300 多列？用户要滚动到崩溃啊。感觉这是产品设计的问题，必须搭配搜索功能，搜到的列才展示出来。

单纯为了触摸板的话，没必要。很多人甚至没在用触摸板，而是在用外接键盘和鼠标。

烘干之后应该就好了？
我洗澡经常把手机放一边，蒸手机，目前为止还没事。

英语也有口音，就当是口音吧

进攻是最好的防守。每次他们一联系你，你马上问他们借钱，就说自己是赌狗，欠了一百多万高利贷。吓跑他们。（狗头）
不开玩笑地说，你这个情况要尽早止损，停止做老实人。否则被家里人逼到抑郁，后果很严重。

写了半天，发现标题问的是“一”件事。。如果只能选一件，那还是体检。原因：1. 身体健康是幸福生活的基础，如果对方有慢性疾病，提前知道也好考虑清楚。2. 提前知道可能影响生育质量的问题，生育是结婚后最重要的大事，提前除疑，双方心里都踏实。

@xrxsh 感谢科普！上周末刚被坑过😂

有手艺就是好啊！结合 B 站或者抖音，销量还会更多。

绕过 app store，用户还敢装吗？不过也看你具体情况哈

你看报错上面那行 log 打出来的是空对象啊。可能是 vue-cli 的配置问题？把非浏览器环境的模块给屏蔽了？没用过，瞎猜的。

这个话，开发说还行，产品说就有点…不知道自己是谁了。

HR 喜欢扯虚的。通过二十分钟的面试，推测你的性格、人品、潜力，然后再结合你学历（二本三本都是减分项），结合你的稳定性（一年一跳这种就会减分）。然后再问你为什么离职，这个问题也容易跳进坑里。

“凭你的经历，压根就不应该走到终面我这里。” 可以断定，这个 HR 的职业素养很差。就算 HR 内部手册有这条，ta 也不应该直接对候选人说。

再说一句，阿里的 HR 最强的技能就是——“来事”。不去也挺好的。

“你们也不知道我喜不喜欢，就不如直接把钱给我。” —— 郭德纲

你需要的是一个排班系统。节假日、调休日，基本都是需要人工录入的。

跟他们谈话记得录音。
走仲裁，让他们举证，我相信以他们的技术能力肯定找不到有力的证据。