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liudaolunhuibl
V2EX  ›  职场话题

这个老哥真的是打工人的典范,做了大家一直想做却不敢做的事情

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  •   liudaolunhuibl · 256 天前 · 13379 次点击
    这是一个创建于 256 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    在上海某咨询公司工作的小张,因拒绝公司提出的春节假期携带电脑回家工作的要求而被开除。小张系某咨询公司的软件工程师,2019 年春节前,公司以小张负责维护的客户可能需要应急服务为由,通知他携带电脑回家过年,遭到拒绝。随后,在该公司工作 4 年的小张被开除。在开除通知中,该公司称小张恶意拒绝执行以及恶意拖延公司安排的劳动任务、恶意违反公司制定的劳动时间规定。 同时,公司称小张春节休了 27 天假,在这期间拒绝联系、上演“失联”。小张则认为,春节假期自己要陪伴家人,没有义务工作,并且 27 天系正当假期,包括春节假期 11 天,加上调休 12 天以及 2 个周末。 在午休时间的认定上双方也出现了分歧。公司认为,员工手册中明确规定了午休时间为中午 12 点半到 13 点,而小张最近半年都是从 11 点半就进入午休状态。对此,小张却表示,在实际工作时间安排上,公司并未按照员工手册执行。 此外,公司称小张还存在恶意拖延劳动任务的行为。2019 年 7 月 24 日,公司通知小张次日上午 9 点到客户公司,小张却拖延至中午才到。小张对此解释道,收到通知时他已下班,在征得客户同意后他先回公司拿了电脑,这才导致迟到。 被开除后,小张申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金 19.4 万元以及加班工资等费用,获得支持。对此不认可的公司将小张告上法庭,要求判决公司无需支付该赔偿金。 经劳动仲裁,小张获赔 19.4 万元,公司不服,将小张告上法庭。2 月 1 日,从上海市浦东新区人民法院官方微信号了解到,近日,上海浦东法院对这起案件作出一审判决,认定公司解除劳动合同的行为违法,应支付劳动者赔偿金 19.4 万元。公司不服提出上诉,后被驳回,目前判决已经生效。

    85 条回复    2021-02-05 11:03:22 +08:00
    LongBitcoin
        1
    LongBitcoin   256 天前
    小张干的漂亮
    hs0000t
        2
    hs0000t   256 天前 via Android
    干得好
    ck65
        3
    ck65   256 天前
    很澎湃,求个来源?
    AlkTTT
        4
    AlkTTT   256 天前
    诉讼的关键点是公司私自解除劳动合同,不是加班;
    如果只是加班的仲裁,还是不太好赢;
    君不见上海 pdd,至今没有调查结果
    wellsc
        5
    wellsc   256 天前
    纯粹是公司憨憨
    sogwsc
        6
    sogwsc   256 天前   ❤️ 1
    2019 年春节的事情
    大概率是 2021 年 2 月 1 号 一审判决
    这官司可真够久的
    Jooooooooo
        7
    Jooooooooo   256 天前
    @sogwsc 打官司很麻烦, 作为最后的手段.
    czfy
        8
    czfy   256 天前   ❤️ 1
    baiyi
        9
    baiyi   256 天前   ❤️ 2
    otakustay
        10
    otakustay   256 天前
    这公司的老板还在知乎发了个问题大战网友 300 回合,笑死我了
    icyalala
        11
    icyalala   256 天前
    @otakustay 求地址,求围观
    kop1989
        12
    kop1989   256 天前
    支持小张。
    公司老板也是双商欠费。
    wgbx
        13
    wgbx   256 天前   ❤️ 5
    icyalala
        14
    icyalala   256 天前
    @wgbx 感谢~
    看了下这个老板简介,还是中南财经政法的 MBA 呢。。
    wgbx
        15
    wgbx   256 天前
    @icyalala 明显水的学历 ,破财风评被害,看完这位老板发言,只有一个感慨:读书有用
    wangkun025
        16
    wangkun025   256 天前
    看了一下。小公司,老板人不坏,但脑回路还是蛮清奇的。
    Flymachine
        17
    Flymachine   256 天前
    @AlkTTT
    加班难诉是因为:“自愿工作不属于加班,用人单位无须支付加班费,除非用人单位予以追认”。
    是的,劳动法里就是这么说的。

    所以才要求员工加班必须保留是用人单位要求加班的证据。
    注意,不仅仅是员工自己加班的证据。而必须有 用人单位要求加班的材料 以及 被用人单位认可的加班记录。
    如果没有以上证据,则法律只认可可以证实 用人单位安排工作任务过多,导致员工不得不“在法定工作时间外工作” 的证据。别的诸如加班时的录像啊,公司加班盛况啊之类的照片或录像,是没法当有效证据使用的。

    以上总结自 中国互联网联合辟谣平台 的文章。
    javapythongo
        18
    javapythongo   256 天前
    @Flymachine 被认可的加班记录可以有哪些呢?
    AlkTTT
        19
    AlkTTT   256 天前
    @Flymachine 是啊,这种证据太难提供了
    joyhub2140
        20
    joyhub2140   256 天前 via Android   ❤️ 2
    虽然很支持维权,但这个小张的职业素养也断送了自己的职业后路了,以后谁敢聘用。。。

    一个巴掌拍不响的。
    kaisugu
        21
    kaisugu   256 天前
    知乎相关答案。。老板亲自下场秀下限
    liudaolunhuibl
        22
    liudaolunhuibl   256 天前
    @javapythongo

    用人单位要求加班的证据:聊天记录、邮件、“奋斗者协议”

    单位要求加班的材料 以及 被用人单位认可的加班记录:打卡记录应该就可以了
    Yc1992
        23
    Yc1992   256 天前   ❤️ 58
    @joyhub2140 你对这自己的脸颊来个耳刮子,看看一个巴掌拍的响不响
    czfy
        24
    czfy   256 天前   ❤️ 7
    @joyhub2140 神他妈一个巴掌拍不响,受害者有罪论还要讲多久?
    Nostalgiaaaa
        25
    Nostalgiaaaa   256 天前   ❤️ 7
    @joyhub2140 我一个手打你脸能打出来一千个响
    SpencerCoding
        26
    SpencerCoding   256 天前
    @joyhub2140 匿名的呀,出来打工不图钱 图什么,法院判的鸭,合法的
    lsdvincent
        27
    lsdvincent   256 天前
    笑了,小张智商在线,甚至超常发挥了,赵老板那是一直不在线……
    en20
        28
    en20   256 天前 via Android   ❤️ 4
    @joyhub2140 既然你这么有职业素养,建议住在公司方便出事第一时间处理
    Jasmine2016
        29
    Jasmine2016   256 天前   ❤️ 3
    @joyhub2140 #20 话糙理不糙。如果原文所说的迟到、11 点半就开始午睡属实的话,文中小张的职业素养的确是有问题。

    后边来的看客请勿针对我,我谁的立场都不站,反倒觉得两边都有问题。
    LXchienne
        30
    LXchienne   256 天前
    @joyhub2140 #20 你是🎣吗还是没有🐴
    Flymachine
        31
    Flymachine   256 天前
    @javapythongo 这个太难了,因为必须是被用人单位认可的,不会耍赖的。一般来说指的就是用人单位自己提供的考勤记录。但考勤记录不能直接证明你在加班,还需要提供其他的辅助证据。
    chengyunbo
        32
    chengyunbo   256 天前
    1 、这是怎么在这个公司待了四年的;
    2 、小张这两年找到工作了么?
    3 、这也太顶了吧
    joyhub2140
        33
    joyhub2140   256 天前
    @Livid 上面有人人身攻击,如果我的言论冒犯楼上某些人,容我 say 一声 sorry 。。。
    djs
        34
    djs   256 天前 via iPhone   ❤️ 1
    @joyhub2140 按你这说法,你已经对别人恶意揣测
    deplives
        35
    deplives   256 天前   ❤️ 2
    上面有个人,给资本家跪久了就不知道怎么站起来了。我觉得你们知道是谁
    justforlook44444
        36
    justforlook44444   256 天前
    所以小张后来找到工作了吗
    manhere
        37
    manhere   256 天前
    打工还是要去上海
    hoyixi
        38
    hoyixi   256 天前   ❤️ 2
    如果平时违规,那就平时处罚或者开除好了,公司明显打击报复故意找茬~
    不过法院没如其所愿意,没充当打击报复工具。
    但是呢,盲猜这企业是私企,换成某种性质的企业,结果可能就不一样了
    ward56
        39
    ward56   256 天前
    老哥,你发这玩意,搞得我很澎湃很激动啊,感觉我能一下获得几十万的赔偿一样。
    Bootis
        40
    Bootis   256 天前
    纯属公司操作 nt
    karatsuba
        41
    karatsuba   256 天前
    牛逼啊春节休一个月,回家生孩子嘛
    karatsuba
        42
    karatsuba   256 天前
    这老哥好猛啊,想想自己七天假还要值班,淦
    a516307724
        43
    a516307724   256 天前
    在知乎看到了。只能说休假有这么多,平时公司压榨的估计也不会低
    z761031
        44
    z761031   256 天前   ❤️ 13
    38 楼
    什么话题都往屁民 /国企 /衙门上引导,能换点新词吗?
    前天 EMS 的话题也是你,聊快递时效你冷不丁冒出来个屁民和特权,真有你的
    今天这打工人的帖子是私企,并且法院都判赢了,还暗戳戳带节奏
    群号多少,拉我进去,过年我想赚点外快

    拜登永远的神
    MrZZZ
        45
    MrZZZ   256 天前
    支持这位老哥!!!!
    Unclev21x
        46
    Unclev21x   256 天前
    我支持小张,但我不敢[狗头保命]
    ck65
        47
    ck65   256 天前
    @czfy 来源竟然真的是「澎湃」。。
    czfy
        48
    czfy   256 天前
    @ck65 最根本的来源好像其实是上海浦东法院的微信公众号,然后浦东发布这类政务号有在澎湃上发,当然还有很多其他媒体也在其他平台发过,我只是刚好选了这篇
    oneforallsoft
        49
    oneforallsoft   256 天前
    19.4 万数字得出来有什么依据和考量?
    glasslion
        50
    glasslion   256 天前
    Unclev21x
        51
    Unclev21x   256 天前
    两点:
    1. 打铁还得自身硬;
    2. 这样干了,后续如果想进大公司会不会难?
    oneforallsoft
        52
    oneforallsoft   256 天前 via Android
    @glasslion
    9.7 又什么怎么来的?
    xxdd
        53
    xxdd   256 天前   ❤️ 1
    社畜爽文
    (#^.^#)
    456789
        54
    456789   256 天前
    @Unclev21x 说实话,这样的老板很少,个人认为大公司不会出现这操作的
    guokeke
        55
    guokeke   256 天前
    白痴老板去知乎提问不隐藏敏感信息。。。又违法了。
    kirch
        56
    kirch   256 天前
    说个扫兴又无奈的事实:这是家小微公司
    also24
        57
    also24   256 天前   ❤️ 1
    迷惑,同样的帖子,我发出来就进水深火热? /t/750600

    看来以后发帖还是不要排版为好。
    zzyyqq
        58
    zzyyqq   256 天前
    小张够刚
    ryh
        59
    ryh   256 天前
    @also24 你是全文转发啊,lz 至少标题是他自己写的
    mightofcode
        60
    mightofcode   256 天前
    无产阶级楷模
    chnyuwen
        61
    chnyuwen   256 天前
    @z761031 这人我见过都不知道多少次了,什么话题都能往政治上引。
    FreshOldMan
        62
    FreshOldMan   256 天前
    干的漂亮
    melvin
        63
    melvin   256 天前
    干得漂亮,就得这么刚,人善被人欺,遇到流氓公司就得这么怼
    snw
        64
    snw   256 天前 via Android
    @Flymachine
    劳动法有弹性执法空间。
    我见到过下班到点赶人关门的外企,事情没做完想多留一刻钟都不准,下班后十分钟办公楼直接锁门。原因是曾经被劳动部门搞过。
    jimmyczm
        65
    jimmyczm   256 天前
    上海撷果商务咨询有限公司嘛,老板还上知乎哭惨呢
    sunnywqf
        66
    sunnywqf   256 天前
    这就是罗老师天天念着的张三嘛?支持
    busfool
        67
    busfool   256 天前
    全方位各个角度的秀,打工人典范
    ansonsiva
        68
    ansonsiva   256 天前
    春节加班 1 小时 1k,你看他带电脑回去不

    很多事都是双向的,老板想当周扒皮,就别怪别人做合理维权
    baabaasheep
        69
    baabaasheep   256 天前
    无产阶级站起来了[dog]
    heylogo
        70
    heylogo   256 天前
    @joyhub2140 #20 我一巴掌打得你嗡嗡响
    nexklee
        71
    nexklee   256 天前
    要是小张在 V 站就好了 来说说后来怎样 关心
    alary17
        72
    alary17   256 天前
    这其实差远了,我相信更多的打工人所遭受的压迫更多更多,只是这位大哥雄起了。。。追随老哥的脚步,大家搞起来吧。
    linzhang
        73
    linzhang   255 天前
    其实干活没有问题,酬劳得够,劳动换取酬劳,很合理。
    我就是这样从上家离职的。哈哈哈哈
    treblex
        74
    treblex   255 天前
    第一次看见这个新闻的时候看错了,看成赔公司 19 万(也不是没有可能
    还回复了个“国籍一换,身家百万”(想到《硅谷》里的大头
    vone
        75
    vone   255 天前
    phdh71
        76
    phdh71   255 天前 via iPhone
    @joyhub2140 我要笑死了 你是来找骂的对吧 你咋不回到凭票买粮时代呢 红卫兵没够?
    also24
        77
    also24   255 天前
    @ryh #59
    原文标题《春节拒带工作电脑回家被开,打工人还能愉快地休假吗?》
    ryh
        78
    ryh   255 天前
    @also24 那就可能是某个关键词触发了,你的标题比如原标题还像新闻标题 😂
    Kirsk
        79
    Kirsk   255 天前
    首先从准点下班开始
    Urutora
        80
    Urutora   255 天前 via iPhone
    人嘛,就应该这样,用实际行动来维权,有人说断送职业后路,这玩意又不是什么公务员,铁饭碗,编制内
    iSteven
        81
    iSteven   255 天前
    @Jasmine2016 #29

    「对此,小张却表示,在实际工作时间安排上,公司并未按照员工手册执行。 」
    ————————————
    员工手册是一回事,真正执行又是另外一回事,很明显,应该不止小张一个人这样的午休时间。12 点半到 13 点,半个小时的午休时间,吃个饭都不够吧,所以公司应该已经默许了员工过着另一套的午休时间。
    Jasmine2016
        82
    Jasmine2016   255 天前
    @iSteven #81 我又想起来海尔了,你上网看看海尔的中午时间,曾经还闹出过大新闻,海尔中午是没有午休的,午餐时间好像就是半个小时。
    JokeEnd
        83
    JokeEnd   255 天前
    冰冻三尺,非一日之寒,通常出事了才按照法定法规进行对质,没事的时候大家都当看不见,太没意思了。
    bk201
        84
    bk201   254 天前
    @Jasmine2016 太奇怪了,11 点半休息下也能上纲上线
    Jasmine2016
        85
    Jasmine2016   254 天前
    @bk201 #84 哦?开始杠了吗?我还是要讲我谁的立场都不站,但是请你这样考虑一下:假如你是公司管理层,你规定了 12 点下班,你的下属全部都 11 点半开始睡觉,你会怎么做?如果很难理解的话,那请再这样理解一下:你中午 12 点前急需去派出所开一个证明,此时此刻已经 11 点 40 了,然而你发现派出所的人都 11 点半就脱岗吃饭睡觉去了,你心里是什么样的感觉呢?

    另外,我举这些例子并不是说我想替公司或者事业单位说话,我只是想表达一个正常的社会秩序这样的概念。如果所有规定都没有必要遵守的话,那这种规定连存在的意义都没有了。
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