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xsen
V2EX  ›  职场话题

哪些值钱的经验,可让你免于中年后被优化

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  •   xsen · 2019-12-29 06:56:21 +08:00 · 9418 次点击
    这是一个创建于 961 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    就是单纯好奇,很多人都以为现在的中年人被裁,不外乎是
    1. 经验不值钱
    2. 经验老套,技术不更新换代
    3. 就是老了——不能加班

    所以,个人毕竟好奇哪些值钱的经验,包括不限于框架、技术点、业务经验等

    可以让你 30-35+之后,避免被职业歧视
    第 1 条附言  ·  2019-12-30 15:32:38 +08:00
    @qqxx520  #58 比较认同你这个看法,就是 30+之后侧重是将自己所拥有的资源(经验、阅历、人脉、资源或产品)充分利用起来,以期最大化已有资源的利益

    只是技术出身的相较市场或产品的人,想法不够活跃,绝大多数人都没有能够很好的提前做好规划;当然,这也与所处的环境或拥有的人脉有关,也有部分是从大学或毕业之后就一直有个指引着方向,做好规划

    若是可以,还是建议大家及早规划好,对市场或产品还是要做一定的深入了解与学习。只有这样,在机遇到来的时候,才有可能把握住
    73 条回复    2020-04-20 16:27:08 +08:00
    Cbdy
        1
    Cbdy  
       2019-12-29 07:07:06 +08:00 via Android
    对于程序员,学好数学
    takemeh
        2
    takemeh  
       2019-12-29 07:27:33 +08:00 via Android
    我也不知道有没有这样的经验。
    现在这个情况,知道的人可能也不会说了。
    因为说了就成了你的经验不值钱。
    jmc891205
        3
    jmc891205  
       2019-12-29 07:28:13 +08:00 via iPhone
    框架技术什么的经验根本不值钱
    xsen
        4
    xsen  
    OP
       2019-12-29 07:38:22 +08:00
    @Cbdy 学好数学,除非 30+后转做老师,不然大概率还是给优化
    xsen
        5
    xsen  
    OP
       2019-12-29 07:39:46 +08:00
    @jmc891205 嗯,确实不值钱。新毕业的,只要学习能力可以,2-3 年就可以完全跟上
    z7356995
        6
    z7356995  
       2019-12-29 07:39:47 +08:00 via Android   ❤️ 5
    江浙泸这边,家里比我大一轮的亲威,有好几个,年青时走南创北,折腾来,折腾去,后来折腾对了,有开工厂的,有开店的,收入都稳定,开工厂的那个别墅,光装修化了 500 万,,工业区产房还有十几万平方米。所以,感觉还是要做生意。
    xsen
        7
    xsen  
    OP
       2019-12-29 07:41:17 +08:00
    @z7356995 嗯,这是事实。看来大概率还是只能想办法自己做老板,做老板除非破产,不然大概率是不会裁掉自己的
    lewis89
        8
    lewis89  
       2019-12-29 07:41:50 +08:00   ❤️ 16
    主要还是 底层的 算法+数据结构 操作系统原理 CSAPP TCP/IP 协议 这几门课,
    基本上终身受益,学完之后,其它框架本身 技术特性 并没有什么新奇的地方,
    所有这些框架技术都是从这些基础的东西发展起来的,我觉得学了 X86 汇编之后,
    可以通过汇编来猜测大量的框架底层原理跟实现。

    假设你问一个 SpringAOP 怎么实现的,就可以分为 JDK 内部的代理实现 CgLib 的修改字节码实现
    前者可能通过虚拟机内部的机制拦截特定的接口调用,将接口调用派发到指定的 Java 方法
    后者通过在运行时 编译时 修改字节码代码(一种类似于汇编结构的代码)来实现

    其实两者背后深入下去,无法是涉及到机器级别代码是如何运行的,
    基于现有的弗洛伊曼体系 CPU 的结构,实现代理的方式非常简单,
    因为以前搞过一些破解,所以对栈幁结构比较了解,当然拦截的时候还要注意
    X86 下的 JVM 虚拟机是通过栈来传递函数参数的,有自己的调用约定 通常有__std_call 之类
    Android 是通过寄存器来传递函数参数的,在 ARM 下应该有自己另外一套调用约定


    ;-> 插入 拦截代码
    jmp 0x____

    origin_java_native_call_methd:
    push esp
    push ebp ; 堆栈模型先保存
    add ebx,ecx
    ;-> 插入拦截代码
    jmp 0x____
    ret


    同理在业务线程实现 Full GC 的 stop the world,亦是如此,在及时编译代码后的关键部位加入 汇编指令 访问一个
    受保护的内存区域,引发操作系统中断,CPU 会把代码自动跳到 SafePoint 轮训状态的区域,来实现 STW。在 linux 下
    应用程序注册虚拟内存地址的 访问级别 可以通过 mprotect 系统调用来实现,这一个非常关键的系统调用,现代高级语言的虚拟机或者解释器都会用到这个调用。

    CPU 体系 从寄存器 -> L1 -> L2 -> L3 -> 主存 通常的 Intel 多 CPU 一致性内存体系结构 以及 指令冒险 代码乱序执行,
    又能引发出 Java 的多线程编程的内存模型问题。

    所以在我看来 ,只有你深入了解了现代计算机体系结构后,看深入理解 Java 虚拟机才不会费劲,因为很多东西你会有一种拍脑袋的惊叹,什么 GC 的 SafePoint 不就是我老子经常搞破解 下断点 插 jmp 的地方吗。


    另外算法 个人觉得对业务帮助不大,那些问红黑树的 无非是基于面试者对红黑树的记忆跟背诵,实际上红黑树里面的左旋右旋的场景太多,绝大部分人很难背诵出来正确的模型。
    个人主要推荐学习图论相关的算法,可以在生成有限解空间的问题下 进行暴力搜索。


    其实说了这么多,我还是认为先学底层,搭好基础的架子,上面的东西 你看一眼就知道它是怎么一回事。
    xsen
        9
    xsen  
    OP
       2019-12-29 07:43:48 +08:00
    @lewis89 但这里就涉及到一个性价比的因素。就算你会底层,搭好了基础。但是也不能避免 30-35+之后,被优化;再就业被歧视
    lewis89
        10
    lewis89  
       2019-12-29 07:44:29 +08:00
    上面我写的东西,其实就是技术上的,但实际上大部分人不会需要了解这么深的原理知识,从职业生涯上来看,除非你进入大公司遇到非常复杂的场景,这些技术才用得上,其它的时候,我建议还是多关注一下计算机之外的事情,毕竟 35+裁员这个事情在国内很难避免,光靠积累技术是很难站稳职场的。
    xsen
        11
    xsen  
    OP
       2019-12-29 07:45:37 +08:00
    @lewis89 这个我认同——要关心技术之外的事情,只有这样方可以长久
    lewis89
        12
    lewis89  
       2019-12-29 07:46:23 +08:00   ❤️ 1
    @xsen #9 这也是没有办法的事情,中国的年龄歧视确实很严重,绝大部分公司的场景,其实用不到这么深层次的东西,即使是大厂,绝大部分时候也是在搬砖,但是面试的时候确实又是很难。
    lewis89
        13
    lewis89  
       2019-12-29 08:02:32 +08:00   ❤️ 10
    @xsen #11 其实我很早就意识到了,国内软件开发这门职业的稳定性问题,

    1. 对高质量的软件需求太少,即使是业务十分复杂的情况下,大多也是采用堆人堆工时的方式来达到
    使得软件在 功能 性能 稳定性 可迭代 方面的平衡,毕竟人太便宜了,而软件工程中的 关于代码设计 架构设计 这些东西反倒是无关紧要的东西,因为人很便宜,在一线城市你随便花个一两万就能招募到 愿意 996 加班 ,只要愿意加班吃屎,其实一个系统是否设计的好 是无关紧要的,反正最后加班吃屎都能解决这些问题。

    2. 竞争过度激烈,国内实际上说白了就是原始的 权 X 官 X 本位下的资本主义体系,这种体系的特征就是无序竞争,内卷十分厉害,因为高层次的人早就把资源吃得一干二净,抹一抹嘴巴 手上剩的那点残渣丢给你们老百姓去争抢,再加上无序的竞争,想不激烈都难。你不要看我们打着 XX 主义的招牌,实际上资本主义的问题 我们都有,而且这些问题在我国矛盾更尖锐,问题更突出,例如 icu 加班这个事情,我当时下的论断就是 官方会出来打着正义招牌 然后一边打哈哈,最终不会有任何实质性的改变,因为权 X 的统治基础并不在劳苦大众这边,古人云 皇帝与士大夫阶层共天下,老百姓只不过是我们征税的对象,今天其实亦是如此。
    rainincloud
        14
    rainincloud  
       2019-12-29 08:12:04 +08:00 via iPhone
    @xsen #7 现在的行情不比改革开放那几年,现在极大概率破产。
    TypeError
        15
    TypeError  
       2019-12-29 08:28:55 +08:00 via Android
    楼上说的太好了,国进民退,这几年民企几波热潮都是一地鸡毛,万众创业、互金、区块链、大数据。
    作为普通打工者来说,我觉得楼上说的熟悉底层很有必要,了
    比如 golang 这门较新语言,如果有 C/C++/Java 的经验,学习起来会快很多。Java 服务端和 Android 开发互相转换也不难。

    还有就是专业之外的技能,学好外语就容易肉翻跑路,学好金融知识,可以避坑可以投资增值。

    以上都比熟练纯 CRUD 操作,比熟练加班收益大得多
    lagoon
        16
    lagoon  
       2019-12-29 08:31:44 +08:00
    如果你 30 ~ 35 岁了,还愿意拿 25 岁时的工资,就不容易被“歧视”。
    okwork
        17
    okwork  
       2019-12-29 08:33:18 +08:00 via Android
    互联网软件的行业集中度问题是所有领域里突出的,这个是技术本身导致的,所以有人说技术人最后会消灭自己。
    ruidoBlanco
        18
    ruidoBlanco  
       2019-12-29 08:39:40 +08:00   ❤️ 8
    上面大多是说外因。外因个人很多时候无能为力,我不太看中。这里说说我刚刚琢磨出来的一点点,我已经快 40 了,还是前线一小卒,不过还算安稳。

    1. 天时

    行业有处于高速发展期的,比如 10 年前的淘宝,比如现在的区块链。高速发展行业里的人,是不会担心工作的。多少岁都不担心,因为需求大,很快可以找到下家。

    我从来没乘过天时。

    2. 地利

    我在 GMT+10,work from home 做技术支持。这边人少,招个人难。而且地理位置独特,跟北美和欧洲都有工作时间重合,便于交接。加上很多公司有 geo-restriction,在中国的不许碰。所以这里可以说是做技术支持最安稳的地方了,裁员也很难排到。工作上我从来不会玩命干,准点上下班。

    我算是有地利。

    3. 人和

    如果留心一下,会发现同样级别,architect 总是比 developer、test、support 等等的工资高,因为 architect 和 consultant 是在 profit center,其他技术工种,在 cost center。如果不懂这这两者的差别,可以上网查。cost center 永远主题是如何省钱。在 profit center 就不用那么担心工作稳定度了。而且 profit center 的招聘需求是挺大的,因为人不好招。

    我有些在琢磨换个 profit center 的工作。

    上面三个思路基本上就够了。不过操作起来各有各的难度。
    1490213
        19
    1490213  
       2019-12-29 08:42:40 +08:00 via Android   ❤️ 3
    个人感觉,软件开发需要的,其实就是技术,人力和业务。
    技术主要是如何实现,如何更好地实现;人力主要是识别协调组织人把项目完成和干好;业务就是了解行业内客户的需求,识别客户群体,甚至是洞察未来行业自动化的趋势,把它变成可行的设计。最好就是三者都不能弱,有一项突出,然后逐渐在这个突出的领域里建立影响力。
    超出软件开发的就多了,什么建立关系网,搞副业,玩投资理财等等感觉没必要展开说了。
    classyk
        20
    classyk  
       2019-12-29 08:46:06 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    扩充自己的面,如果局限在很小的一个面,将会很容易被替代。特别要注意哪些基础的,不会经常变更的面。
    另外产品思维,统筹能力,解决问题的能力都很重要。

    35 以上通常都会带一些管理职责,带一个团队。
    xsen
        21
    xsen  
    OP
       2019-12-29 08:53:48 +08:00
    @classyk #20 说的很实在,只是这些都是类似软实力方面的,很多人并不见得愿意过多关注,毕竟无法带来直接的利益——特别是短期内都看不到效果。

    其实如你说的管理职责或者带 team,但是要知道架构或管理岗的,基本都是一个萝卜一个坑
    xsen
        22
    xsen  
    OP
       2019-12-29 09:00:38 +08:00
    @ruidoBlanco #18
    1. 关于天时
    这个感觉纯粹是一个运气的问题。比如淘宝,可以发展起来是综合各方面的因素的,包括近几年的 pdd 等
    为什么说是运气,比如前几年非常火的互金行业,但这两年大部分都破产清算了

    2. 关于地利
    这个在国内的,基本是没得选

    3. profit center
    这个就要选择合适的公司与业务线。或许,我们能够唯一可以努力的方向就是这个
    vtoer
        23
    vtoer  
       2019-12-29 09:30:44 +08:00 via Android
    做医生
    won
        24
    won  
       2019-12-29 09:58:45 +08:00
    上一家公司,年终给了 1 亿的分红,这种经验值钱
    mymike
        25
    mymike  
       2019-12-29 09:58:46 +08:00 via iPhone   ❤️ 2
    30+的我认识很多 也没见你们这么多事 技术只是一种手段 真以为靠个技术就能吃一辈子?
    ty89
        26
    ty89  
       2019-12-29 10:00:08 +08:00 via Android
    @z7356995 然而在另外一个类似的帖子里,有人建议自己做生意,结果被喷惨了
    rzq3147
        27
    rzq3147  
       2019-12-29 10:03:15 +08:00 via Android
    中年人,更注重的业绩、经历和情商。如果不走技术大咖的路子,经验反而没那么重要
    z7356995
        28
    z7356995  
       2019-12-29 11:12:52 +08:00 via Android   ❤️ 2
    @ty89 建议别人做生意当然不行,v2 里很多人大多数和代码打交道 0 和 1,对和错 很好判断,但和人打交道,,说服,,读人心,读人性,这方面也是要磨练,要修为的。所以,,你看马云不用写代码。。但代码外的能力,能让程序员觉得 996 是福报,拼命出力。老毛不扛枪,不是打下新中国。只能说一句,除了搬砖,你还会干啥,,那还不老老实实搬砖
    whi147
        29
    whi147  
       2019-12-29 11:39:25 +08:00
    @lewis89 你说的很对,没有 z 治开放法就得不到正确执行。各种主义都无法解决,何况 ccp 诞生的目的就是颠覆普世价值观
    iceEar
        30
    iceEar  
       2019-12-29 11:51:08 +08:00 via iPhone
    独立思考,写作与社交。
    xytdj
        31
    xytdj  
       2019-12-29 11:57:25 +08:00
    1、我们就只招 5 年以上经验的;
    2、会不会被淘汰,并不在于你的技术经验有多高,更关键的在于 2 点:一个是责任心(或主动性),一个是团队合作能力。这 2 点能做好的,基本上不用担心,除非所属的整个业务或公司被取消。
    3、如果想更稳妥,就要积极向上走,这时最关键的在于你的业务能力 —— 这里的业务并不单纯是技术业务,而是如何用你的技术推动、引入能让公司更赚钱的业务。
    wangyzj
        32
    wangyzj  
       2019-12-29 12:33:35 +08:00
    任何一个行业想混好都得不停学习
    不只是程序员
    qiumaoyuan
        33
    qiumaoyuan  
       2019-12-29 13:14:13 +08:00
    值钱的经验啊?就是“大家都会的都不值钱”,“大家都知道的都不值钱”。

    物以稀为贵,就这样。
    qiumaoyuan
        34
    qiumaoyuan  
       2019-12-29 13:14:54 +08:00
    顺便偷偷告诉你,大部分程序员不会写代码。
    buttenkill
        35
    buttenkill  
       2019-12-29 13:58:13 +08:00
    修自行车
    glovebx
        36
    glovebx  
       2019-12-29 14:01:33 +08:00
    一份可以支撑日常生活的副业
    lollipop43
        37
    lollipop43  
       2019-12-29 16:45:48 +08:00
    萌新前来学习
    sx90
        38
    sx90  
       2019-12-29 17:08:38 +08:00
    一个字“钱”
    zsxzy
        39
    zsxzy  
       2019-12-29 17:16:29 +08:00 via iPhone
    要有自己的产品
    tyrantZhao
        40
    tyrantZhao  
       2019-12-29 17:24:30 +08:00
    一份自己的产业最值钱,其他都不值钱。
    lenjeans
        41
    lenjeans  
       2019-12-29 19:11:08 +08:00
    你的价值最值钱
    虽然我还没到 30 岁,但是这个是之前我上司给我说的话,嗯,虽然他也不到 30 岁。
    ty89
        42
    ty89  
       2019-12-29 20:32:12 +08:00
    @z7356995 不好意思,你多虑了。我除了搬砖,也在运作自己的公司。
    micean
        43
    micean  
       2019-12-29 20:37:41 +08:00
    人际圈很重要
    能够左右你未来的路
    darmau
        44
    darmau  
       2019-12-29 20:44:29 +08:00
    @lagoon 考虑到程序员收入比较高,如果家庭压力不大这么做不难。
    问题是,老板对你加班的期待也是 25 岁的,你做得到吗?
    lietoumai
        45
    lietoumai  
       2019-12-29 20:46:09 +08:00
    是否被优化和拥有的经验之间的关系或许并没有撸主想象的那么强
    不如思考中年被优化后如何继续自己的生活
    hlwjia
        46
    hlwjia  
       2019-12-29 21:12:33 +08:00
    @ruidoBlanco 大兄弟选址牛逼!
    afsun
        47
    afsun  
       2019-12-29 21:49:27 +08:00 via Android
    @lewis89 说的一点都没有错,看看房价就知道了 10 年就叫苦不迭,统治的基础或者收益群众 往往是官僚,士大夫阶级
    melonrice
        48
    melonrice  
       2019-12-29 23:10:48 +08:00
    @xsen 地利是可以的,比如我现在在成都做着上海广州的远程兼职工作,是以一线城市薪资标准计价的,这个叫做地理套利,如果外语好,能接受时差工作,接海外项目地利因素影响更大
    deving
        49
    deving  
       2019-12-29 23:22:30 +08:00 via Android
    @lewis89 然而这些依然会变优化
    sagaxu
        50
    sagaxu  
       2019-12-29 23:51:37 +08:00 via Android
    @lewis89 汇编和操作系统都是本科课程,这些例子难度不及科班作业。30 岁之后搞这些东西,比培训班的是有优势,但不会比 25 岁的科班更强。现在学历贬值很快,每年还有几万名科班硕士博士出来工作,靠这些底层技术,毫无招架之力。


    感觉现在有点像 80 年代末 90 年代初,做了半辈子电工的老师傅,也许钻研或者积累了很多,等到有一天单位来了电气专业的大学生,才发现那些个经验,只够抵挡个一两个月,然后就被碾压。

    以上故事来自一位建筑公司中层领导。
    sagaxu
        51
    sagaxu  
       2019-12-29 23:58:11 +08:00 via Android
    @darmau 产出跟 25 岁的人一样,拿 25 岁的人 80%的工资,这样子老板能接受吗?现在 40 岁那波人,赶在房价低位上了车,不少人早还清了贷款,甚至还有多余的收租,这个优势,年轻人要多赚几百万才能抹平。
    outoftimeerror
        52
    outoftimeerror  
       2019-12-30 00:19:44 +08:00   ❤️ 1
    大学自学过了 n2,准备抽空再补下日语,万一 32 岁找不到工作了还能去日本做 it。
    只要人多,你学啥都没用,你学的别人也能学,而且年龄越大学历能力精力也越差,加班还比不过年轻人。
    classyk
        53
    classyk  
       2019-12-30 00:47:45 +08:00 via iPhone
    @xsen 没办法的事,新技术新东西层出不穷,年长的相对而言,过去学习的很多技术方面的东西必然落伍,或者没以前那么重要了。那么就必须思考,35,40 时,你有什么是五年工作经验的人无法媲美和取代的?

    所谓不进则退
    zpole
        54
    zpole  
       2019-12-30 01:02:56 +08:00 via Android
    当你觉得自己到头了的时候,放弃一部分钱跳一个养老公司
    andylsr
        55
    andylsr  
       2019-12-30 01:16:43 +08:00 via Android
    人毕竟是社会性动物,你唯一值钱的东西就是和别人之间的关系,能成为老板,至少得拿的到投资吧,没有资方的信任,谁敢给你投。程序员刚好相反,永远把脑子用在了机器上。优化一个程序员跟丢掉几台旧电脑没啥区别,但如果你握着公司核心的客户渠道,优化前老板基本都得先思索一下。
    lewis89
        56
    lewis89  
       2019-12-30 06:32:30 +08:00
    @sagaxu #50 我知道是本科课程,但是很多软开狗 不一定在学校好好学过,还有很多半路转行的哥们(例如我),我讲的只是一个方向,学校的教学理念并没有错误,给你搭好基础,后面你怎么发展,其实都是看个人的,基础的知识结构搭好了,后面学新东西就没什么压力了,实际上 IT 这么几十年真的有新东西吗?即使是现在看起来要起飞的区块链 /人工智能不都是老瓶装旧酒,这些领域很多理论基础方面的研究,实际上 40 年前就有人在搞了。
    lewis89
        57
    lewis89  
       2019-12-30 06:36:29 +08:00
    @sagaxu #50 在我个人看来,整个 Java 后端的应用体系,这个十年并没有新东西出现,都是老瓶子装旧酒,微服务更是如此,很多大型公司早在 90 年代就已经开始用分布式系统部署的方式了,Google 内部有比 Docker 领先一个时代的东西,只不过人家没有叫做 MicroService,但是大规模分布式部署应用的方式至少在 30 年前就已经有好多大型公司在应用了。
    qqxx520
        58
    qqxx520  
       2019-12-30 07:04:51 +08:00   ❤️ 2
    25 岁之前:年轻体力好,一张白纸可塑性好;
    25-30:有一定经验了,体力不错,基本能独当一面;该结婚生孩子了;
    30-35:上有老下有小,体力开始下降,这时软实力慢慢大于硬实力,对工作有更多想法。
    35 以后:身体开始掉链子,在自己的行业积累一定资源(人,技术,经验,想法,看法等),靠软实力更多一些。

    总体的趋势:由虚入实(从毕业到 30 岁左右)进而由实返虚( 30 以后)

    我想对于大多数普通人是这样比较好,当然牛逼的人除外。
    twl007
        59
    twl007  
       2019-12-30 07:12:40 +08:00 via iPhone
    @lewis89 话说 Google 内部领先 Docker 一个时代的东西是啥?
    lewis89
        60
    lewis89  
       2019-12-30 07:16:46 +08:00
    @twl007 #59

    谷歌从 2000 年初开始使用容器,但是它所使用的是自研的一种叫做 lmctfy 的容器格式,其实是 Let Me Contain That For You 几个单词首字母的缩写。谷歌最早使用容器的初衷之一是节省物理资源,通过用容器取代虚拟化层( hypervisor 和每个虚拟机所占用的物理资源)来极大地节省计算成本。谷歌在 2013 年对 lmctfy 其进行了开源:链接,但由于流行程度不如 Docker,后面就没有再继续推广。同时,根据谷歌内部运行 15 年容器的经验来看,将应用程序装入容器仅仅是第一步,而后面的大量工作是如何管理、运维这一个全新的容器世界,因此谷歌在 2014 年将精力转入了开源容器集群管理技术,即 Kubernetes 项目:链接
    twl007
        61
    twl007  
       2019-12-30 07:48:46 +08:00 via iPhone
    @lewis89 ……我还以为你说的是 Borg 的下一代呢……
    silentstorm
        62
    silentstorm  
       2019-12-30 08:09:30 +08:00
    学点儿编程以外的东西吧。比如掌握好一门外语,当然不能是英语。
    sagaxu
        63
    sagaxu  
       2019-12-30 08:39:18 +08:00 via Android
    @lewis89 理论体系越完善和明确的领域,经验越没用。中年人熟悉旧酒,年轻人一样熟悉旧酒,年轻人研究新瓶的能力不比老人差,热情和精力远超老人。在技术层面跟年轻人 pk,年薪 50 万以下,没有看到 30 岁以上比 30 岁以下做的更好的研发职位。年薪能突破 100 万的专家也许还能一战,绝大部分人是完全拼不过的。况且,现在国内不也有应届生年薪百万甚至两百万的么?
    daimubai
        64
    daimubai  
       2019-12-30 08:46:29 +08:00
    中国人多啊,竞争力大啊,就去人少的地方啊,就算只会 crud 那也很吃香的嘛
    我现在 20,计划 25 可以去新西兰什么的工作两年看看机会
    qiaobeier
        65
    qiaobeier  
       2019-12-30 09:21:13 +08:00
    往核心产品里写别人无法理解的代码。
    arthas2234
        66
    arthas2234  
       2019-12-30 10:08:49 +08:00   ❤️ 1
    我觉得学会沟通很关键
    程序员这个职业,对圈外的人来说就是闷骚,不太愿意与人沟通,太固执
    技术提升会遇到瓶颈,会有边际效应递减(更高的技术要求,需要更大的平台,而更大的平台需求的岗位更少)
    这个时候要另辟蹊径,把精力投入到产出比更高的地方

    比如最近很火的印度人占领硅谷的新闻
    印度人虽说技术不如国人,但是会抱团,更自信,更会沟通和表达
    而国人说白了就是工具人,除了完成上头布置的任务,基本上没有任何产出
    zhouyou457
        67
    zhouyou457  
       2019-12-30 10:21:15 +08:00   ❤️ 3
    玩儿技术你永远玩儿不过年轻人,你最大的资本就是从业经验与社会关系。

    所以说加强自身技术的同时还是多出去走走,多接触各种人和各种事物。

    优秀的技术能保证你在这个行业的生存能力,良好的社会关系能保证你在这个社会的生存能力。

    缺少关系的社会性死亡是非常恐怖的。
    fhsan
        68
    fhsan  
       2019-12-30 12:12:38 +08:00
    @arthas2234 工作几年才知道职业规划,然而跳槽工作经验都没机会去大平台
    工作几年才知道人际关系,结果周围都是穷人,领导同事只谈工作,离开就拉黑
    国内的程序员很多都是工具人,分配什么完成什么
    从业经验很多人的基本上不值钱
    hoythan
        69
    hoythan  
       2019-12-30 13:29:39 +08:00
    多认识几个外包公司的老板。
    OSF2E
        70
    OSF2E  
       2019-12-30 13:37:14 +08:00
    信息不对称
    xsen
        71
    xsen  
    OP
       2019-12-30 15:24:54 +08:00
    @lewis89 #57 分布式属于第一代,微服务是第二代,服务网格则是第三代。。
    xsen
        72
    xsen  
    OP
       2019-12-30 15:31:38 +08:00
    @qqxx520  #58 比较认同你这个看法,就是 30+之后侧重是将自己所拥有的资源(经验、阅历、人脉、资源或产品)充分利用起来,以期最大化已有资源的利益

    只是技术出身的相较市场或产品的人,想法不够活跃,绝大多数人都没有能够很好的提前做好规划;当然,这也与所处的环境或拥有的人脉有关,也有部分是从大学或毕业之后就一直有个指引着方向,做好规划

    若是可以,还是建议大家及早规划好,对市场或产品还是要做一定的深入了解与学习。只有这样,在机遇到来的时候,才有可能把握住
    piao5109
        73
    piao5109  
       2020-04-20 16:27:08 +08:00
    @lewis89 所见略同。

    技术圈确实很喜欢发明新的概念。
    但本质其实一直没变过。如果对 CPU 原理、计算机原理、操作系统原理、网络通讯原理掌握的好,去理解各种应用层框架、库、架构、还有编程语言其实是很容易的。

    CPU 原理、计算机原理、操作系统原理、网络通讯这几门课也就是大学专业课而已。


    各种框架的出现,各种新的数据库、新的编程语言的出现,其实都是被业务需求倒逼,然后在各种相关因素上面的权衡和取舍。
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