会有危机
    0x000007b
        45
    0x000007b  
       2021-03-10 17:58:02 +08:00
    看马克思就明白了。年龄是一个因素,重要的是你还剩多少剩余价值能榨,要是不想那就摆脱这个市场。
    ch2
        46
    ch2  
       2021-03-10 18:01:41 +08:00
    钱越挣越少不就是危机吗,你不能保证后来的不会比你更强,资本家会不得不给越来越老的你越来越多的钱
    abc11
        47
    abc11  
       2021-03-10 19:01:56 +08:00 via Android
    刚毕业那会待的一家小公司,身边很多同事 30 岁转行过来的,
    abc11
        48
    abc11  
       2021-03-10 19:03:41 +08:00 via Android
    现在人家天天在朋友圈晒车晒娃,没看出来危机在哪
    ikas
        49
    ikas  
       2021-03-10 19:14:37 +08:00
    能力与年龄是否正比发展,然后 zb 环境问题
    Leon1234567
        50
    Leon1234567  
       2021-03-10 19:34:21 +08:00   ❤️ 3
    抬头不提,因为不同公司说法不同。特例也不提,14 亿人里总会有那么 100 个 1000 个甚至更多相当特别的例子。工资如果不高还好,比如你月薪一直维持在 1-3 万,最高也不过 5 万,那危机可能离你还有距离。如果这都危险,那说明整个行业或你在的细分市场一塌糊涂很难搞了。

    如果 35 以后你底薪弄到一个月 5 万以上甚至 10 万以上,打工的话,那必然是会越来越痛苦的,不管你是程序员还是非程序员。稳定高薪的坑哪里会有那么多,真有的话,为啥前任要走呢?或者新开的为啥公司内部人争取提拔呢?

    很多人说能力越强越不用担心,这其实算是皇帝都用金锄头的臆想吧。公司存在的目的就是赚钱。如果你真这么强,强到非你不可,大厂都离不开你,为啥你不自己做呢?自己做连曾孙子都该财务自由了吧。还有就是哪个公司会严重依赖到某个大牛存活?那样的话不说直接老板,董事和各类投资人都吃不下睡不着了吧。

    科技时代的最大特点就是产品导向,避开人这个不稳定的因素。作为人类,最好的生存之道要么就是通过某些手段财务自由,要么先是把副业做好等于提前买个保险,而不是一门心思的成所谓的牛人。世界上只有钱才能让你不慌。让你被社会家庭公司淘汰还能有尊严的活着。

    什么抬头(这 O 那 O 的)或者光鲜背景(各种大厂经历之类)都没法保证让你稳当。10 年前可能还行,现在人才太多了,人才的定义每秒都在发生变化。
    wtdd
        51
    wtdd  
       2021-03-10 22:15:31 +08:00
    人还是太多了,老韭菜直接连根扔掉完全无压力,要是 1 亿人你再试试
    Jooooooooo
        52
    Jooooooooo  
       2021-03-10 22:48:59 +08:00
    你 45 可以去找工作, 任何工作对大龄都是不友好的.
    namelosw
        53
    namelosw  
       2021-03-10 22:50:55 +08:00
    我上中学的时候老师给我们讲了个故事: 他们的一个同学, 一个去了市话局, 一个去了移动.

    市话局那个, 那时候家里有点背景, 觉得市话局是铁饭碗. 结果没两年就没几个人用固话了.
    另外一个人, 家里也没啥建议, 自己找工作去了移动, 成为第一批员工.

    接下来几十年, 这种科技的颠覆会越来越多越来越快. 说实话, 现在这个社会, 谁的饭碗都很难保住.
    科技从业人员至少还有点主动权, 革别人的命. 而不是等着别人革自己的命.
    3dwelcome
        54
    3dwelcome  
       2021-03-10 22:53:54 +08:00
    一定是一场危机,因为 35 岁就是事业分水岭,一场职场考试。
    如果你年轻时虚度光阴,毫无积累的思想,那么就会为此付出代价。
    zzzzzzggggggg
        55
    zzzzzzggggggg  
       2021-03-11 10:38:58 +08:00
    非程序员也会有 35 岁危机
    zhao372716335
        56
    zhao372716335  
       2021-03-11 11:00:58 +08:00
    互联网行业,逆水行舟,不进则退

    你的工资涨不动的时候,就是到了瓶颈期,也就来了所谓的中年危机

    一般 30 岁就有中年危机的感觉。
    chevalier
        57
    chevalier  
       2021-03-11 11:03:42 +08:00   ❤️ 1
    每次到这种话题,都有一些小年轻冒出 “有能力,香饽饽;无能力,有危机” 的观点。
    不感到奇怪,因为我年轻的时候,也是这么想的,只要有能力,不 care 年龄问题。
    随着工作年限变长,见得多了,也参与招聘了,慢慢明白了

    (私企)就业市场,对于 35 岁以上和 35 岁以下的就业需求,是结构性的差异。
    对于 35 岁以上的人才需求,是经验 /管理型人才,需求量小
    对于 35 岁以下的,是搬砖型人才,需求量大

    所以对于 35 岁以下的人,不是能力强就不会被淘汰,而是要想办法跻身到经验 /管理型人才,让自己与毕业三五年的年轻人相比,有差异化的优势
    jony83
        58
    jony83  
       2021-03-11 11:16:45 +08:00
    看看公务员考试的硬性条件,你就会发现所有行业都要求 35 岁。
    sjzboy
        59
    sjzboy  
       2021-03-11 12:05:12 +08:00
    35 岁左右,家庭各种琐事,精力不够,拼不过小孩,我个人理解,如果没有好的项目,是有点危机
    webcoder
        60
    webcoder  
       2021-03-11 17:13:55 +08:00
    35 岁,应该还能拼一下,四十就有点难了。
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