问大家一个问题，关于现在公司挂上了疑似我现在职位的招聘

[ForeverYoung123]

金九银十又是一年秋招，手机上某招聘软件总推送给我打招呼信息。有时候回去看看职位信息。但是对当前公司已经隐藏。
偶尔看一下当前公司的招聘信息，最近很尴尬的发现挂出了与我当前职能 80%近似度的职位。。。。
在想要不要周一上班去探一下直属 leader 的口风。还是准备好再去探口风。。
万能的 v 友请问这种情况下大家有没有遇到过。。

[0ZXYDDu796nVCFxq]

1.多大公司？
2.工作量饱和吗？
3.绩效如何？

[OctopusGO]

一楼

[ForeverYoung123]

@gstqc
1.公司不大，新三板。
2.工作不太多。
3.参照上一条。

[conge]

还要探口风，
我们这边，team 招人，招几个，招什么职位，什么需求，都会给全组打招呼，方便内推。

[ForeverYoung123]

@conge
额，可能不同公司流程不一样吧。毕竟如果要换掉自己 team 的人不会对组内的明说吧。。

[shijingshijing]

@ForeverYoung123 新三板上市应该是有钱了扩编～

[ntdll]

@shijingshijing 新三板只是挂牌，不是上市。距离圈钱的路还有点远。

[ForeverYoung123]

@shijingshijing
23333 哎。我来之前裁了一个部门的技术 大概 200 人。。

[shijingshijing]

@gam2046 我理解错了，跟科创版搞混了。。。

[lazypu]

也有可能是虚拟招聘, 挂着而已

[ForeverYoung123]

@linxl
额，应该不会吧。毕竟我来之后这个职位就关闭了。最近新开的应该。

[xuanbg]

这不挺好的吗，有人分担工作了。两个人商量着做，肯定比一个人摸索着搞要好。

[scg16]

找朋友去应聘

[default7]

呵呵，我遇到过帮员工投简历的。。。

[ibegyourpardon]

我是一个小团队负责人，现在团队稳定，一个萝卜一个坑，挺好的。

但就算这样，我仍然时不时要去人事去搜刮点简历，做人才储备。

不能等人跑了才开始招人，那我这空档就毫无准备，如果项目因此受影响，那就是我的失职了。

[ForeverYoung123]

@xuanbg
额。主要是工作量一个人都不饱满。。

[ForeverYoung123]

@scg16
好主意～

[ForeverYoung123]

@default7
额，这是什么操作。。

[ForeverYoung123]

@ibegyourpardon
这样确实是对公司和项目负责。然鹅应该不适用我现在看到的这个尴尬。。。

[netherlanddennis]

优化概率大。

[netherlanddennis]

可能觉得你这个岗位。人力成本太高了。要优化一下

[b00tyhunt3r]

你老板平时把你当兄弟吗？当兄弟早点收拾细软做打算吧。