@yexm0 请教 idcf 是啥？

题主不要灰心，前公司工资只是参考，只要你有真才实学，你完全可以据理力争说服对方接受你开的工资。
前公司的工资一般是查不到的，当然花点代价也不是不可能。但一般都不会愿意查的，查了意义也不大。

@roslairy 我也认为这样的人平时就是伪装，今后容易做出极端的事情。如果是下属有机会就让他走人，同事的话可以考虑提醒一下老板。发个匿名邮件即可。

好可爱

劳动合同法第 22 规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的可以与该劳动者订立协议约定服务期。
这个法律规定有 3 个要素。
第一培训要用的单位支付费用。这个支付费用是对公司以外的主体支付公司内部的培训就不算。
第二，这个培训要专业技术培训。一般的入岗培训，军训都不算专业技术培训。
第三要签订培训服务期协议。
题主这个案件不必支付违约金的。

1 ，看你有没有签培训服务期，如果没签可以离职。否则需要支付违约金。
2 ，看你有没有签竞业限制协议，如果没签可以大胆去竞争对手那里。否则如果公司按约支付竞业限制津贴，就要支付违约金。

说到穿越，推荐一部电影时空旅行者，欧洲人拍得就是和美国人拍的不一样。
我想说不同的情境下，即便有了正确的建议也不一定会听从的。楼上说买房的各位，难道毕业时没人让你买房吗，应该是你没有听从这样的建议吧。

@skydiver 抱歉，审题不清。

关于异地社保问题，如果在魔都这个行为就是违法的。魔都的人力资源和社会保障局要求在上海招用必须在上海缴纳社会保险，便是异地劳务派遣也要在上海缴纳社会保险。

不用委婉，都要走了，直说就行，注意情绪控制和语言表达。

@crystom 感谢！铜币奉上！

@Devin 求推荐企业主题和插件，谢谢

我在魔都，我觉得用王石观点很有用，看这个城市的人口是否净流入。净流入或许可以长期支撑放假。

@crystom 感谢，那就安静等待。

一直用隔音耳塞，效果不错

@flavoury 请教微信如何推到为知？一直没找到门路，谢谢。