此情此景，想到我的高中同学，买了公司（生物制药领域）原始股，已有 5 年，公司上市遥遥无期。

工作多年回头看，当初考虑趁年轻去互联网公司学学技术的想法不成熟，早点去国企它不香么？

标致 408，空间吊打同级对手。

恰好我就在这个区间的顶部，然而我只会 CURD

假设 getForOne 在类 ControllerA 中，当前你要在 ServiceB 类中调用。
先在 ServiceB 类中使用 @Autowired 或 @Resource 自动注入类 ControllerA, 比如 @Autowired private ControllerA controllerA;
然后就在需要的地方调用 controllerA.getForOne()方法即可。

前同事所在公司倒闭，员工仲裁赢了，但快两年过去，赔偿依旧未全额支付。

作为 React 、Vue 都会的人，若我有的选，以后的项目一定只选择 React 。

@ShadowFiendYan 老家现在相亲还强调要有正式工作吗？咱们那的人都应该知道“正式工作”的含义

@smallyu 认同你的看法。这么差的人，若有背景，不愿与之相处的人完全可以跳槽；若无背景，则势必会被公司裁掉，裁人的赔偿并不能与团队稳定性、招多个人成本相比。

先说结论：不要去。
再说原因：要考虑企业为什么招外包，一般是将技术要求低、重复性的工作交给外包做。工作技术含量低，成长就会慢，对跳槽下一份工作也产生不利，别人一听外包，就会觉得技术菜。
实际的例子就不举了，免得被说你同学、你邻居、你前同事。

@sazima 那就换个方向继续问，可能问的方向不对。
如果最后与当前职位需求都不符，那就问对方有没有什么想问的。
做好记录，说不定后面过来面试的人可能还不如这位，综合衡量还是要给职位发 Offer。

年后准备动一动的各位小姐姐、小哥哥都行动起来了吗？

低端人渣该使用哪个渠道？\狗头

无脑选 Java 准没错，Python 是锦上添花的“花”，找工作靠的是“锦”不是“花”。

衣服是什么🤔

日报（精确到小时）、周报、月报、半年报、年报，已经写了很久，习惯了

2015 年小组团建，经费不够，员工不想 AA，领导不想自己添，最后搞了个去看电影，在电影院里一人发一个汉堡。

下一份工作别再去小厂，找个大厂吧

@memedahui #5 那你倒是说说有为什么总看我屏幕