@zzzzzzggggggg 请问工作地点是在哪里呢？本人也是从事互联网广告的

支付宝部门光环太大了，建议阿里！

听听 bigbang 的《 loser 》吧，我很喜欢这首曲子

加量不加价？ OK, 准备收一下我的辞职邮件吧！

我觉得不用担心，你面试成功后那个猎头有业绩或提成的，他要是真的有笔试题范围肯定给你呀，而且这些题说不定就是他从他以前推荐的那些候选者那边要的

@ladypxy nga 是什么论坛？大佬可否告知一下？

如果你想拿年终奖，那就年后拿了年终奖再辞职。
如果年终奖无所谓，那直接提，让 boss 早点招人，你可以和老板说考虑到公司没有其他前端，你能适当延长交接期限，这样老板也容易接受，不会很僵。

@user919lx 老哥 可以加个好友交流一下吗？我是做 java web 开发的 最近都在自学大数据想往这方面转 想向你学习一下

刚刚忘了说一点 就是企业平时不给你加 等你提出离职的时候再稍微给你加一点意思一下 你留就留 不留的话它再招就是了 这样怎么都比主动给你们加薪划算

是这样的
如果企业给你涨薪 那么它 100%要支出更多的薪资
反之不给你涨 你可能跳槽 也可能不跳槽 50%的概率
100% VS 50% 就是这么简单
更何况如果给你加了薪资 其他人怎么办？给一个人加薪水 可能成本就多了几 K 的样子 如果大家都加了薪资 那支出就不是几 K 那么简单了

我投百度一票 进 BAT 镀金的机会很难得

我是 java 开发的，目前也在自学大数据呢，想转大数据

@FreshOldMan 是真的 我们公司今年校招严重缩水，然后我也知道一些小公司的业务在不断萎缩

我是 java 开发或者说后端开发，目前正在自学大数据呢，想转大数据

@funfish 兄弟 base 哪个城市的？

另外想问问楼主你目前是几年工作经验呢？