实习工资不可能很高, 如果要很高的工资, 要么接到好的外包项目, 要么全职工作.

另外网易游戏实习工资稍微高一点, 可以考虑下.

可以找个论文读读讲一下. 既然是分享, 主要在于打开思路, 或者了解某个领域, 而不是教学

百度大搜

@jiang42 今年情况不同了, 华为大幅涨价了, 交大师弟们反馈的信息来看, 今年 30 几万是批发价.

完全没问题. 今年华为清华的硕士都能给到 40 万.

哈哈, 技术背景跟我挺 match

反正你说的我都不会
写不出全文检索，顶多能自己写个倒排索引、 pagerank 之类的。
知识库不知道是啥，是不是知识图谱，不是研究这个方向的，完全不懂。
CRM 不会写，顶多会写几句 sql

@ghostheaven

我不是在拼凑一个解，说的是一种轮转的算法，根据对称性是可以求出所有解的。相对于全排列做了剪枝。
我也没有说最优，更没有自己定义最优。
公平解符合常识的就是每个人都会轮流日班夜班，而且周期尽可能短。我的算法中，下一轮休假优先级，循环右移 2 个，就可以保证 3 周一轮。

呃，不要跟我说 show me the code ， 当我不会写好了~

假设 C 必须白班，休假优先级为 ABCDEFG

第一轮安排如下：

周一 A 休假 BCD 白班 EFG 晚班
周二 B 休假 ACD 白班 EFG 晚班
周三 C 休假 ABD 白班 EFG 晚班
周四 D 休假 ABC 白班 EFG 晚班
周五 E 休假 ABC 白班 DFG 晚班
周六 F 休假 ABC 白班 DEG 晚班
周日 G 休假 ABC 白班 DEF 晚班

下一轮把 G 挪到白班，周一白班必须包含 CG ， A 和 B 可以随意安排一个，休假还是按每周初始排列轮替。

最终可以保证除了 C 外，大家值白班和夜班的数量是一样的，保证公平。

搜索算法给出所有排列容易，难的是选择一个可循环，公平的策略。

@wohenyingyu01

我表述不够严谨，原义和你差不多。

另外后面那个我没有说 ANSI C 是合法的。我说的是 C99 是合法的，你自己写程序验证吧。

@wohenyingyu01
静态数组可以这么算，但是动态数组不行。
int* a = new int[100];
并不能通过 a 推断出数组长度，另外函数接口通常的做法也是类似下面这样
int f(int * arr, int len)
需要同时提供地址和长度

并非一定不能用变量，

int n = 10;
int p[n];

这样的语法是符合 C99 标准的，但是在 C++中似乎不合法， G++需要使用扩展-pedantic 才支持。具体你可以自己测试。

发给成都支付宝团队的负责人微信了，也许会联络你。

其实很多时候 HR 只是背锅而已，是技术面的人不想要你，或者有更好的选择了，或者你只是个备胎等等。

确实挺高，有个师弟今年才毕业，比我在 BAT 工作三年都高。

可以去北京闯几年，以后回鹅厂养老。

所以你打算砍谁？腾讯大厦的保安都挺高大一个的，不少当过兵的。

一个这么大的公司，不可能快速来响应这种还不成规模的问题。

可以关注下百度。