建议 lz 不用读 master，直接找美帝的实习。可以帮 lz 内推 Facbeook，不确定是否从国内招湾区的实习，但 London office 应该是招的。相信以 lz 的实力，return offer 拿 300k package 的问题不大。另外，只追求大 package 的话，facebook 也应该是最好的选择。

1. 很多公司工程师不分头衔(senior, staff)等，只有内部等级，比如 Facebook 以及大部分中小型公司。
2. 文章里提到的 entry level 和 junior level 其实是同一个东西，硕士毕业和本科毕业都是同一个等级。
3. Staff Engineer 应该还是技术路线吧。最常见的管理岗位是 engineering manager.
4. PM 我不知道算不算管理岗位，但我见过的 PM 都不管人。
5. VP 是合伙人级别？ Amazon 这么多 VP，都是合伙人级别？另外我觉得 VP 空降的比例不会比其他 level 高。

你给的这个数组既不是 sorted 也不是 rotated sorted, 怎么 binary search?

@weyou 可能我翻译得有点问题吧。。我指 battery life... 晚上睡觉掉 15%的电，稍微用一下电也掉的特别快，感觉只能用半天多点。

用了一周了，发烫，电池寿命短，卡顿。。

就在我家旁边... 不过票价好贵，去不起。。

我有个同学也在 youtube infrastructure 。。。建议 lz 还是别这么明目张胆的出来接活。。

@imcczy 对 毕业了。。回来过个年。。

好想投一个 可是实习时间不够了

这个一般算加面吧。。如果题主面的是大公司的话，我猜是 Google ？

@coldear 卧槽 Mobile Shopping 组？？？哥们你暴露了

@coldear 这个好像亚麻的桌子啊。。还有这 usb hub 。。

careercup 上有 mock interview 的服务，不过比较贵。我在美国有过 100+次的面试，建议准备的方向是 1 ）能表达自己过去的经历和项目 2 ）能表达自己的 passion 3 ）能说清楚 coding 的思路。 后两点特别重要，希望对你有帮助。

@quake0day 哈哈 感觉面试官水平这个随机性比较大吧 毕竟公司这么大

@ototsuyume 感谢大大！分析得很到位了！我知道 G 的 infrastructure 和 tools 做的非常好，对应届生来说还是很好的学习机会。 F 的内部工具就乱一些？但是具体到 G 家的 infrastructure ，之前实习时 match 过一个 team ，聊过一下，感觉大部分只是调用这些 infrastrucuture ，对于普通人来说可能并不能学到很多（如有说错请大大指正）？

F 的话 bootcamp 确实是很大优势，然后某亚洲国家人数少很多，华人多，另外考虑钱的话也 package 也大 10%左右。

另外想问下， G 家 transfer 到中国是否比较困难呢？还有平均来说，两家升职哪个更快呢？

@xtynk 跳槽的流动性方向来说，的确是这样。但是感觉周围听说的拿到 G 和 F 的朋友（应届生），相同工资的情况下，基本选择了 G …

@caiych 感谢！确实！另外想问下 G 想 transfer 回国困难吗。毕竟那么多国人，很多人都想回国…

@incompatible 感谢！我也有这种想法。但是在美国对 3-5 年经验的 candidate 来说，经验不是最重要的，面试时还是看重算法题，所以哪怕之前组里做的东西和面试的职位不太 match 也没关系。如果回国的话，如果之前做的东西国内没人用（或者面试的公司不用），是否会比较吃亏呢？