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TindleWei
V2EX  ›  酷工作

西安超休闲游戏工作室 渴求人才

  •  
  •   TindleWei · 52 天前 · 3734 次点击
    这是一个创建于 52 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    求贤若渴,急速前进!渴求不甘于现状的强者。

    目前团队 4 人,2019 年 3 月成立,做过不少于 20 款超休闲游戏,最好的一款全球下载量超过 500 万。

    我们鼓励创新,不做抄袭换皮的产品。目前工作室已经进入快车道,下半年将要高速发展,有数个新项目等待启动。

    需要 3 名以上 两年以上工作经验的 U3D 技术,需要对技术有追求,或对超休闲游戏有强烈兴趣。

    需要 2 名以上 两年以上工作经验的 3D 模型师,内容包括:人物、场景、动作,需要有独立设计的能力。

    希望新成员愿意在西安长期发展。能力越强越欢迎,可成为合伙人拿股份。

    我们不需要用爱发电,愿意拿出我们能提供的最好待遇。

    希望在数千家超休闲工作室中杀出重围,成为数一数二的超休闲游戏工作室,为大家提供一个实现自身价值的平台。

    下面是我们在 AppStore 的产品链接: https://www.qimai.cn/app/samePubApp/appid/1524403486/country/cn

    如果您觉得您真正合适,愿意在西安做一番事业,加我微信:mennoa

    第 1 条附言  ·  51 天前
    你们在这里可以随便说自己的观点,可有多少人了解背后的事情。

    我在北京待过 4 年多,我当然清楚互联网行业的薪资。我从北京回来所有的钱都投到公司了,到现在房子没买车没买,就想把公司做好。

    你们不明白从零开始做一个公司有多难,你们不用给别人发钱,不用每个月都要想这下个月的工资怎么办。

    1 年多时间,我从来没有拖欠过一分钱工资,每次都是按时发,社保五险公积金也全交,公司每一分帐都是明明白白,我敢说我问心无愧。

    有数次工资 都是 我一个人各种凑钱借钱给大家发了,而自己的没有发。有时候我自己所有银行卡里的钱就剩不到一百块了,这样的情况出现过 2 次。

    我生气的原因就是 4 楼说的话,“钱少到不好意思说嘛”,仔细读读这句话,问工资就问工资,干嘛用这种挑三拣四嘲讽的态度,觉得我们给不起工资,我就非常非常反感这样的话。

    现在工作室做了一年多有所起色,而且也有了投资,我确实打算招厉害的人。希望各位好好说话,别再批评西安人了。
    第 2 条附言  ·  51 天前
    请大家不要在纠结薪资范围了,我不写的原因就是不想做限制,是合适的人一定会尽全力给出他满意的薪资。

    我之前在招聘网站上把薪资和要求写的很高,照样投简历的人都是乱七八糟不合适的人,所以招聘网站上目前写的就是西安当地水平的薪资要求。

    我来 V2EX 是知道这里卧虎藏龙,我是想看能不能联系到厉害的人。我已经尝试一切办法招人了,但是在西安这里依然找不到想要的厉害的人。

    我是真心想找到一流的人一起工作,也愿意付出高工资。希望大家有知道合适的人也能微信推荐一下,万分感谢!
    62 条回复    2020-09-06 09:58:01 +08:00
    TindleWei
        1
    TindleWei   52 天前
    我来当 1 楼,大家有什么问题想问吗?
    slamDunkLINk
        2
    slamDunkLINk   52 天前
    我来替楼下问:最好待遇=?(大概范围)
    TindleWei
        3
    TindleWei   52 天前
    @slamDunkLINk 在西安比同行有竞争力,按能力把钱给够
    baiduyixia
        4
    baiduyixia   51 天前 via iPhone   ❤️ 7
    @TindleWei 钱少到不好意思说吗
    iron101
        5
    iron101   51 天前
    点赞,帮顶
    TindleWei
        6
    TindleWei   51 天前
    @baiduyixia 你关注不到重点吗
    TindleWei
        7
    TindleWei   51 天前
    @baiduyixia 你一个月赚多钱,你知道老板怎么想的吗?你要是能创造 10 万的价值,月薪就能给你 10 万。问题是你能吗,你敢吗
    baiduyixia
        8
    baiduyixia   51 天前   ❤️ 11
    @TindleWei 招人问一下工作你就有这么大的意见???戾气这么重?
    TindleWei
        9
    TindleWei   51 天前
    @baiduyixia 可以问,但是别抬杠
    guokeke
        10
    guokeke   51 天前 via Android   ❤️ 5
    虽然我感觉你可能是激将法,但是“你能吗,你敢吗” 还是会惹恼很多人,这种俯视的姿态不会给人好感。
    TindleWei
        11
    TindleWei   51 天前   ❤️ 2
    @guokeke 好好说话也分对象,有的人说话没水平,就得怼回去。你的观点是合理的,我赞同的。
    yaoye555
        12
    yaoye555   51 天前   ❤️ 3
    好大的戾气
    labulaka521
        13
    labulaka521   51 天前 via iPhone   ❤️ 6
    问下薪资就这态度 范围都不敢给了?
    TindleWei
        14
    TindleWei   51 天前
    @labulaka521 敢,但不同人是不一样的,这个都得具体谈。 招聘需求上写的是 1~3 年是 6~11K,但我希望找到真正合适的人,而不是混日子的人。
    npe
        15
    npe   51 天前 via iPhone
    西安工资是真低
    TindleWei
        16
    TindleWei   51 天前
    @npe 西安本土的程序确实就是这个工资,如果从北上广回来可以拿的高些,但也都是要打 5 折的。除了华为,再没什么能给的高又稳定的公司了。
    rebeccaMyKid
        17
    rebeccaMyKid   51 天前
    @TindleWei 不是抬杠,确实得写一下薪资范围啊。为什么不写呢?

    “你要是能创造 10 万的价值,月薪就能给你 10 万。”,那铁定不是。。我要创造 10 万的价值,老板给我 10 万,老板怎么赚钱。。??
    TindleWei
        18
    TindleWei   51 天前
    @rebeccaMyKid “在西安比同行有竞争力,按能力把钱给够”,已经很具体了。帖子重要的目的 是吸引人才,吸人真正热爱这项事业的人。 我是不太想说薪资,因为跟大厂没有可比性,而且谈具体薪资是在招聘网站上。
    “你要是能创造 10 万的价值,月薪就能给你 10 万。” 的意思是告诉你,赚的钱都给你都行,我要的是厉害的人,公司要的是快速的发展。
    你觉得是按投入产出比 压榨自己人好,还是公司发展了快速融一轮接一轮的钱好?
    soFollish
        19
    soFollish   51 天前   ❤️ 1
    这到底是招人啊,还是黑自己公司啊。
    slamDunkLINk
        20
    slamDunkLINk   51 天前
    一看回复没想到老哥这么激进(ーー;)
    snappyone
        21
    snappyone   51 天前   ❤️ 8
    这态度也是绝了,跟西安出租车司机有得一拼
    TindleWei
        22
    TindleWei   51 天前
    @snappyone 我是有点急躁,我承认。不过说西安出租车司机就不对,大部分还是挺好的。
    wangxiaoaer
        23
    wangxiaoaer   51 天前 via iPhone
    连范围都不给出的招聘信息还有理了?

    还问别人
    wangxiaoaer
        24
    wangxiaoaer   51 天前 via iPhone
    连薪资范围都不给出的招聘信息还有理了?一个超出西安薪资水平的就算精确?

    还 10 万的能力给 10 万,你们打算招什么价位的人心里没点 x 数吗?
    TindleWei
        25
    TindleWei   51 天前
    @wangxiaoaer 谁说这一定是招聘信息了?为什么一定要说薪资?真正感兴趣的人会加微信聊的。
    JamesR
        26
    JamesR   51 天前
    看下当地,2 年游戏开发招聘薪资,差不多就那个数了。
    robot1
        27
    robot1   51 天前
    像是来辩论的
    arvinsilm
        28
    arvinsilm   51 天前
    不论是 V2 还是任何一个招聘网站,工资写“面议”的职位都有坑,要谨慎投递。
    WangRicky
        29
    WangRicky   51 天前
    怎么说呢,要是真想招人,薪资是最起码要给出的吧,你放在酷工作的节点下,但是不给薪资,有人问了你还怼人,观感一下就差了,对你招人也很不利吧,再说了你都说了比在西安比同行有竞争力,真要给的高,也是愿意说的吧
    ty89
        30
    ty89   51 天前
    @snappyone 西安的很多餐厅也是,点碗面,服务员直接给我往桌上一怼,吓我一激灵。
    dreamusername
        31
    dreamusername   51 天前
    前段时间去西安旅游,西安所有的人给我的感觉是自己有一层骄傲,不愿意为任何人服务
    KeepPro
        32
    KeepPro   51 天前
    人在西安,可惜只会 Cocos,只能祝好运了。
    KeepPro
        33
    KeepPro   51 天前
    @dreamusername
    @ty89
    我觉得可能是西安整体薪资偏少,导致大家都工作的不开心吧 2333. 要是都像海底捞那样加强员工培训,增强归属感可能会好点?
    labulaka521
        34
    labulaka521   51 天前 via iPhone
    @TindleWei 那你帖子说了🐎 还你能吗你敢吗 什么玩意 真能装逼啊
    zhaopeter
        35
    zhaopeter   51 天前
    @TindleWei 1~3 年是 6~11K,真是高薪,祝找到优秀的人才。
    ichigo
        36
    ichigo   51 天前
    " 谁说这一定是招聘信息了?"
    在酷工作节点下,明确说求贤若渴,不是招聘,看样子是来怼人寻开心的?
    efaun
        37
    efaun   51 天前
    @TindleWei #25 不是招聘信息发这个节点?我对西安的印象更差了
    futou
        38
    futou   51 天前
    实际上不给出具体薪资就已经默认是小于等于当地同行水平了。

    也许是因为这种工作室不要求学历,西安工资再低也不是这个价。如果真不要求学历的话,还是强调一下为好。
    GTD
        39
    GTD   51 天前
    这么大的戾气真是呵呵呵了,大家散了吧,这种公司你敢去吗?去了不怕坑死你吗?
    Julyyq
        40
    Julyyq   51 天前
    没有服务意识,迷之自信,还说不得。
    FS1P7dJz
        41
    FS1P7dJz   51 天前   ❤️ 3
    我们提供具有竞争力的薪酬体系

    这种 HR 话术骗骗校招大学生还可以
    骗成年人不太行

    另外你们的游戏好像没版号
    poxiaobbs
        42
    poxiaobbs   51 天前   ❤️ 2
    节点右侧站长提示 “招聘时请尽量给出薪酬范围”
    Hider5
        43
    Hider5   51 天前
    这态度谁投,emmmmm
    xmge
        44
    xmge   51 天前
    老板只是想找到一个性价比高一点的优秀人才,所以没说工资,很正常。

    但是这里主要是劳动人民,而不是老板,所以对劳动者最有利的就是,你把薪资待遇说明白点。

    所以你要不要说薪资,看的是你的受众是不是认为你应该发,

    在 v 站,很多人认为你应该发薪资
    tiktokxxxx2020
        45
    tiktokxxxx2020   51 天前   ❤️ 2
    这就是西安真实现状,也是为什么我死活不留在西安的原因。
    nuansediao
        46
    nuansediao   51 天前
    人家本来就是为了发个链接而已,大家就别再追问薪资了。
    sologgfun
        47
    sologgfun   51 天前
    这谁敢投。。
    goobai
        48
    goobai   51 天前 via Android
    总结下:四个人团队一年半不到产出不下 20 款休闲游戏,平均下来一个月至少产出两款以上…假设公司给的工资够高,你敢去么?
    jiaxinbinggan
        49
    jiaxinbinggan   51 天前 via iPhone
    • 这里不欢迎苦大仇深的公司
    • 招聘时请尽量给出薪酬范围
    M0CK3Y
        50
    M0CK3Y   51 天前 via iPhone
    别来西安,待了两年真是一言难尽。别的不说,单单就 gov 行政职能部门的效率就能让你崩溃。
    hfutzj
        51
    hfutzj   51 天前
    回复一下做个记录吧,又不想收藏
    lewis89
        52
    lewis89   51 天前
    @Livid 建议处理一下吧,别什么人都能来发招聘帖,后面规矩就乱了..
    digger
        53
    digger   51 天前
    西安 IT 行业由于 LZ 而蒙羞
    招聘就大大方方谈工钱,钱少可以可以洗脑可以谈情怀嘛,贵司还是提前招个 PR,HR 比招技术工程师迫切
    LZ 不要打我啊 w(゚Д゚)w
    chenyu0532
        54
    chenyu0532   51 天前
    其实我倒是觉得谁敢兴趣的话,可以去聊聊,大家都有自己的心理预期,达不到的话不去就是了。。
    再一个,楼主肯定根据员工水平也有一个工资上限预期,千万不要说水平越高给的越多,大大方方的给薪资范围

    PS:西安的薪资能比青岛的还低么。。。
    Yoefs
        55
    Yoefs   51 天前
    楼主本意可能只是想抛出个引子吸引人才加微信吧,没必要喷的。。。
    konakona
        56
    konakona   51 天前   ❤️ 2
    @chenyu0532 同意,大大方方的给薪资范围即可,不要鸭子嘴硬非要说水平越高给越多,拿到投资也不能这样搞,一定要适时的收起自负。一年平均每人月薪 1w,加上办公的各种静默成本(水电、耗材、员工福利、年终奖励等),公司算 10 个人,一年就超 100w 了,再搞一个月薪 10w 的,有投资也不够用的。

    创业者是承担风险的最大的,你说出了你的痛楚,大家表示理解。
    但是劳动者在中国是较为弱势的,很多公司以创业为由,不规范,不正式,不公平(不落实,不公示),劳动者在九年教育里受到的商业课程又少,不懂得保护自己的。

    所以最擅长用薪资范围结合公司背景评估可行性。
    tinycold
        57
    tinycold   51 天前 via Android
    典型的"小老板"思维呀…

    这公司(如果这也算公司)要是能做起来就有鬼了。
    bytesu
        58
    bytesu   51 天前
    别喷别碰~~,我理解楼主意思在能力匹配基础上,给出能力匹配薪资,当然肯定是在楼主公司薪资能力范围内的。西安这边还是需要多些鼓励和包容的
    thinkdeep
        59
    thinkdeep   50 天前
    话说非常有能力的为什么不单干。
    binbinyouliiii
        60
    binbinyouliiii   50 天前
    大家都是上过班的人了,那点心思谁不懂?
    xx6412223
        61
    xx6412223   49 天前
    @TindleWei 你这句话就是看似正确,其实完全错误的话。一个人值多少钱要看什么平台,一个人在 100 个公司有 100 个不同的薪资,你给一个范围大家就是大致清楚你这个平台的情况。而且这里人有嘴无心,还有顽梗的,不要戾气这么重。
    rim99
        62
    rim99   44 天前
    不管咋说,顶一下,西安这里能做自己产品的公司真的不怎么多
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