初创公司未认缴的股权要不要

[vicalloy]

早期初创公司，还未有明确的盈利前景。加入初期说有一部分股份，最近准备办理股权协议。
协议里转让的是未认缴的股份。了解了一下，未认缴的部分理论上是需要出资的，即使截止日期设置的很长，一旦公司注销也需要补缴。
之前一直认为创业公司的早期核心员工属于技术入股，股权属于赠送，赠送的股份附带行权期的要求。如果给的是未认缴的股份，那似乎就是单纯的入股。

[Veneris]

未认缴 = 负债

[chuckzhou]

注册资本是多少？你的比例是多少？

[devinww]

如果你自己也不看好，还是别搞了，你也要连带承担有限责任的。

[micean]

不要

[emeab]

这种连盈利前景都没的初创公司要来干什么..

[XD2333]

没什么用。熬得到变现的时候嘛？

[aabbcc112233]

公司注销不需要补缴。

[vicalloy]

@aabbcc112233 理论上是需要补缴的。补缴完，还完债，如果还有钱再按照股份退回。

[hxnets]

公司注销不需要，但是公司注销或者破产有负债，那么你就要出资啦

[rationa1cuzz]

我理解成拉你入伙，让你投点钱给你点股份。

[coderluan]

如果比例很低，公司注册资本也不高，那么是可以要的：

一是风险很小，公司注销并不需要补交，公司破产欠很多钱，老板法人大股东还不上都成老赖，才可能要到小股东那边，注资低比例低也没多少。
二是这基本上就是公司表达善意的一种方式，和给你个奖状包个红包一个性质，即使没用，也是伸手不打笑脸人，很难找到不伤和气的拒绝的理由的。

[Vegetable]

公司注册资本 1000 万，老板也没认缴这 1000 万，分你 20%的股权，这 20%股权难不成他还先认缴一下？肯定都是未认缴的啊！

[bluefountain]

我的经验是：初创公司问你要股权还是要钱的时候 一定要钱 除非你觉得你的团队真的很牛逼 不然吃亏的一定是你自己

[SenLief]

风险与机遇并存，如果不想冒风险就不要。这社会翻身只能靠杠杆，只能说看你看不看好。

[zcjfesky]

初创真能走到后期的话想入股机会多了去了，钱才是最重要的

[germain]

我入股了好几家初创，看准企业前景，出资就出资呗，第一家十几年前入股的，出了 100 万占股 0.2%，到现在几乎每年有分红。100 万早就回本了。
最近一次入股的一家初创，年初再融资的时候已经估值六个多亿了。

PS:初创如果摊子很小的，我是不敢入股的。

[vicalloy]

@Vegetable 如果是 20%的未认缴股份，我会理解为拉了 200w 的投资。
@coderluan 公司的大股东弄了个公司间接持股，还是未实缴的那种。自己弄个防火墙，那员工算什么。

[ipwx]

股权转让协议上写清楚：XXX （你大老板）原认缴的金额不变。

[hyshuang2006]

提个醒，如果你真的是认缴股份，记得去银行打印流水，自己存档，且要留意后续公司的工商信息，对外公开的信息可以在年报上看到，我的理解就是股东出资比例。留个心眼没坏处，别出了事上档后才怪自己社会经验不够。呀！就当交学费吧。这学费也太昂贵了吧！！

[coderluan]

@vicalloy 这么说吧，2014 年改革之后，一般来说公司都不会实缴注册资金了，钱拿自己手里不香吗，换你也一样，你自己算算你的股份折现能有多少，如果也就一两个月的工资，就想想你老板有没有必要用这么麻烦的手段骗你这些钱，如果你对公司这点信任都没有，那么你最好担心公司马上就不发工资了，从概率上来说，后者发生的可能性大多了。