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devilte
V2EX  ›  职场话题

年前公司全体员工喜提强制休假 5 天是什么操作?

  •  
  •   devilte · 2023-01-04 10:04:41 +08:00 · 8347 次点击
    这是一个创建于 477 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    上周公布的春节假期安排:

    "01.16 - 01.27 放假调休,共 12 天。1 月 28 日(星期六)、1 月 29 日(星期日)上班。"

    "01.16 - 01.20 为公司统一安排放假调休,优先使用 2022 年年假及调休假,若剩余假期天数不足则从 2023 年年假中预抵扣,若双年假期累计不足 5 天,则不足的部分为无薪假期"

    有类似操作的公司吗?公司强行休假的目的是什么呢? 想不明白。

    55 条回复    2023-01-06 11:40:55 +08:00
    daimon1
        1
    daimon1  
       2023-01-04 10:06:47 +08:00
    恶心你们让你们走
    picone
        2
    picone  
       2023-01-04 10:08:16 +08:00
    年假占用预算,让你们降低人力成本
    perpetually
        3
    perpetually  
       2023-01-04 10:09:02 +08:00
    年前公司强制居家办公 2 个月,降薪 50%
    devilte
        4
    devilte  
    OP
       2023-01-04 10:12:06 +08:00
    @picone 我理解的是年假休不休,工资都一样照发呀,等着我们年假自动过期,不是对公司更有利吗


    @perpetually 我们倒是没有调整薪资,只是让强制休假来的
    hay313955795
        5
    hay313955795  
       2023-01-04 10:12:48 +08:00
    我上家公司还强制休假了一个月呢。12 月 27 号到 1 月 27 号。期间只发基础工资 2280
    karmaisbitch
        6
    karmaisbitch  
       2023-01-04 10:17:54 +08:00
    年假不休按三倍工资计算
    li746224
        7
    li746224  
       2023-01-04 10:18:51 +08:00
    年假不休 3 倍工资,强制休了就不用给额外的 2 倍工资了
    devilte
        8
    devilte  
    OP
       2023-01-04 10:22:44 +08:00   ❤️ 1
    @karmaisbitch

    @li746224

    公司规定 年假不跨年,今年没休的明年就过期了;据我所知以往是没有人有把没休的年假折现的
    picone
        9
    picone  
       2023-01-04 10:26:15 +08:00
    @devilte #4 年假不休需要折现,休的话会减员。 可以理解为年假是一个公司福利,财务计算成本的时候会算上的
    junlong
        10
    junlong  
       2023-01-04 10:26:24 +08:00
    春节前几天或者后几天很多人原本就要请假,请的多了,在公司的同事也无心上班或者由于缺少同事工作起来磕磕碰碰,效率低。还不如统一放假。好的企业就直接放了,普通企业就安排统一休假。
    zw1one
        11
    zw1one  
       2023-01-04 10:27:39 +08:00
    @junlong 这种好的企业怎么找[狗头]
    opengps
        12
    opengps  
       2023-01-04 10:29:13 +08:00
    小心回来之后发现找不到公司。手动狗头……
    JamesR
        13
    JamesR  
       2023-01-04 10:32:24 +08:00
    年假没休,要给你按天数补发三倍工资的,我入职第一年没休完年假,过完年那个月发工资给补发了几千块,还有如果公司裁员,没休年假都要另折算工资的。
    Ev1s
        14
    Ev1s  
       2023-01-04 10:32:33 +08:00
    我们每年都这样,强制休年假
    chairuosen
        15
    chairuosen  
       2023-01-04 10:33:26 +08:00
    @zw1one #11 腾讯,年前年后各多放一天假,不用消耗自己年假。
    tommyzhang
        16
    tommyzhang  
       2023-01-04 10:35:05 +08:00
    辛巴的公司 放假一个月
    SkYouth
        17
    SkYouth  
       2023-01-04 10:39:40 +08:00
    公司可以统筹安排职工年休假。 遇到好几个公司了。
    yosoroAida
        18
    yosoroAida  
       2023-01-04 10:47:25 +08:00
    我司也是跟 op 一样,只不过是提前强制休假一天
    KrisWuSkrSkr
        19
    KrisWuSkrSkr  
       2023-01-04 10:57:19 +08:00
    小米?金山?
    FawkesV
        20
    FawkesV  
       2023-01-04 11:01:28 +08:00
    看样子你们的加班很少啊... 我也是想年前休 5 天, 用调休假, 调完了都还剩很多
    mazhiyuan
        21
    mazhiyuan  
       2023-01-04 11:03:33 +08:00
    我们什么时候开员工大会什么时候放假,一般放假前前一个星期周六,然后用年假或者调休抵。
    wu67
        22
    wu67  
       2023-01-04 11:09:54 +08:00
    年假足够的情况下, 不是挺快乐的吗? 年前本来很多人就会请假呀, 尤其是老家远的, 越靠近年三十就越难买票, 我都是直接候补 14 15 号的, 然后看能不能申请 16 号开始在家办公
    AaronTwan
        23
    AaronTwan  
       2023-01-04 11:11:50 +08:00
    这个月的日薪高啊
    killva4624
        24
    killva4624  
       2023-01-04 11:12:34 +08:00
    在网上搜了搜,有说这种行为违法,也有说不违法...
    wherewhale
        25
    wherewhale  
       2023-01-04 11:39:54 +08:00
    统筹调休呗
    day0
        26
    day0  
       2023-01-04 11:40:39 +08:00
    我们也这样,不扣钱就行
    sardina
        27
    sardina  
       2023-01-04 11:41:03 +08:00 via iPhone
    该不会是同一家公司吧
    WanzizZ
        28
    WanzizZ  
       2023-01-04 11:49:21 +08:00
    怎么感觉跟我们公司差不多? 法定 7 天,提前 3 天+延后 2 天,提前和延后的,从 12 月和 1 月周六的加班补,如果不够的就扣年假
    theqiang
        29
    theqiang  
       2023-01-04 11:52:03 +08:00 via Android
    我还以为是我司,进来一看好像规则不一样。我司是怕有些人年假休不完,强制在四季度连休 5 天以上
    gdzzzyyy
        30
    gdzzzyyy  
       2023-01-04 11:53:15 +08:00
    @devilte 如果有员工在没有自动过期前被开除呢?企业就要多花钱。
    Kylinsun
        31
    Kylinsun  
       2023-01-04 12:37:18 +08:00
    前前东家(某餐饮行业)也是这样放
    Track13
        32
    Track13  
       2023-01-04 12:40:59 +08:00 via Android
    我们公司也是,从昨天开始。不过只有部分人这样。
    f056917
        33
    f056917  
       2023-01-04 12:53:06 +08:00
    不会是同一家公司吧?怎么一模一样
    xzysaber
        34
    xzysaber  
       2023-01-04 13:23:55 +08:00
    我们是强制 3 天。
    didididididi
        35
    didididididi  
       2023-01-04 13:38:01 +08:00
    我们公司是前段时间阳的时候,全体休年假
    goodryb
        36
    goodryb  
       2023-01-04 13:53:47 +08:00
    即然放假就休,正常也是会提前请假
    love642285
        37
    love642285  
       2023-01-04 14:15:42 +08:00
    相当于从 14 号周六开始放到 27 号 14 天啊,还是挺舒服的
    zqlcrow
        38
    zqlcrow  
       2023-01-04 14:26:33 +08:00
    一样,看来不少公司都这样。

    我理解公司是节省成本。
    1 、员工休年假,公司相当于付薪水员工不上班。
    2 、过年期间没什么活,大家也无心工作,公司强行让员工休年假。这样明年员工明年就没办法休年假了。


    至于楼主说,以往年假不能留到明年,不科学吧。
    年假应该是按公历年算,如果真不能留到明年,现在已经没得休了,都是扣 23 年年假了。
    我待过的公司,一般都可以留到第二年。



    当然,也不排除,为明年进一步裁员做准备。
    之前公司裁员,常常出现,通知裁员,但人还要休 n 天的情况。这 n 天公司还是要付给工资。
    lueluev
        39
    lueluev  
       2023-01-04 14:54:42 +08:00
    我前司也是强制休年假,主要是厂子大方便管理
    KennySun
        40
    KennySun  
       2023-01-04 15:09:43 +08:00
    我们直接强制从 阳历 1 月 9 号, 到元宵。 无工资
    hoopan
        41
    hoopan  
       2023-01-04 15:15:42 +08:00
    我的年假也被强制休掉了,阳了不让申请居家,让优先年假
    nothingistrue
        42
    nothingistrue  
       2023-01-04 16:25:54 +08:00
    @devilte #4 年假不存在过期,未休必须折现。但是这是人不究法不惩的事情,而一般员工在离职前是都不可能去追究的。例外就是外企、上市公司、准备上市的公司,这些公司除了员工外还有好多盯它们的部门。
    devilte
        43
    devilte  
    OP
       2023-01-04 16:38:56 +08:00
    @KennySun
    这种强制休假不给或者克扣工资的、因为阳了影响工作效率强行让休年假的 目的就很明显了


    @goodryb
    @love642285 对,我本身也是每年都会在年底把年假给休完回家,所以对我而言是没什么影响的;只是有些同事今年没有年假的,直接把明年的也给扣了就有点惨
    magic3584
        44
    magic3584  
       2023-01-04 16:41:34 +08:00
    之前公司就是,因为年前后都没啥客户,春节一共半个月。
    clrss
        45
    clrss  
       2023-01-04 16:46:53 +08:00
    5 天都是强制年假太坑了.
    我们送两天假期+强制修年假 2 天, 还算 fair play.
    zdt3476
        46
    zdt3476  
       2023-01-04 16:53:17 +08:00
    我两个朋友公司也是强制休年假或者调休,凑满 5+7 天。 我们公司的话是免费给 4 天,凑 4+7 天。
    caisanli
        47
    caisanli  
       2023-01-04 17:34:14 +08:00
    我们也是强制用 3 天年假
    2ndbattalion
        48
    2ndbattalion  
       2023-01-04 18:36:24 +08:00 via Android
    @perpetually 高法好像出解释了,说是居家降薪是违法的
    dz5362
        49
    dz5362  
       2023-01-04 19:32:20 +08:00
    我们本来年前有 5 天的,但是因为确诊的太多了,公司以居家办公效率低,大概率要取消这个额外的假期
    Jooooooooo
        50
    Jooooooooo  
       2023-01-04 19:32:44 +08:00
    过年附近划水, 直接让你们把年假消耗了.
    perpetually
        51
    perpetually  
       2023-01-04 19:48:54 +08:00
    @2ndbattalion #48 哎,都不敢去和公司斗争,我估计年后跑路了
    MrHyde
        52
    MrHyde  
       2023-01-05 06:35:08 +08:00
    op 的头像,是我初恋的 qq 头像
    devilte
        53
    devilte  
    OP
       2023-01-05 10:07:25 +08:00 via iPhone
    @MrHyde 一定是个单纯可爱的漂亮女生😉
    WenJimmy
        54
    WenJimmy  
       2023-01-05 16:34:16 +08:00
    去年强制 3 天年假,3+7;
    今年 5+7 ,2 天年假加上 7 、8 、14 三天周末上班
    erhsilence
        55
    erhsilence  
       2023-01-06 11:40:55 +08:00
    直接被放了七天假,通知上说放假十四天,但只有七天是带薪的😅
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