本人在某大厂,公司最近部门整改换了领导,新领导不给提调休,加班没有工资也没有调休。 现在上个班心太累了, 不知道咋办,说整改部门后一个部门就我一个研发提加班调休,维护合法权益,我反而成特例了
本人在某大厂,公司最近部门整改换了领导,新领导不给提调休,加班没有工资也没有调休。 现在上个班心太累了, 不知道咋办,说整改部门后一个部门就我一个研发提加班调休,维护合法权益,我反而成特例了
|
1
网友曾经说过:要么狠,要么忍,要么滚
|
|
storyxcJul 18, 2022
2
用脚投票
|
|
3
他说他的,你做你的
|
|
ioldJul 18, 2022
4
换一家有加班费或者给调休的呗
|
|
holdonhopeJul 18, 2022
5
哪个大厂?敢这么干的。内网发帖投诉啊
|
|
DingJZJul 18, 2022
6
试试休一天会怎么样,证据保留,将来离职的时候仲裁一波,全是钱
|
|
7
在这个内卷的时代,你不加总会有别人加,最终绩效年终见分晓
|
|
holdonhopeJul 18, 2022
8
是平时加班还是周末加班
|
|
lvangtaoJul 18, 2022 via iPhone
9
1.反抗;
2.忍受; 3.加入他们; 4.离开。 |
|
huangsen365Jul 18, 2022 via Android
10
山酷跑路?
|
|
11
如果是平常加班的话,国内的厂基本都不算加班 or 调休的吧?如果是周末还不算,那必须干他娘的
|
|
SekaiJul 18, 2022
13
时间就是金钱,你这花了时间也没得到金钱……
|
|
28Sv0ngQfIE7YloeJul 18, 2022
14
@realpg #12 哦,那说明你们公司在「基本」的范围外,恭喜你,替你高兴
|
|
15
@Morii 平常加班 之前上个领导给提 唉
|
|
billjobsJul 18, 2022
17
正常,我试过半夜 12 点被公司电话吵醒的
|
|
18
保留加班证据,离职劳动仲裁
|
|
holdonhopeJul 18, 2022
19
@realpg 真诚请教下哪个厂
|
|
zuosiruanJul 18, 2022 via iPhone
21
真诚问下哪家大厂?
|
|
23
@bloomy8 你天天网购 快递效率又高的那个厂
|
|
cubecubeJul 18, 2022
24
忍一手,找机会吧,现在很多公司都这样,只能自己找路子 w
|
|
holdonhopeJul 18, 2022
25
@dwlovelife 之前也听说🐶厂评价不怎么样,原来真有这种事
|
|
melvinJul 18, 2022
26
平常晚上加班,那不叫加班,那叫正常上班,现在都是默认晚 9 点才算到下班点,真是日了狗了
|
|
djoiwhudJul 18, 2022 via Android
27
忍着,保留证据,将来办理完离职手续了再清算。
|
|
zuosiruanJul 18, 2022 via iPhone
28
@dwlovelife 东哥兄弟?
|
|
KenworthyJul 18, 2022
29
先忍忍,再做打算
|
|
zhuweiyouJul 18, 2022
30
大厂没加班费也没调休?那我小厂就放心了.
|
|
limingxinleoJul 18, 2022
31
@realpg 恭喜你,替你高兴
|
|
PerFectTimeJul 18, 2022
34
按合同办事,到点上班下班
|
|
35
内部活水转岗
|
|
zhengjianyangJul 18, 2022
36
要么反抗、要么加入
|
|
snowlygJul 19, 2022 via Android
37
都是这样的
|
|
IvanLi127Jul 19, 2022 via Android
38
不加班不就好了。到点就跑呀!
|
|
fcmioJul 19, 2022
39
往常的话,我会随着大家说:要么忍要么滚。如今的形势,也不好轻易说出这种话,试着找找下家?
|
|
shangwuliJul 19, 2022
40
公司没有统一的规章制度吗?这些应该是入职的时候统一有的吧?不能是本部门领导说了算的,这样公司容易出问题了。
|
|
wangtian2020Jul 19, 2022
41
留着过年
|
|
42
如果加班是无意义的,那就加班干自己的事
如果加班得干活,那就白天随便干,晚上随便干, 遇到需求就各种有问题吧啦吧啦,反正研发就你一个人,还不是你说的算 |
|
abc0123xyzJul 19, 2022
43
桶
|
|
x86Jul 19, 2022
44
你舍不得走吗?
|
|
nothingistrueJul 19, 2022
45
他可以不批你调休,你也可以到点就下班、不接受任务,你还可以直接向人力资源部投诉。反正这种人也是没办法调和的,直接交给公司处理。当然如果公司也摆烂的话,在国内就只有即时止损这一条路了。
|
|
liuidetmksJul 19, 2022
48
@Morii 有个朋友以前在金山还是哪个公司,没加班费,但是离职时候会算给你
|
|
liuidetmksJul 19, 2022
49
@zuosiruan 东哥被迫套现离场了,东哥还是很励志的。
|
|
50
@nothingistrue 主要还在公司,不想到时候搞的自己是个异类,现在就是忍一会了,准备明年不干了
|
|
luzihangJul 19, 2022
51
同样的经历,履历满 1 年,润了
|
|
Alan0000Jul 19, 2022
52
我和你情况一样,我选择跑路,当然,跑之前骂了人事一顿。
|
|
daliusuJul 19, 2022
53
我的几个厂都可以调休,最近的这个有加班费,没有强制加班。不过都不是大厂
|
|
lakehyliaJul 19, 2022
54
强制加班的结果,最后都是变着法摸鱼
|
|
makun123Jul 19, 2022
55
那感觉你们之前还是比较人性化的,工作日晚上加班也给调休。
我司只是周末加班会给调休 |
|
lxc404Jul 19, 2022
56
这么一看我们这虽然加班没加班费,但是时间 1:1 换调休倒还不错了
|
|
sampengJul 19, 2022
57
加班调休也成合法权利了?资本家都要乐笑了。。本来加班调休本身就是不合法的,只是程序员觉得无所谓就这么潜规则下去了。。。连调休都不给?要么忍要么滚。。不想滚?程序员划水不是有一万种办法?
|
|
xz410236056Jul 19, 2022
58
@dwlovelife #50 “主要还在公司,不想到时候搞的自己是个异类” 想起前段时间看过一本书的观点,人类是非常容易被驯服的物种
|
|
mwVYYA6Jul 19, 2022
59
@xz410236056 什么书
|
|
wangyzjJul 19, 2022
60
太正常的操作了
|
|
wedfdsJul 19, 2022
61
在蛆眼里,不跟着吃屎,就是另类
|
|
yedantenJul 19, 2022 via Android
62
问意见只有六字真言
爱干干,不干滚 既然只有你一个人在争取权益,没办法架空逼走空降的领导,那除了忍或者自己走,没其他可选的 |
|
wangkai0351Jul 19, 2022
63
@shangwuli 制度是制度,执行是执行,哎
|
|
qazplkmJul 19, 2022 via Android
64
你不干有的是人干,不服就滚蛋
|
|
iyaozhenJul 19, 2022
65
不给加班费就算了 调休也不给,那还留着干啥
|
|
guoziq09Jul 19, 2022
66
盲猜一个狗厂?
|
|
sxw11Jul 19, 2022
67
这没啥想的呀,有能力赶紧跑,没有能力就培养跑的能力,培养够了马上跑
|
|
68
现在异动其实不太好,异动年终奖有影响好像
|
|
leavicJul 19, 2022
69
你们不是自愿加班的吗,公司为什么要给你们调休,为什么要给加班工资,公司从来没有发文强制过你们加班哦。
|
|
70
@leavic 你觉得有人会傻到自愿加班?
|
|
leavicJul 19, 2022
71
企业文化那都是你们自己认同出来的
@dwlovelife |
|
72
@leavic 不敢苟同 企业文化 是特么管理者宣讲出来了 然后实施的 谁认同那玩意
|
|
www5070504Jul 19, 2022
73
留好证据 走的时候一次性结清 不行举报一波
|
|
xmgeJul 19, 2022
74
@dwlovelife 你现在再待半年不就是再认可半年吗?不要看怎么说,看怎么做,对吧
|
|
ymmudJul 19, 2022
75
这不是普遍现象么,太正常了
|
|
keymaoJul 19, 2022
76
卷就是完事儿了
|
|
77
@xmge 不认可 但是没办法 先准备面试吧 大环境不好啊
|
|
xmgeJul 19, 2022
79
@dwlovelife 确实,忍受不代表认可~
|
|
link1994Jul 19, 2022
80
狗东
|
|
lewuruiJul 20, 2022
81
@dwlovelife 仲裁的时候,法官要你提供申请加班的证明或者公司强制你加班的证据,然而大多公司都是口头让你们加班,在仲裁的时候只会认定你是自愿加班,而不是经过公司同意的申请加班,这种是没有加班费补偿的。
|