还是安利一下 typora

最大的问题是，自然语言是有二义性的。
请填空：
（季节）能穿多少穿多少，（季节）能穿多少穿多少。

我有一个问题想了解一下，原来公司（星环信息科技（上海）有限公司，贴出来名字）内推员工是有奖励的，不过要求是被推荐人入职满 3 个月拿奖（没有要求推荐人在职，条款中没有），然后我在被推荐人入职两周后离职了，HR 说奖励作废不给了，请问这个合法么？
谢谢！

@dif 你这个叫惯性思维，觉得一切都是理所应当的。
我希望你能先回答这个问题：七牛明确告知你了，这个只是测试域名，禁止用在生产环境，你为什么要用？

不就是图个方便懒的搞所以忽略了人家的提示么，那人家哪怕现在就说，我收回所有测试域名，你们只能用自己域名测试，都是正常合理的，毕竟这个本来就不是合同里面的，七牛没有义务给你提供一个测试域名，更没有义务给你提供一个一直不会更换的稳定的测试域名。

你这个思维就好比，人家每天免费给你一个苹果，然后突然有一天没给你，你就质问人家为什么今天没给你苹果。
太以自我为中心了。

各个公司都去试试看吧，另外不要总是局限于爬虫，爬虫只是很小的一部分，低端人才接近饱和，但是想要进入高端行列很难，建议多学点 python web 开发（比如 Django 框架），还是很吃香的，再怎么样自己接点外包做饿不死，甚至可以比正常上班赚的还多。

我用的还挺稳定的，有兴趣私聊

@M48A1 tcp 阻断了

你们有点没考虑到：大多数人都忙于工作，中国程序员加班严重，连自己的工作都做不完的。
大家都想给开源项目做点贡献，想当个 contributor，无奈没有时间精力做大的修改，想要在 k8s 社区推动一件事情的周期太长和需要花费的时间精力又太多，而且你不脸熟的话稍微大一点的事情不会让你做。
所以只能是看到一个 typo 之类的，就提交一下，混个 contributor，也是对开源项目尽了一点力。
中国程序员又不像外国程序员，每天 5 点准时下班，有的是个人的时间能够花在开源项目上。

当然，一定有你说的那种刷 pr 刷简历的人，但我相信大部分人还是好的，只是确实没有时间精力去推动一些更大的 pr。

如何盈利？或者不说盈利，如何回本？
先考虑好商业模式吧。
第二点蓝牙搜索不靠谱。

@alvin666 3q，我去试试看！

das keyboard mac 版，很好用

@dif 那我很想问一下，人家在页面上显眼位置注明了，测试域名仅限于测试，不可以生产用，你为什么要用呢？
我也是用七牛 cdn 的，自己买了域名备案用，一点问题都没有。
就像你买了个电器，不看说明书就用，然后坏了去怪厂商？

[email protected]
字节跳动，今日头条、抖音等 app 的母公司。
我们招 go 程序员，楼主考虑么？

为什么要用七牛测试域名做生产域名呢？人家都说了是测试用的了。
更换域名需要一个一个图片资源去改？那只能说最好还是别干这行了。

@yizhimamong 杭州这里目前也在招各方向人才，你要是感兴趣的话可以把简历发到邮箱，我通过系统内推。

@yizhimamong 不可能降薪，肯定还会涨，有级别和考核的，一年两次，但是具体的薪资待遇我可能无法透露，这个会有 HR 和你联系。但是我能保证不可能比你现在低。
流程都是一样的，共享一套系统，业务上能共用的不用重复造轮子，底层有云计算平台给各个业务团队调用。
福利的话，三餐，加班双倍工资，租房补贴，加班打车之类，剩下的具体得你和 HR 谈了。

@hahasong 放心，我司可从来不会解决提出问题的人。